廣發(fā)銀行常州分行于2012年4月18日經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)江蘇監(jiān)管局（蘇銀監(jiān)復(fù)〔2012〕154號）批準(zhǔn)開業(yè)。為業(yè)務(wù)發(fā)展和機(jī)構(gòu)發(fā)展儲(chǔ)備人才，現(xiàn)面向社會(huì)招聘各類德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。我們將本著“人盡其才，有為有位”的人才價(jià)值理念，為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！歡迎您的加入，廣發(fā)銀行愿與您共同發(fā)展。招聘簡章公布如下!

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

二、招聘區(qū)域：常州地區(qū)（包括市區(qū)、溧陽、金壇地區(qū)）

三、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）公司、中小企業(yè)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（3名）

具體應(yīng)聘要求：

1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

2、具有3年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)歷，1年以上管理崗位工作經(jīng)歷（或5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、營銷工作經(jīng)歷，3年以上管理崗位經(jīng)歷）；

3、對大公司或中小企業(yè)金融需求具備深刻認(rèn)識(shí)，精通銀行產(chǎn)品與服務(wù)；

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、公司客戶營銷能力、溝通能力及創(chuàng)新能力；

5、客戶資源豐富、工作業(yè)績和營銷能力突出者，可適當(dāng)放寬限制條件，業(yè)務(wù)技術(shù)骨干可優(yōu)先考慮。

（二）客戶經(jīng)理（10名）

具體應(yīng)聘要求：

1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2、具有公司銀行業(yè)務(wù)營銷、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷或2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)、營銷管理及相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)；

4、客戶資源豐富、工作業(yè)績和營銷能力突出者，可適當(dāng)放寬限制條件，業(yè)務(wù)技術(shù)骨干可優(yōu)先考慮。

（三）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（3名）

具體應(yīng)聘要求：

1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2、具有2年（含）以上銀行授信評審、貸后管理等風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備豐富的商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

4、具備較強(qiáng)的授信分析和風(fēng)險(xiǎn)評判能力；

5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制條件，業(yè)務(wù)技術(shù)骨干可優(yōu)先考慮。

（四）柜員（10名）

具體應(yīng)聘要求：

1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2、具有1年（含）以上商業(yè)銀行柜員工作經(jīng)歷；

3、有會(huì)計(jì)證和反假人民幣資格證書；

4、個(gè)人形象良好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力；

5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制條件，業(yè)務(wù)技術(shù)骨干可優(yōu)先考慮。

（五）信用卡營銷人員（15名）

具體應(yīng)聘要求：

1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2、熟悉信用卡市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品及增值服務(wù)；

3、具有良好的市場營銷能力；

4、客戶資源豐富、工作業(yè)績和營銷能力突出者，可適當(dāng)放寬限制條件，業(yè)務(wù)技術(shù)骨干可優(yōu)先考慮。

四、應(yīng)聘程序

1、有意者請?zhí)顚憽稄V發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》，填寫完整并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件及近期全身生活照一張。

2、上述資料可通過以下兩種方式發(fā)送至本行：

⑴.郵寄：常州市龍錦路1258號，廣發(fā)銀行常州分行辦公室，郵編213022，信封左下角標(biāo)注：“應(yīng)聘XX崗位”，聯(lián)系人：趙女士，聯(lián)系電話：0519—81881121。

⑵.電子郵件：發(fā)送至czgfbank@sina.com，郵件主題注明：“應(yīng)聘XX崗位”。

五、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘簡歷發(fā)送截止時(shí)間：2013年5月31日，均以郵戳日期和郵件收件日期為準(zhǔn)?？蛻艚?jīng)理為長期招聘崗位。

2、經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料恕不退還，本行代為保密。

期待您的參與！

廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表.doc

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表.doc》來源于江蘇農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)，最近更新2013年4月25日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)