根據(jù)省、市委有關(guān)文件精神，2013年我縣面向社會(huì)公開選聘高校畢業(yè)生到村任職30名，根據(jù)中共黨員比例要達(dá)到80%以上的要求，其中：具有全日制本科及以上學(xué)歷、中共黨員崗位的（A崗）24名，全日制本科及以上學(xué)歷的（B崗）6名。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2：1比例的，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃數(shù)，若A崗核減選聘計(jì)劃數(shù)的，將相應(yīng)核減B崗的選聘計(jì)劃數(shù)。現(xiàn)將面向社會(huì)公開選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘方式

公開選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。

二、選聘條件

所有熱愛基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、有志于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的高校畢業(yè)生均可參加報(bào)名。同時(shí)還須符合以下基本條件：

1．年齡在30周歲以下（1983年3月15日以后出生）；

2．全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的本地生源應(yīng)屆畢業(yè)生或本地戶籍（戶籍登記日期需在2013年3月15日以前）往屆畢業(yè)生（參加衢州市范圍擇優(yōu)選聘未錄用人員報(bào)名不受生源和戶籍限制）。

三、選聘程序

公開選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1．網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：4月26日9:00—5月3日17:00。

應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無效。

2．資格初審

時(shí)間：4月27日—5月6日。

縣委組織部、縣人力社保局根據(jù)選聘崗位條件進(jìn)行資格初審，對(duì)未通過初審的，應(yīng)說明理由，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢，未通過者可在5月7日24:00前再次報(bào)名并接受復(fù)審。

3．繳費(fèi)

時(shí)間：4月27日9:00—5月8日24:00。

通過資格初審的人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作放棄應(yīng)聘資格。

4．筆試

時(shí)間：5月26日上午9:00—12:00

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，考點(diǎn)設(shè)在市本級(jí)。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論，滿分為100分，根據(jù)實(shí)際情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員在5月21日至5月24日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)?cè)?月10日對(duì)外公布。

5．資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:2確定面試對(duì)象，6月12日在縣人力社保局一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。逾期未參加資格復(fù)審的，視作放棄選聘資格。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件等。

6．面試

時(shí)間：6月23日上午9:00開始，一天內(nèi)完成。

面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。

7．體檢、考核

時(shí)間：7月15日前

面試后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:1.2確定體檢、考核對(duì)象。

8．公示、聘用

時(shí)間：7月底前

在體檢、考核結(jié)束后，將擬聘用人員名單在常山人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，于7月底前完成全部聘用手續(xù)。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂勞動(dòng)合同。聘期一般為3年。任滿1個(gè)聘期、考核稱職的，經(jīng)雙方協(xié)商可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個(gè)聘期、未擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)的，原則上不再續(xù)聘。對(duì)于違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的，可及時(shí)解聘。聘用期間大學(xué)生村官補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金?！皟身?xiàng)計(jì)劃”人員的聘用參照浙組[2009]36號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

中共常山縣委組織部

常山縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年4月19日

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