截止日期：2013-05-05
職位描述：
(1)擬定分行信用風險管理相關的實施辦法或細則，提出信用風險管理建議；
(2)對分行信用風險進行實時監(jiān)控、分析、評估、預警和管理；
(3)落實對客戶經(jīng)理貸后管理工作盡職情況的檢查評估工作，分析、監(jiān)控授信客戶五級分類的準確性，負責授信客戶逐筆撥備的復審；
(4)實施集團客戶整體風險排查工作；
(5)承擔責任認定的管理工作；
(6)協(xié)助管理和培訓分行風險經(jīng)理隊伍。
職位要求：
(1)大學本科及以上學歷，兩年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)驗，年齡38周歲以下；
(2)熟悉國家經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理知識；了解法律、信貸專業(yè)知識及實務，具備較強的風險防范意識；
(3)具有一定的組織協(xié)調能力、綜合分析能力、溝通說服能力；
(4)具有中級以上職稱任職資格者優(yōu)先；
(5)品行端正，無任何違規(guī)違紀行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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