中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。中國民生銀行成立17年來，始終堅持改革創(chuàng)新，積極進取，業(yè)務(wù)不斷拓展，規(guī)模不斷擴大，效益逐年遞增，保持了良好快速健康的發(fā)展勢頭。

中國民生銀行牢記“服務(wù)大眾，情系民生”的立行宗旨，秉承“為客戶創(chuàng)造價值，為股東創(chuàng)造利潤，為員工創(chuàng)造機會，為社會創(chuàng)造財富”的經(jīng)營理念，銳意創(chuàng)新，用心服務(wù)，取得了令國內(nèi)外經(jīng)濟、金融界矚目的優(yōu)良業(yè)績，實現(xiàn)了低風險、快增長、高效益的戰(zhàn)略目標，樹立了充滿生機與活力的嶄新的商業(yè)銀行形象。

中國民生銀行長沙分行自2008年9月開業(yè)來，致力于開拓、創(chuàng)新，堅持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果，經(jīng)營業(yè)績令人矚目，“民生速度”和“民生現(xiàn)象”引起業(yè)界廣泛關(guān)注。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國民生銀行長沙分行以其良好的業(yè)績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機遇成為湖南地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。

中國民生銀行差異化的市場定位，具有競爭力的商業(yè)模式，激勵充分的薪酬福利制度，完善的職業(yè)培訓機制，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，是您實現(xiàn)人生價值和職業(yè)夢想的最佳選擇。當前，中國民生銀行長沙分行正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，為進一步促進業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）公司業(yè)務(wù)部負責人

招聘人數(shù)：5人

工作地點：湖南常德

崗位職責：

1、制定公司業(yè)務(wù)營銷計劃，并監(jiān)督計劃實施；

2、統(tǒng)籌實施企業(yè)金融業(yè)務(wù)營銷，拓展對公客戶；

3、參與重點客戶營銷，發(fā)展重點企業(yè)客戶；

4、主持本部門各項日常管理事務(wù)，識別并培養(yǎng)本中心內(nèi)的關(guān)鍵人才。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟或會計類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷，身體健康；

2、五年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗，其中兩年以上下一級崗位工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營與管理；

3、具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具備戰(zhàn)略眼光和全局觀，具有良好的表達、溝通、協(xié)作能力；

4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（二）公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗

招聘人數(shù)：2人

工作地點：湖南常德

崗位職責:

1、結(jié)合本地市場和客戶需求進行公司類金融產(chǎn)品的研究；

2、提供公司類金融產(chǎn)品的技術(shù)支持、專業(yè)指導以及組織推動和統(tǒng)計分析工作；

3、承擔其他公司類金融產(chǎn)品與授信相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，身體健康；

2、二年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；

3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；

4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（三）公司銀行部貸后管理崗

招聘人數(shù)：2人

工作地點：湖南常德

崗位職責：

1、承擔授信資產(chǎn)的貸后管理、風險監(jiān)控和風險統(tǒng)籌工作；

2、做好對公授信資產(chǎn)風險分類，匯總分類數(shù)據(jù)及督導分類結(jié)果等工作；

3、積極配合上級部門、監(jiān)管部門及其他部門的工作。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，身體健康；

2、二年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；

3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；

4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（四）票據(jù)及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)崗

招聘人數(shù)：1人

工作地點：湖南常德

崗位職責：

1、承擔票據(jù)及貿(mào)易金融業(yè)務(wù)的調(diào)研、規(guī)劃、技術(shù)支撐以及組織推動等工作，為業(yè)務(wù)的開展提供戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、做好票據(jù)業(yè)務(wù)的操作審查等工作，執(zhí)行融資業(yè)務(wù)的監(jiān)管職責，嚴控風險；

3、承擔國際外匯業(yè)務(wù)，更好地推動貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的發(fā)展。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，身體健康；

2、二年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；

3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；

4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（五）小微業(yè)務(wù)部負責人

招聘人數(shù)：2人

工作地點：湖南常德

崗位職責：

1、全面負責二級分行小微客戶營銷，完成具體項目和小微客戶的開發(fā)與引進工作；

2、協(xié)助零售條線共同做好小微客戶的綜合開發(fā)及客戶群延伸開發(fā)工作。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟或會計類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷，身體健康；

2、五年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗，其中兩年以上下一級崗位工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營與管理；

3、具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具備戰(zhàn)略眼光和全局觀，具有良好的表達、溝通、協(xié)作能力；

4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（六）零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗

招聘人數(shù)：5人

工作地點：湖南常德

崗位職責：

1、根據(jù)客戶需求，研究產(chǎn)品整合或包裝方案，提出地域性產(chǎn)品需求及建議；

2、策劃營銷活動，協(xié)助進行集群開發(fā)；

3、制定并實施零售產(chǎn)品培訓，提高客戶經(jīng)理等崗位的業(yè)務(wù)水平；

4、制作并管理支行產(chǎn)品宣傳資料，為營銷工作提供后臺服務(wù)支持；

5、落實部門公文管理、賬務(wù)處理、會議管理及三防一保等日常運營工作，保證部門的正常運作。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，身體健康；

2、二年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；

3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；

4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（七）經(jīng)辦柜員

招聘人數(shù)：10人

工作地點：湖南常德

崗位職責：

辦理營業(yè)部/支行柜臺各項對方、對私業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，負責前后臺本外幣存、貸款等各項結(jié)算業(yè)務(wù)處理、資金清算、賬戶管理等工作。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，身體健康；

2、二年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；

3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；

4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（八）文秘宣傳崗

招聘人數(shù)：1人

工作地點：湖南常德

崗位職責：

1、負責全行性文字材料起草、機要保密、督辦落實、印章管理、收文印發(fā)、公文系統(tǒng)維護，文書、照片、聲像、實物等檔案管理工作；

2、負責黨務(wù)宣傳、固定資產(chǎn)實物管理、機構(gòu)建設(shè)、行政后勤、會議組織等工作。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，身體健康；

2、二年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；

3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；

4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（九）資金管理崗

招聘人數(shù)：1人

工作地點：湖南常德

崗位職責：

1、進行資金差額管理和流動性管理，平衡資金頭寸；

2、處理領(lǐng)現(xiàn)業(yè)務(wù)，確保柜臺業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)；

3、管理現(xiàn)金庫存，確?，F(xiàn)金庫存保證運營的正常開展；

4、管理本機構(gòu)對私結(jié)售匯敞口，確保外幣業(yè)務(wù)正常開展。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，身體健康；

2、二年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；

3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；

4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（十）客戶經(jīng)理崗

招聘人數(shù)：20人

工作地點：湖南常德

崗位職責：

1、開發(fā)客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；

2、參與培訓并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產(chǎn)品和服務(wù)方案，具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶銷售工作；

3、策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，身體健康；

2、二年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；

3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；

4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

二、報名方法

1、登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

2、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2013年7月31日24:00整。

3、中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。

4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

5、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

2013年中國民生銀行長沙分行招聘人力資源事務(wù)崗

2013年中國民生銀行長沙分行招聘售后服務(wù)經(jīng)理崗

2013年中國民生銀行長沙分行招聘客戶服務(wù)主任崗

2013年中國民生銀行長沙分行招聘客戶經(jīng)理崗

2013年中國民生銀行長沙分行招聘小微金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗

2013年中國民生銀行長沙分行招聘支行副行長、行長助理崗

2013年中國民生銀行長沙分行招聘支行理財經(jīng)理崗

2013年中國民生銀行長沙分行招聘支行監(jiān)控崗

2013年中國民生銀行長沙分行招聘支行行長崗

2013年中國民生銀行長沙分行招聘株洲支行公司業(yè)務(wù)部負責人

2013年中國民生銀行長沙分行招聘株洲支行副行長（行長助理）

2013年中國民生銀行長沙分行招聘株洲支行客戶服務(wù)主任崗

2013年中國民生銀行長沙分行招聘株洲支行客戶經(jīng)理

2013年中國民生銀行長沙分行招聘株洲支行經(jīng)辦柜員崗

2013年中國民生銀行長沙分行招聘株洲支行行政文秘崗

2013年中國民生銀行長沙分行招聘經(jīng)辦柜員崗

2013年中國民生銀行長沙分行招聘零售資產(chǎn)監(jiān)控崗

更多信息請查看湖南省銀行招聘網(wǎng)