為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，拓寬選人用人視野。根據(jù)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，經(jīng)區(qū)委研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)選拔10名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選拔的職位

（一）面向全市選拔的職位

1、區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)副主任1名；

2、區(qū)監(jiān)察局副局長(zhǎng)1名；

3、區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任1名；

4、區(qū)統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)1名；

5、區(qū)城市管理行政執(zhí)法局副局長(zhǎng)1名；

6、區(qū)招商局副局長(zhǎng)1名。

（二）面向全區(qū)選拔的職位

1、鄉(xiāng)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位3名；

2、街道辦事處副主任1名。

二、資格條件及要求

（一）資格條件：

1. 具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等文件規(guī)定的基本條件。

2．工作時(shí)間滿(mǎn)3年（2010年4月1日以前參加工作，參加工作時(shí)間以組織或人事部門(mén)錄用入編的時(shí)間為準(zhǔn)）。

3．身體健康。

4．近三年（試用期計(jì)入三年工作經(jīng)歷的，為近兩年）年度考核為稱(chēng)職（合格）以上等次。

5．符合所報(bào)職位具體要求。

（二）屬下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.黨政紀(jì)處分尚在影響期的;

3.曾受過(guò)刑事處罰的;

4.有其他影響使用的規(guī)定情節(jié)的。

三、職位具體要求

（一）面向全市選拔的職位

1.選拔范圍為：全市公務(wù)員、參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.年齡在40周歲以下（1973年4月1日〈含〉以后出生）；

4.區(qū)監(jiān)察局副局長(zhǎng)須為非中共黨員；

5.報(bào)考區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)副主任、區(qū)統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)、區(qū)招商局副局長(zhǎng)職位的，應(yīng)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)一年以上工作經(jīng)歷。報(bào)考區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任職位的，應(yīng)為醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或具有醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)一年以上工作經(jīng)歷。報(bào)考區(qū)監(jiān)察局副局長(zhǎng)、區(qū)城市管理行政執(zhí)法局副局長(zhǎng)職位的，應(yīng)為法學(xué)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或具有法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)一年以上工作經(jīng)歷。詳情請(qǐng)參照2012年教育部普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄。

（二）面向全區(qū)選拔的職位

1.鄉(xiāng)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位3名：

1名面向2011年度（含2011年度）以前由省選聘辦統(tǒng)一選聘的全區(qū)大學(xué)生村官，年齡在28周歲以下（1985年4月1日〈含〉以后出生），年度考核為稱(chēng)職以上等次。

1名面向區(qū)屬事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，年齡在40周歲以下（1973年4月1日〈含〉以后出生）。

1名面向全區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位工作人員，年齡在40周歲以下（1973年4月1日〈含〉以后出生）。

2．街道辦事處副主任1名，面向全區(qū)公務(wù)員、參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，年齡在40周歲以下（1973年4月1日〈含〉以后出生）。

3.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

四、選拔程序和方法步驟

公開(kāi)選拔采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，考試與考察相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示任用等程序進(jìn)行。

（一） 報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名。

（1）報(bào)名地點(diǎn)：中共迎江區(qū)委組織部干部科（公選辦）

地址：安慶市迎江區(qū)華中路469號(hào)（老農(nóng)校）

報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：0556-5866318 傳真：0556-5866318

（2）報(bào)名要求：每人限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供：經(jīng)本人所在單位組織人事部門(mén)認(rèn)真審查的報(bào)名登記表（可在迎江政府網(wǎng)和迎江黨建網(wǎng)自行下載）1份；本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件；本人近期同底1寸正面免冠彩色照片3張（照片背面寫(xiě)清姓名）。

報(bào)名者須對(duì)本人所提供的各類(lèi)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開(kāi)選拔資格。

《迎江黨建網(wǎng)》網(wǎng)址： www.aqyjzzb.com

《迎江區(qū)政府網(wǎng)》網(wǎng)址：www.ahyingjiang.gov.cn

2、資格審查。根據(jù)選拔條件和要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格初審合格者予以登記，每個(gè)職位初審合格參加筆試的人數(shù)不足8人，則取消該職位的公開(kāi)選拔，報(bào)考該職位的人員在接到通知后，可在3日內(nèi)改報(bào)其他職位。

報(bào)考人員準(zhǔn)考證由區(qū)公選辦統(tǒng)一制作、發(fā)放。

（二）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及本職位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，各職位按1：5的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后1名分?jǐn)?shù)相同，一并進(jìn)入面試。面試入圍人員名單通過(guò)迎江政府網(wǎng)和迎江黨建網(wǎng)向社會(huì)公布。

（三）面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征以及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等方面對(duì)本領(lǐng)導(dǎo)崗位的適應(yīng)程度。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分為100分，當(dāng)場(chǎng)計(jì)分并公布成績(jī)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)考試合成成績(jī)，各職位按1：3的比例從高分到低分確定體檢考察對(duì)象，體檢考察對(duì)象名單將通過(guò)迎江黨建網(wǎng)（www.aqyjzzb.com）和迎江政府網(wǎng)（www.ahyingjiang.gov.cn）向社會(huì)公布。

（四）體檢與組織考察

體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行組織考察，按照《干部選拔任用條例》和選拔職位的職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及人崗相適度進(jìn)行全面考察，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行量化分析（考試成績(jī)占70%，組織考察占30%）。

（五）研究決定

根據(jù)考察結(jié)果，各職位人選綜合成績(jī)從高分到低分按1：2的比例提請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)集體討論后差額票決。區(qū)委常委會(huì)集體討論認(rèn)為某選拔職位無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。

（六）公示任用

對(duì)區(qū)委決定任用的選拔人選，進(jìn)行7天公示。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題影響任職的，報(bào)經(jīng)區(qū)委常委會(huì)復(fù)議后取消任職資格。未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)，并實(shí)行1年試用期，試用期間按該職位享受同等待遇。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按試用前職務(wù)層次重新安排工作。

五、時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2013年4月15日至2013年4月25日。

筆試、面試時(shí)間及具體事宜另行通知。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證公開(kāi)選拔工作的順利進(jìn)行，區(qū)委成立由區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)委公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公選的具體工作。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

1．加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選拔工作的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）對(duì)公開(kāi)選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)選拔工作中的違紀(jì)行為，干部群眾可以向區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）和區(qū)委組織部檢舉、申訴。

2．對(duì)違反紀(jì)律的有關(guān)責(zé)任人，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

區(qū)委組織部咨詢(xún)電話(huà)：0556-5866318

區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）監(jiān)督電話(huà)：0556-5866375

迎江區(qū)公開(kāi)選拔科級(jí)干部報(bào)名登記表

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《迎江區(qū)公開(kāi)選拔科級(jí)干部報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年4月15日。

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安慶市迎江區(qū)公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）

2013年4月15日

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