福建省今年上半年的公務員招考將于4月13日開考。與往年相比，今年的公務員招考有所調(diào)整。上半年的招考以全省聯(lián)考的形式舉行，下半年的招考以分級分類的形式組織實施（分級分類針對需要考試錄用特殊專業(yè)技能人員的公務員職位，通過不同的試卷招錄特殊技能人才）。

此次，泉州黨群機關和政府部門累計招考公務員778人，其中黨群系統(tǒng)招考209人，政府系統(tǒng)招考569人，絕大部分的崗位來自基層。經(jīng)過9天的網(wǎng)絡報名，招考單位初審通過允許參加筆試的考生達22328人（次），平均招考比例為1：28.7，而去年秋季招考的比例是1：30.1。選擇泉州作為公共科目筆試考試地的考生共有23020（次）。

從招考情況看，黨群系統(tǒng)的職位，大部分面向縣市一級的法院、檢察院崗位，要求報名者具有大學本科及以上學歷，部分職位要求碩士以上學歷。另一些崗位則來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群機關。政府系統(tǒng)的職位，以公安、司法部門的崗位居多，晉江、南安、安溪等地的公安局招考人數(shù)占相當大比例。

從職位報考情況看，不少崗位“行情”看漲，幾十人競爭一個職位的情況十分普遍，不少職位也有上百人競爭。如石獅市人口和計劃生育局辦公室科員一職，招考1人，通過審核的人數(shù)有224人；石獅市蚶江鎮(zhèn)黨政辦科員一職，招考1人，通過審核的人數(shù)有213人；惠安縣委臺工辦綜合事務股科員，招考1人，通過審核的人數(shù)有178人。這些大多是因為對學歷、基層工作經(jīng)歷無太多限制，且地處沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。

不過，也有個別職位出現(xiàn)報名人數(shù)偏少的情況。這些職位大多在基層縣市，有些職位要求必須服務滿5年以上。也有一些報名人數(shù)較少的職位屬于專業(yè)性較強的崗位，學歷要求較高，這些條件都限制了考生的報名。如泉州市公安局擬招2名法制科科員，既要符合警察錄用條件，又需取得法律職業(yè)資格證，有兩年基層工作經(jīng)歷的男性碩士及以上學位。高要求導致無人報考，成為今年一大冷門。

國家對公務員的素質(zhì)要求越來越高，更加注重綜合能力的考察。比如，目前國家出臺的公務員政策，對報考年齡、報考者的學歷作出了限制，專為服務基層項目人員所設的“專門職位”，也有基層工作經(jīng)歷的要求。
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招考出現(xiàn)四大變化

公務員招考年年火爆，但在報考熱情高漲的表象背后，則有一些職位面臨著無人報名的尷尬，尤其是偏遠職位招人、留人難的問題始終存在。今年公務員招考政策作出四大調(diào)整。

變化一:部分偏遠基層職位面向本地生源

今年部分偏遠地區(qū)的基層職位提出，面向本設區(qū)市考生招考，有的還作出最低服務年限5年的要求。據(jù)透露，以往有考生以邊遠地區(qū)的職位為跳板，考入之后無法扎根安心工作，出現(xiàn)“跳槽”。今年面向本地戶籍和本地生源招考，有助于緩解偏遠職位留人難題，有利于基層公務員隊伍的建設。

變化二:服務未滿2年公務員不能再報考

針對公務員再報考的問題，今年也作出調(diào)整。在往年招考時，我省一般規(guī)定“試用期內(nèi)的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，不得報名”，從今年開始，這一要求改為“服務年限不滿2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，不得報名?！贝伺e主要是為了穩(wěn)定新錄用人員和基層公務員隊伍，也能給其他考生更多機會。

變化三:近三年應屆生均視為本省報考者

2013年3月12日前常住戶口在我省的報考者，福建省內(nèi)高校的省外生源和省外高校的福建生源2011年、2012年、2013年應屆畢業(yè)生，均視為本省報考者。而往年省內(nèi)高校的省外生源和省外高校的福建生源，只有招考當年的應屆畢業(yè)生，才視為本省報考者。

變化四:多達400個專門職位增加

今年，省里設立了一批專門職位，專門面向參加服務基層項目且期滿合格的高校畢業(yè)生。這些職位超過了400個，與往年相比有較大幅度的增加，這也是為了進一步鼓勵和引導大學生到基層建功立業(yè)。

據(jù)了解，專門職位指專門面向參加省統(tǒng)一組織實施的大學生村官計劃，省和設區(qū)市統(tǒng)一組織實施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃等服務基層項目。

筆試時間：4月13日全天

上午9：00－11：00：考《行政職業(yè)能力測驗》（a、b類）

下午2：00－4：30：考《申論》（a類）

更多信息請查看福建省公務員考試網(wǎng)