為吸納優(yōu)秀教育人才，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育現(xiàn)代化，根據(jù)區(qū)委發(fā)［2012］33號(hào)文件和區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室〔2013〕3號(hào)抄告單精神，經(jīng)研究，決定向社會(huì)定向公開(kāi)招聘高中和城區(qū)學(xué)校緊缺學(xué)科優(yōu)秀教育人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃數(shù)共30名。最終招考的學(xué)科根據(jù)報(bào)名情況由區(qū)教育局和區(qū)人力社保局確定。

本次招聘錄用的人員分配到衢江區(qū)普通高中、重點(diǎn)高中和城區(qū)初中學(xué)校。

二、招聘對(duì)象和條件

㈠招聘對(duì)象

1、全日制普通高校碩士及以上學(xué)位研究生應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、全日制普通高?！?11”、“985”院校(不含二級(jí)學(xué)院)本科應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、全日制普通高校師范類本科省級(jí)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

㈡資格條件

　1、熱愛(ài)教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康；

　2、年齡28周歲以下(1985年4月1日以后出生)，碩士及以上研究生放寬到30周歲以下(1983年4月1日以后出生)；

3、大學(xué)或研究生期間課程無(wú)掛科；所學(xué)專業(yè)或教師資格與要報(bào)考的專業(yè)相符，研究生報(bào)考的專業(yè)要和本科所學(xué)的專業(yè)相近。

三、招聘程序和辦法

招聘工作在區(qū)編委辦、區(qū)委人才辦指導(dǎo)下，由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力社保局，在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

㈠報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月12日至14日，上午8：30-11：30，下午：1：30-4：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：衢江區(qū)教育局組織人事科。

3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合報(bào)名條件的對(duì)象在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到區(qū)教育局人事科報(bào)名。

4、報(bào)名材料：報(bào)名對(duì)象如實(shí)填寫《衢江區(qū)2013年高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科優(yōu)秀教育人才招聘報(bào)名表》，交近期免冠二寸彩照2張；并提供省教育廳核發(fā)的就業(yè)協(xié)議書、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單、身份證、普通話證書、獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件及自薦書。師范類本科省優(yōu)秀畢業(yè)生需提供學(xué)校開(kāi)具的師范生證明、省優(yōu)秀畢業(yè)生資格證明。

㈡資格審查

區(qū)教育局、區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，一律取消面試資格。資格初審合格名單將在衢江區(qū)教育網(wǎng)、衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

㈢招聘方式

原則上要通過(guò)筆試、面試二個(gè)環(huán)節(jié)，參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3：1，若低于3：1的，則招聘計(jì)劃作相應(yīng)核減。對(duì)于在校表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生可直接進(jìn)行面試的方式招聘。所有資格初審?fù)ㄟ^(guò)的畢業(yè)生，直接進(jìn)入面試測(cè)試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、職業(yè)思想等內(nèi)容。每人面試時(shí)間8分鐘。面試滿分為100分，面試成績(jī)低于70分的不予錄用。

面試時(shí)間：2013年4月17日。4月16日16：30前報(bào)到，領(lǐng)取參考通知書，逾期未到者視作自動(dòng)放棄。

面試地點(diǎn)：衢江區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(衢江區(qū)政府行政中心以西，衢江花苑以北)

面試工作通知將適時(shí)在衢江區(qū)教育網(wǎng)、衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

㈣簽約:根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分的排序確定簽約對(duì)象，由區(qū)教育局與簽約對(duì)象簽訂就業(yè)協(xié)議。若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同的，提交區(qū)編委主任會(huì)議研究。簽約截止時(shí)間為2013年4月20日，逾期視為動(dòng)放棄。

四、聘用

擬錄用人員通過(guò)資格復(fù)審且公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定與2013年面向社會(huì)公開(kāi)統(tǒng)一招聘的新教師一并體檢、考核，考核合格者錄用為正式公辦在編教師，簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同的期限為5年，第1年為見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期實(shí)行人事代理制。2013年7月31日前未取得報(bào)考崗位規(guī)定的相應(yīng)學(xué)位的，取消錄用資格。暫未取得教師資格證的非師范類畢業(yè)生，與區(qū)教育局簽訂協(xié)議，要求在2014年8月31日前取得教師資格證，否則，見(jiàn)習(xí)期考核不合格，不予轉(zhuǎn)正定級(jí)；2015年8月31日前未取得教師資格證的，予以辭退。

五、相關(guān)政策

根據(jù)區(qū)委發(fā)［2012］33、區(qū)委人才［2012］2號(hào)文件精神，錄用后與用人單位簽訂5年及以上服務(wù)合同，并符合人才獎(jiǎng)勵(lì)政策的人員享受一次性安家補(bǔ)助和人才津貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下:

全日制博士研究生，給予一次性安家補(bǔ)助20萬(wàn)元；年度考核合格的每年分別發(fā)放1.5萬(wàn)元人才津貼。

“211”或“985”院校（不含二級(jí)學(xué)院）全日制碩士研究生，給予一次性安家補(bǔ)助5萬(wàn)元。

“211”或“985”院校（不含二級(jí)學(xué)院）本科學(xué)歷并獲學(xué)士學(xué)位的全日制高校畢業(yè)生，給予一次性安家補(bǔ)助1萬(wàn)元。

六、其他事項(xiàng)

1、若因資格復(fù)審未通過(guò)，體檢、考核不合格，擬錄用畢業(yè)生主動(dòng)放棄的，不進(jìn)行遞補(bǔ)錄取。

2、在招聘工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為、不符合錄用條件、不服從組織調(diào)配、不按時(shí)報(bào)到的畢業(yè)生，將取消其錄用資格。

3、聯(lián)系地址：衢江區(qū)教育局組織人事科（衢江區(qū)政府行政中心四樓0415辦公室），聯(lián)系人：吳云飛，聯(lián)系電話：0570-3838902。手機(jī)：13587002968。

4、本招聘公告由衢江區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由衢江區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究決定。

附件1：衢江區(qū)2013年高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科高層次教育人才招聘報(bào)名表

衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

衢州市衢江區(qū)教育局

二○一三年四月九日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《衢江區(qū)2013年高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科高層次教育人才招聘報(bào)名表》來(lái)源于人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年2月19日。

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