人數(shù)：2人

職位描述：

(1)制定風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量管理的政策制度，設(shè)計(jì)計(jì)量模型日常管理機(jī)制，開展日常管理；

(2)監(jiān)控、分析和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量體系運(yùn)行情況，撰寫分析報(bào)告；

(3)參與各類風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量模型的構(gòu)建與優(yōu)化；

(4)開展各類風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的獨(dú)立驗(yàn)證；

(5)組織開展銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試；

(6)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，支持風(fēng)險(xiǎn)管理決策。

職位要求：

(1)年齡35周歲以下，經(jīng)濟(jì)金融、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等全日制本科及以上學(xué)歷；

(2)具有金融領(lǐng)域3年或以上統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)具有較好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識(shí)，至少熟練掌握一種統(tǒng)計(jì)分析軟件，熟悉SAS、Matlab、R、SQL者優(yōu)先；

(4)具備良好的邏輯思維和分析能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；

(5)簡(jiǎn)歷需包括應(yīng)聘者參與實(shí)施的1-2個(gè)項(xiàng)目的簡(jiǎn)要介紹。

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