經(jīng)輝縣市人民政府同意，輝縣市委、市政府下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘12名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次共招聘12人，其中輝縣市委、市政府下屬事業(yè)單位招聘文秘工作人員8人，法律工作人員2人；輝縣市人民法院機關(guān)服務(wù)中心招聘計算機工作人員2人。均為全供事業(yè)費開支。

二、招聘范圍和對象

報考人員應(yīng)在以下范圍內(nèi)：

1、2010年至2013年畢業(yè)的國家統(tǒng)招全日制本科（二本）及以上畢業(yè)生（擇業(yè)期內(nèi)）；

2、報考文秘崗位限文秘類專業(yè)，報考法律崗位限法律類專業(yè)，報考計算機崗位限計算機類專業(yè)；

3、原則上要求輝縣市戶籍或輝縣市生源。

三、報考條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行，熱愛本職工作；

3、身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作要求。

有下列情形之一者不得報考：

1、正在服刑、勞動教養(yǎng)的；

2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3、因違法違紀正在調(diào)查處理的；

4、違反計劃生育政策超生的；

5、其他不符合招聘條件的。

四、報名與資格審查

1、報名時間：2013年4月16日至4月18日。

2、報名地點：輝縣市青少年活動中心（輝縣市教育局院內(nèi)）

3、報名辦法：

（1）報名人員需持有效身份證（報名與參加考試時使用的身份證必須一致）、畢業(yè)證、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各1份（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報名需持有效身份證、就業(yè)協(xié)議書）。

（2）報名人員需交近期本人正面同底版1寸彩照3張，填寫《輝縣市公開招聘工作人員報名表》，報名考務(wù)費72元。

（3）報名時對報考人員進行資格審查，并且資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時終止其招聘資格，并給予相應(yīng)處分。

五、考試

1、筆試（滿分100分）

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識60分，行政職業(yè)能力測試40分。

報考文秘、法律、計算機崗位的考生統(tǒng)一參加筆試。筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進行。時間、地點見準考證。考務(wù)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體安排。

2、寫作（滿分100分）

寫作內(nèi)容：寫作知識60分，作文40分。

報考文秘、法律崗位的考生根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃名額1:3的比例從高分到低分確定參加寫作的人員。具體寫作工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。

3、面試（滿分100分）

報考文秘崗位的考生，根據(jù)考生的筆試成績和寫作成績之和，按照招聘計劃名額1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

報名法律崗位的考生，根據(jù)考生的筆試成績和寫作成績之和，按照招聘計劃名額1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

報考計算機崗位的考生，根據(jù)考生的筆試成績按照招聘計劃名額1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

具體面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。

報考文秘、法律崗位的考生考試總成績＝筆試成績+寫作成績+面試成績

報考計算機崗位的考生考試總成績＝筆試成績+面試成績

六、體檢

根據(jù)考生的考試總成績，按照招聘計劃名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照國家公務(wù)員認定的體檢項目和標準，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。具體體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。

七、考核

對體檢合格的人員進行考核，考核以審查考生檔案和實地考察為主，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，并進行資格復(fù)查，必要時進行畢業(yè)證書認定。

八、聘用

根據(jù)考生的考試總成績、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時，依照學(xué)歷高低，專業(yè)對口程度、工作年限、獲獎情況的順序，確定擬聘人員；如仍不能確定時，通過加試按成績高低聘用或由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定。

對擬聘人員進行為期7個工作日的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應(yīng)及時取消，并在本次招聘人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。如有自動放棄的，也按此辦法進行遞補。

聘用人員確定后，由用人單位及時到市人才交流中心辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)，用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同。

聘用人員尚未就業(yè)的試用期為12個月，屬于在職或人事代理6個月以上的，試用期為6個月，試用期的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按照崗位管理權(quán)限和事業(yè)單位人員登記管理制度的要求，進行崗位認定。不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關(guān)備案。

本次公開招聘工作咨詢電話：

輝縣市人事局：0373-6233226

輝縣市公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一三年四月七日

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