第一章 建設目標和要求

第一條 一流學科建設計劃是上海市高校創(chuàng)新能力提升工程的專項計劃之一，是落實《上海市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中重點發(fā)展項目“高水平大學和一流學科專業(yè)建設工程”的重要內(nèi)容，是推動上海高等教育國際化、提升我校內(nèi)涵建設的重要舉措。

第二條 通過一流學科建設，到2015年，使我院A類學科具有沖擊國際一流學科的能力和影響力，到2020年在國際學術界具有重要影響；B類學科到2020年繼續(xù)保持在全國領先地位。一流學科以人才、學科、科研三位一體的創(chuàng)新能力提升為核心，構(gòu)建學科建設的軟、硬環(huán)境。

第三條 學術團隊是一流學科建設的主體部分，是一流學科保持國內(nèi)領先、在國際學術界有重要影響的人才隊伍保障。建立和完善國內(nèi)外有重要影響力的學術團隊是一流學科建設的重要目標，也是一流學科建設的基本要求。為建設我院一流高水平學術團隊，特制定本辦法。

第二章 招 聘

第四條 學術團隊包括責任研究員PI(Principal Investigator)和團隊成員，實行PI負責制。學院每年招聘10個左右學術團隊。

第五條 在一流學科建設期間，學院每年年初根據(jù)需要，向國內(nèi)外相關高校和研究單位發(fā)布學術團隊招聘指南，公開招聘學術團隊PI。

第六條 PI根據(jù)指南要求，組織學術團隊，向?qū)W院提交申請書。學術團隊由科教人員和部分研究生共同組成，其中科教人員和博士后至少4名。PI應具有正高級專業(yè)技術職務，為本學科領域具有一定影響力的學術帶頭人，承擔國家級或國際合作項目，科研經(jīng)費充足，曾在本領域頂級刊物上發(fā)表過高影響因子的學術論文。

第七條 學院組織本領域國內(nèi)外知名學術和管理專家組成的專家組，對PI進行公開評審，將評審結(jié)果向?qū)W校報告，由學校決定PI聘任名單。學術團隊其他成員由PI聘任，報學院備案。

第三章 考 核

第八條 學術團隊聘期為1年。每年年底，由學院組織專家組對每個學術團隊進行考核。由每位PI向?qū)＜医M匯報年度科研情況、取得的成績等，由專家組對每個學術團隊進行評定，評定結(jié)果向?qū)W校匯報，由學校決定每個團隊的最后考核結(jié)果。

第九條 考核結(jié)果分為合格、不合格。結(jié)果為合格的PI，直接進入下一年度聘任?？己瞬缓细竦腜I，不再參加下一輪聘任。

第十條 考核合格和不合格的條件另外制定。

第四章 待 遇

第十一條 根據(jù)工作需要，給予每個學術團隊每年不低于10萬元的建設經(jīng)費，由PI負責管理。給予每個團隊9-15萬元的責任崗位津貼，由PI負責發(fā)放，其中PI崗位津貼不超過3萬元，研究生津貼至少1萬元。

第十二條 每年年終，對以上海海洋大學為第一完成單位、署名一流學科資助的主要成果，如在高影響因子SCI學術刊物上發(fā)表論文、獲得全國優(yōu)秀博士論文或提名、上海市優(yōu)秀碩士和博士論文、獲得授權(quán)發(fā)明專利等方面取得顯著成績的人員進行獎勵，獎勵標準另行制訂。

第十三條 每年年終，對在一流學科建設中取得突出成績的個人給予獎勵，由學科負責人提出，報校領導批準實施。

第五章 待 遇

第十四條 本院教師入選學術團隊，原有工作崗位待遇不變。

第十五條 本辦法在發(fā)布之日開始實施，由一流學科建設管理辦公室負責解釋。

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