因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行面向社會公開招聘總行金融市場部工作人員，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

招聘崗位及任職條件

◆本幣交易員1人

崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行固定收益類產(chǎn)品的交易業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)與交易相關(guān)的日常業(yè)務(wù)綜合管理工作；

3.跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、政策和債券市場的變化，定期或不定期撰寫分析報告；

4.負(fù)責(zé)與市場主要投資機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系與開發(fā)工作。

任職條件：

1.全日制本科以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下；

2.具備3年以上銀行債券交易經(jīng)驗(有研究經(jīng)驗優(yōu)先考慮)，具備銀行間債券市場本幣交易員資格，熟悉銀行間債券市場及相關(guān)交易規(guī)則及相關(guān)法規(guī)，在銀行間市場有一定的資源積累，熟悉各種投資工具；

3.市場感覺敏銳，能夠迅速發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會及潛在風(fēng)險；性格活潑，溝通能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神；

4.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德。

◆本幣交易員-固定收益研究員1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、政策和債券市場的變化，定期或不定期撰寫分析報告，為債券投資提供策略支持；

2.負(fù)責(zé)行業(yè)及公司數(shù)據(jù)的搜集和整理，定期或不定期撰寫行業(yè)及公司分析報告；

3.負(fù)責(zé)信用債的評估及跟蹤工作，并出具投資建議；

4.負(fù)責(zé)部門固定收益組合分析；

5.承擔(dān)交易員的職責(zé)。

任職條件：

1.金融、經(jīng)濟(jì)、財會、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下；

2.具備3年以上銀行固定收益投資、交易、研究等相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具有較強(qiáng)的邏輯分析、溝通表達(dá)能力。

◆外匯交易員1人

崗位職責(zé)：

1.開展結(jié)售匯、代客外匯買賣日常業(yè)務(wù)；

2.管理人民幣兌外匯風(fēng)險敞口和管理結(jié)售匯綜合頭寸、分析外匯市場行情、研究匯率走勢，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)與匯率方面的研究，更新完善交易策略，保證收益并控制風(fēng)險；

3.協(xié)助制訂業(yè)務(wù)管理辦法、業(yè)務(wù)流程、發(fā)展規(guī)劃；

4.參與國際業(yè)務(wù)條線和個人業(yè)務(wù)條線溝通，協(xié)同發(fā)展客戶業(yè)務(wù)，推動客戶業(yè)務(wù)關(guān)系；

5.實現(xiàn)外匯資金的合理配置，確保銀行符合監(jiān)管部門的政策要求下，開展外幣拆借業(yè)務(wù)，完成外幣流動性運(yùn)作要求和經(jīng)營性運(yùn)作要求；

6.梳理優(yōu)化流程管理，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，不斷調(diào)整和改善有關(guān)外匯貨幣市場業(yè)務(wù)的工作流程和規(guī)范；

7.開展存放同業(yè)、同業(yè)借款等各種同業(yè)資金交易，捕捉區(qū)域差價、產(chǎn)品差價、對手信用差價，開展同業(yè)市場各業(yè)務(wù)品種的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。

任職條件：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷。年齡40周歲以下；

2.具備3年以上商業(yè)銀行或較大金融機(jī)構(gòu)外匯交易員工作經(jīng)歷；

3.交易策略明確，能承受較大的自營交易業(yè)務(wù)壓力；

4.具備扎實的經(jīng)濟(jì)金融背景和較好的數(shù)理分析基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

5.具備中國外匯交易中心本外幣交易員資格證書者優(yōu)先。

◆同業(yè)票據(jù)崗1人

崗位職責(zé)：

1.票據(jù)、資金、理財?shù)认嚓P(guān)同業(yè)產(chǎn)品的管理、研發(fā)、推廣，及相關(guān)監(jiān)管政策、同業(yè)動態(tài)的跟蹤及分析。

任職條件：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2.具備3年及以上同業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，較為全面地了解銀行業(yè)務(wù)，熟悉票據(jù)、資金、理財?shù)葮I(yè)務(wù)；

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力及較好團(tuán)隊合作精神。

◆產(chǎn)品研發(fā)崗（產(chǎn)品管理方向）1人

崗位職責(zé)：

新產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)，包括公開發(fā)售產(chǎn)品的創(chuàng)設(shè)及定制產(chǎn)品的創(chuàng)設(shè)。并涵蓋相關(guān)的產(chǎn)品資料撰寫、監(jiān)管報備等；理財資產(chǎn)池管理、交易，根據(jù)理財產(chǎn)品成立、兌付等相關(guān)數(shù)據(jù)，對資產(chǎn)池進(jìn)行動態(tài)管理和交易。

1.產(chǎn)品成立：根據(jù)產(chǎn)品起息數(shù)據(jù)，分別進(jìn)行表內(nèi)、表外等不同性質(zhì)的配置和交易，并對資金的到付情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤；

2.產(chǎn)品到期：根據(jù)到期兌付數(shù)據(jù)，進(jìn)行相關(guān)的理財資產(chǎn)池交易，滿足產(chǎn)品到期的兌付需求；

3.資產(chǎn)池流動性管理：主動對資產(chǎn)池進(jìn)行資產(chǎn)配置，包括資產(chǎn)配置的比例選擇、資產(chǎn)的久期選擇等，以滿足流動性要求；

4.資產(chǎn)池風(fēng)險管理：根據(jù)資產(chǎn)池風(fēng)險管理規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)管理；同時，實時跟蹤市場動態(tài)、行業(yè)動態(tài)及我行相關(guān)的風(fēng)險管理政策，盡力避免風(fēng)險資產(chǎn)交易；

5.資產(chǎn)池?fù)p益管理：實時對資產(chǎn)池的收益情況進(jìn)行分析、管理，并形成相關(guān)報表、報告。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

2.具備3年以上銀行理財產(chǎn)品研發(fā)、管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力及較好團(tuán)隊合作精神。

招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

注意事項

1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

報名方式

有意者請于5月1日前登錄蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名，必須網(wǎng)絡(luò)報名。以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，我行承諾對應(yīng)聘材料保密，恕不退還。

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