2013年南陽市臥龍區(qū)公開招聘法院直屬事業(yè)單位工作人員公告
來源:河南公務員報名考試信息網 閱讀:702 次 日期:2013-03-28 10:32:43
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為加強臥龍區(qū)法院直屬事業(yè)單位人員隊伍建設,改善人才隊伍結構,根據(jù)國家、省、市有關政策要求,經臥龍區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向全區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員12名?,F(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,嚴格公開招聘程序和工作紀律,確保招聘人員質量。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)
區(qū)法院司法技術鑒定中心計劃招聘工作人員12名,其中:文秘類專業(yè)2名(男1名,女1名),法律類專業(yè)4名(男3名,女1名),計算機類專業(yè)5名(男4名,女1名),機械類專業(yè)1名(男性)。

三、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

除臥龍區(qū)教育系統(tǒng)在編在職人員以外,符合下列范圍之一、并具備招聘專業(yè)崗位所需報考資格條件的人員均可參加應聘:

1、具有臥龍區(qū)常住戶口;

2、父母一方或配偶在臥龍區(qū)工作;

3、臥龍區(qū)所屬其他事業(yè)單位在編在職人員;

4、在臥龍區(qū)參加“三支一扶”服務計劃的大學生和大學生村干部。

(二)應聘人員的資格條件

1、應聘者年齡在18周歲以上、30周歲以下(1983年3月31日至1995年3月31日期間出生);

2、具有全日制普通類大專及其以上學歷(不含2013年應屆畢業(yè)生);

3、符合報考所需專業(yè)等要求;

4、遵守中華人民共和國憲法,擁護黨的路線、方針、政策;

5、具有良好的道德品行;

6、身體健康,符合有關體檢標準。

(三)下列人員不得應聘

1、曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2、因違法違紀曾被開除公職或辭退的;

3、正在接受司法機關和紀檢監(jiān)察機關審查或受黨紀政紀處分尚未解除的;

4、違反計劃生育政策的;

5、其他不符合報考條件的。

四、招聘程序及辦法

(一)報名與資格審查

1、報名時間。2013年4月1日至4月3日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。

2、報名地點。臥龍區(qū)人力資源社會保障服務大廳一樓(南陽市工業(yè)路與七一路交叉口西南角)。

3、報名方式。采取現(xiàn)場報名的辦法進行。報名時,應聘人員須攜帶本人學歷證書、二代身份證、戶口簿等原件及復印件,就業(yè)報到證原件和復印件。在職人員報考須提供單位同意報考證明。父母一方或配偶在臥龍區(qū)工作的,須提供父母或配偶的工作單位證明等有效證件?!叭б环觥狈掌跐M且考核合格的高校畢業(yè)生和在農村任職兩年以上的大學生村干部,須持人社、組織部門的證明。報名時須如實填寫“臥龍區(qū)公開招聘法院直屬事業(yè)單位工作人員報名表”。通過資格審查的人員,須現(xiàn)場采集照片信息,并按規(guī)定繳納考務費30元和信息采集費12元,共計42元。每個應聘人員僅限報考一個專業(yè)崗位,多報者無效。

4、招聘專業(yè)崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)原則上不低于3:1,達不到規(guī)定比例的相應核減招聘專業(yè)崗位數(shù)。核減后仍達不到比例要求的,本崗位不再招聘。

5、資格審查。報名時現(xiàn)場進行資格初審,筆試后進行資格復審,且資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時填寫誠信承諾書。在招聘工作過程中的任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報考者有與招聘專業(yè)崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,隨時取消其考試或聘用資格。

6、準考證的發(fā)放。報名資格初審合格者,于4月5日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)持本人身份證到報名地點領取筆試考證。逾期不領者,視為自動放棄。

(二)筆試

筆試異地出題,異地改卷。筆試內容為公共基礎知識。公共基礎知識包括政治經濟理論、時事政治、法律、管理、公文寫作、計算機知識等內容。筆試成績滿分100分,筆試成績占總成績的50%。筆試成績及時在臥龍人力資源社會保障網站公布。

根據(jù)有關規(guī)定,對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”大學生、參加大學生村干部計劃且在村任職滿2年以上考核合格的大學生村干部,參加本次招聘筆試成績加10分。符合多個加分條件的,最多加10分。在臥龍區(qū)參加大學生村干部和“三支一扶”服務計劃的人員,分別由臥龍區(qū)委組織部和區(qū)人社局負責審核認定。

(三)面試

面試異地出題,聘用異地考官。根據(jù)筆試成績,按擬聘用專業(yè)崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。最后一名并列的,一同進入面試。面試滿分100分。面試成績占總成績的50%。面試時間和地點另行通知。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??偝煽兿嗤瑫r,按筆試成績高和學歷層次高依次優(yōu)先進入下一程序。面試成績和考試的總成績及時在臥龍人力資源社會保障網站公布。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績,按擬聘用專業(yè)崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照人社部、衛(wèi)生部關于公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行。體檢費用由報考人員本人承擔。體檢結果及時公布。出現(xiàn)體檢不合格的,不再遞補。

(五)考核

對體檢合格人員進行考核政審??己谁h(huán)節(jié)需提供個人有關證件、人事檔案等相關材料。考核不合格出現(xiàn)招聘專業(yè)崗位空缺的,不再遞補。

(六)公示與聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考核政審情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按有關規(guī)定進行公示。公示無異議的辦理有關手續(xù)。新聘事業(yè)單位人員按規(guī)定實行一年試用期,同時簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。新招聘人員一經聘用,原則上五年內不得申請流動。

五、工資待遇

聘用人員享受全供事業(yè)單位工作人員工資待遇。

本公告由臥龍區(qū)公開招聘領導小組負責解釋,未盡事宜另行研究。

咨詢電話:0377-61628179

臥龍區(qū)公開招聘法院直屬事業(yè)單位

2013年3月25日

更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網

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