招商銀行成立于1987 年，2002年在上交所掛牌上市，2006年在香港交易所上市。25年來，招行伴隨著中國經(jīng)濟的快速增長，目前已發(fā)展成為資本凈額超過2000億、資產(chǎn)總額超過3萬億、機構(gòu)網(wǎng)點超過900家、員工近5萬人，并躋身全球前100家大銀行之列。目前，招行在中國大陸的100余個城市設(shè)有94 家分行及813家支行，2 家分行級專營機構(gòu)（信用卡中心和小企業(yè)信貸中心）；在香港擁有永隆銀行有限公司和招銀國際金融有限公司等子公司，及一家分行（香港分行）；在美國設(shè)有紐約分行和代表處；在倫敦和臺北設(shè)有代表處。

招商銀行在行長兼首席執(zhí)行官馬蔚華博士的率領(lǐng)下，憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、穩(wěn)健的經(jīng)營風格和良好的經(jīng)營業(yè)績，招行現(xiàn)已發(fā)展成為中國境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一。在英國《金融時報》發(fā)布的全球銀行市凈率排行榜中，招行在全球市值最大的50家銀行中，市凈率排名第一。 在英國《銀行家》（The Banker）雜志發(fā)布的2011年“全球1000家大銀行”排名中，位居第60位。并首次入圍美國《財富》雜志發(fā)布的2012年度全球500強公司排行榜榜單。

招商銀行大連分行成立于1997年，目前下轄20個經(jīng)營機構(gòu)，員工800余人，總資產(chǎn)412億元，2012年實現(xiàn)經(jīng)營利潤 12.5億元，被廣大客戶和社會公眾稱譽為創(chuàng)新能力強、服務(wù)好、技術(shù)領(lǐng)先的銀行。根據(jù)總分行機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，并經(jīng)中國銀監(jiān)會審批同意，擬在錦州設(shè)立分行（二級分行）。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，擬在錦州及周邊地區(qū)招聘如下人員：

應(yīng)聘基本條件

1、身體健康，品行端正，無不良及違法違紀行為記錄；

2、學歷要求：正式員工全日制統(tǒng)招一本（含）以上學歷，派遣制員工全日制統(tǒng)招三本（含）以上學歷，如銀行工作經(jīng)驗或客戶資源豐富學歷要求可適當放寬；

3、銀行各級業(yè)務(wù)能手、服務(wù)標兵，或工作業(yè)績和營銷能力特別突出者優(yōu)先選聘。

招聘職位、數(shù)量和條件

一、分行行長助理1人

招聘條件：

1、年齡不超過40周歲；

2、具有8年以上銀行工作經(jīng)驗，其中從事一級支行行長或同級別管理工作3年以上，熟悉銀行批發(fā)、零售或運營相關(guān)業(yè)務(wù)，了解錦州地區(qū)金融市場。

二、辦公室

（一）辦公室主任1人

招聘條件：

1、年齡不超過35周歲；

2、具有5年以上銀行行政工作經(jīng)歷，其中2年以上辦公室綜合管理工作經(jīng)驗，要求工作態(tài)度認真、嚴謹，擅長公共關(guān)系的協(xié)調(diào)處理。

（二）辦公室綜合管理崗1人

招聘條件：

1、年齡不超過35周歲；

2、從事銀行辦公室或人力資源相關(guān)工作3年以上，熟悉銀行行政文秘業(yè)務(wù)流程，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、分析能力和文字表達能力，熟練使用各類辦公軟件。

（三）電腦聯(lián)絡(luò)員1人（派遣制）

招聘條件：

1、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡25周歲以下；

2、能熟練使用常用辦公軟件，有分析解決簡單軟件故障的能力，動手能力強，能處理和維修電腦設(shè)備的一般硬件故障；

3、有金融機構(gòu)計算機系統(tǒng)維護經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）辦公室行政及文秘助理3人（派遣制）

招聘條件：

1、行政或文秘或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡25周歲以下；

2、能熟練使用常用辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，認真細致，形象氣質(zhì)較好。

三、零售銀行部

（一）總經(jīng)理1人

招聘條件：

1、年齡不超過40周歲；

2、具有5年以上零售銀行業(yè)務(wù)營銷和管理經(jīng)驗，其中3年以上相關(guān)部門負責人工作經(jīng)歷，熟悉錦州地區(qū)零售銀行業(yè)務(wù)市場并具有一定客戶資源。

（二）零售銀行產(chǎn)品經(jīng)理2人

招聘條件：

1、年齡不超過35周歲；

2、具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡或個人資產(chǎn)、理財?shù)攘闶巯嚓P(guān)業(yè)務(wù)，有一定組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理能力。

（三）零售信貸業(yè)務(wù)管理崗1人

招聘條件：

1、年齡不超過35周歲；

2、具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡或個人資產(chǎn)、理財?shù)攘闶巯嚓P(guān)業(yè)務(wù)，有一定組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理能力。

（四）零售信貸客戶經(jīng)理2人

1、年齡不超過35周歲；

2、具有2年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，有較強的市場開拓和風險把控能力，以及良好的個人素質(zhì)和團隊合作意識，具有銀行零售信貸相關(guān)崗位經(jīng)驗或較好的客戶資源者優(yōu)先選聘。

（五）零售理財經(jīng)理2人

招聘條件：

1、年齡不超過30周歲，形象氣質(zhì)佳；

2、具有2年以上銀行零售銀行理財工作經(jīng)驗，具有良好溝通能力，已取得AFP、CFP等銀行理財相關(guān)資格證書人員優(yōu)先。

（六）零售信貸業(yè)務(wù)市場助理2人（派遣制）

1. 年齡在30周歲以下；

2.具備一定的營銷及市場拓展能力，溝通協(xié)調(diào)能力較好，了解掌握銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，有同業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（七）大堂助理4人（派遣制）

招聘條件：

1、年齡不超過25周歲；

2、具有良好的溝通能力和較強的客戶服務(wù)意識，形象氣質(zhì)佳。

四、公司銀行部

（一）公司銀行產(chǎn)品經(jīng)理2人

招聘條件：

1、年齡不超過35周歲；

2、具有3年以上銀行市場營銷或銀行產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉金融市場特點和客戶金融需求，具有較強的銀行產(chǎn)品營銷和組織推動能力，有國際業(yè)務(wù)或票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先選聘。

（二）公司銀行客戶經(jīng)理7人

招聘條件：

1、年齡不超過35周歲，目前工作地可為錦州市或錦州周邊地區(qū)，包括葫蘆島市、朝陽市、阜新市和盤錦市等；

2、具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)會計制度和財務(wù)運作，掌握企業(yè)財務(wù)分析方法，有較強的市場開拓和風險把控能力，從事過中小企業(yè)、貿(mào)易融資或大客戶營銷等工作崗位優(yōu)先選聘；

3、有較豐富公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗和客戶資源的應(yīng)聘條件可適當放寬，并可給予一定行政職務(wù)

（三）公司業(yè)務(wù)市場助理2人（派遣制）

1、年齡不超過30周歲，全日制統(tǒng)招二本（含）以上學歷；

2、有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和從事市場營銷工作意愿，有一定抗壓能力，有銀行同業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、工作表現(xiàn)優(yōu)秀、營銷業(yè)績達標的有機會轉(zhuǎn)為正式員工。

五、風險管理部

（一）總經(jīng)理1人

招聘條件：

1、年齡不超過40周歲；

2、從事銀行信貸工作5年以上，具有3年以上銀行相關(guān)部門負責人工作經(jīng)歷， 熟悉銀行信貸管理和風險管控，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。

（二）審貸官及風險經(jīng)理各1人

招聘條件：

1、年齡不超過35周歲；

2、從事銀行信貸或?qū)徺J工作5年以上，熟悉信貸管理政策和國家產(chǎn)業(yè)政策，具有較強風險防范能力和文字綜合能力。

（三）放款操作2人

1、年齡不超過25周歲；

2、具有2年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，工作認真、嚴謹；

3、具有法律相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷或資格證書者優(yōu)先選聘。

六、會計財務(wù)部

（一）總經(jīng)理1人

招聘條件：

1、年齡不超過40周歲；

2、從事銀行計劃財務(wù)工作5年以上，擔任相關(guān)部門負責人2年以上 ，掌握相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程，具有較強的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理推動能力，熟悉會計和儲蓄業(yè)務(wù)者優(yōu)先選聘。

（二）會計財務(wù)崗1人

招聘條件：

1、年齡不超過35周歲；

2、從事銀行會計結(jié)算、計劃財務(wù)相關(guān)工作2年以上。

七、營業(yè)部

（一）會計主管1人

招聘條件：

1、年齡不超過30周歲；

2、具有5年以上銀行會計結(jié)算工作經(jīng)驗，從事會計主管工作2年以上，具有良好溝通能力。

（二）儲蓄主管2人

招聘條件：

1、年齡不超過30周歲；

2、具有3年以上銀行儲蓄柜面工作經(jīng)驗，從事儲蓄主管工作1年以上，具有良好溝通能力。

（三）會計柜員5人

招聘條件：

1、年齡不超過30周歲；

2、從事銀行會計柜面工作2年以上，有銀行外幣會計崗位經(jīng)驗者優(yōu)先選聘。

（四）儲蓄柜員7人

招聘條件：

1、年齡不超過25周歲，形象端莊；

2、1年以上銀行儲蓄柜面工作經(jīng)驗，具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。

八、文員4人（派遣制）

招聘條件：

1、年齡不超過25周歲；

2、熟練使用各種辦公軟件，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真細致、責任心強；

3、金融、會計相關(guān)專業(yè)或了解銀行信貸基礎(chǔ)知識者優(yōu)先。

報名方式

1、網(wǎng)上報名：請登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站（http://career.cmbchina.com），按要求投遞電子簡歷，其中照片必須為近期免冠證明照（建議應(yīng)聘者首選網(wǎng)上報名方式）。

2、郵寄：應(yīng)聘者將您的簡歷（請注明應(yīng)聘職位，并附一寸彩色證明照和一張近期全身生活照）郵寄至以下地址：大連市中山區(qū)人民路17號招商銀行大連分行人力資源部收，郵編116001。請在信封上注明“應(yīng)聘錦州分行”。

報名截止時間：2013年4月5日

溫馨提示：

1、簡歷內(nèi)容應(yīng)包括個人基本情況、教育情況、工作經(jīng)歷和家庭成員等四部分。

2、簡歷中相關(guān)信息應(yīng)完整、準確、真實，其中個人基本情況和工作經(jīng)歷盡量詳細，在個人基本情況中應(yīng)注明戶藉所在地、手機號碼等內(nèi)容。

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