根據(jù)漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“開(kāi)發(fā)區(qū)”）教育發(fā)展需要和福建省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦《關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教人〔2013〕12號(hào)）文件精神，2013年開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)、幼兒園教師。公告如下：

一、工作原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘，專家考評(píng)，量化評(píng)分，擇優(yōu)錄取”的原則。

二、崗位及職數(shù)

語(yǔ)文，6，在職教師4人（其中2人面向小高職稱），新任教師2人。

數(shù)學(xué)，4，在職教師2人，新任教師2人。

英語(yǔ)，1，新任教師

音樂(lè)，3，新任教師，擅長(zhǎng)舞蹈優(yōu)先。

體育，1，新任教師

信息技術(shù)，1，新任教師，擅長(zhǎng)網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)優(yōu)先。

幼兒園專任教師，2，在職教師，男性優(yōu)先。

幼兒園財(cái)務(wù)人員，1，2013屆財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)生，女性。

三、應(yīng)聘條件

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育工作，身體健康，富有團(tuán)隊(duì)精神。

2.新任教師、幼兒園財(cái)務(wù)人員：

小學(xué)教師崗位：與應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)的2013屆師范類院校畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，具備小學(xué)教師資格；

幼兒園財(cái)務(wù)人員崗位：女性，2013屆財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。錄用后一年內(nèi)須取得幼兒教師資格證。

在職教師：

小學(xué)教師崗位：本科及以上學(xué)歷，具備小學(xué)教師資格，小學(xué)一級(jí)及以上職稱。其中：小學(xué)一級(jí)職稱須30周歲以下（1983年1月1日后出生），小學(xué)高級(jí)職稱須40周歲以下（1973年1月1日后出生）。

幼兒園教師崗位：全日制幼兒教育專業(yè)畢業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備幼兒園教師資格，30周歲以下（1983年1月1日后出生）。藝術(shù)特長(zhǎng)突出者優(yōu)先考慮。

特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。

3.具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。

4.普通話等級(jí)水平為二級(jí)乙等及以上，應(yīng)聘語(yǔ)文科應(yīng)達(dá)二級(jí)甲等及以上。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.新任教師

根據(jù)省文件要求，新任教師公開(kāi)招聘須參加省教育廳統(tǒng)一組織的筆試工作。應(yīng)聘人員于4月1至10日通過(guò)福建省教育考試院唯一官方網(wǎng)站（www.eeafj.cn）進(jìn)行進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.在職教師、幼兒園財(cái)務(wù)人員

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)出之日起至4月30日

報(bào)名方式：應(yīng)聘者將《漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)應(yīng)聘人員報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)（會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)）、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（應(yīng)聘財(cái)務(wù)人員不需提供）、獲獎(jiǎng)證書(shū)、身份證及有關(guān)證明材料的復(fù)印件（已婚須另提交計(jì)劃生育情況證明復(fù)印件，凡違反計(jì)劃生育的一律不錄用），用特快專遞（EMS）寄至福建省漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)南濱大道298號(hào)公用事業(yè)管理局教育衛(wèi)生科，郵編363123，收件人王老師，聯(lián)系電話0596-6895699。不接受電話及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，所有材料恕不退還。

在筆試之前，核對(duì)資格審查入圍者以上材料原件。

（二）資格審查

1.新任教師

開(kāi)發(fā)區(qū)教育局在網(wǎng)上報(bào)名期間（正常上班時(shí)間）專人負(fù)責(zé)應(yīng)聘者的政策咨詢并及時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。6月上旬，由開(kāi)發(fā)區(qū)人勞局和教育局對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審?？忌毺峁┍救松矸葑C、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證原件及復(fù)印件一份，近期免冠同底一寸照片2張（與報(bào)名系統(tǒng)上傳照片相同）。

2.在職教師、幼兒園財(cái)務(wù)人員

開(kāi)發(fā)區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審查后報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局備案。原則上根據(jù)應(yīng)聘條件按錄用人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：10的比例進(jìn)行排序，按1：6的比例進(jìn)入筆試，通知時(shí)如遇臨時(shí)放棄依次自動(dòng)遞補(bǔ)。

（三）考核

1.筆試

（1）新任教師

參加4月20日全省統(tǒng)一筆試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；筆試總分相同者，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高分者先。

（2）在職教師、幼兒園財(cái)務(wù)人員

參加開(kāi)發(fā)區(qū)人勞局與教育局組織的統(tǒng)一筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：5的比例確定面試人選；人數(shù)少于上述比例的，按實(shí)際人數(shù)通知參加面試；棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；筆試總分相同者，均參加面試。

在職教師如獲特級(jí)教師、“小中高”職稱、市級(jí)（含市級(jí)，下同）以上模范教師、優(yōu)秀教師、政府津貼、學(xué)科帶頭人、骨干教師、“教壇新星”等榮譽(yù)免于筆試，直接參加面試。

2.面試

擬定于6月上旬對(duì)新任教師與在職教師進(jìn)行面試（課堂教學(xué)能力測(cè)試），含片段教學(xué)（無(wú)學(xué)生）與答辯。

幼兒園專任教師面試含片段教學(xué)（無(wú)學(xué)生）、答辯和特長(zhǎng)展示。片段教學(xué)內(nèi)容為幼兒園日常教學(xué)內(nèi)容，答辯主要是評(píng)委就教育理

論和授課情況進(jìn)行提問(wèn)，特長(zhǎng)展示主要考察應(yīng)聘人員說(shuō)、唱、彈、跳、畫(huà)等方面的基本功。

財(cái)會(huì)人員面試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)答辯或技能展示。

3.計(jì)分

（1）在職教師筆試采取閉卷考試形式，滿分為100分；

（2）面試滿分為100分：片段教學(xué)80分，答辯20分。

4.成績(jī)統(tǒng)計(jì)

（1）總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%；

（2）免筆試人員以面試成績(jī)作為考核總成績(jī)。由測(cè)評(píng)專家依據(jù)其綜合情況與其他在職人員進(jìn)行綜合排名，確定最終考核等次。

（3）幼兒園專任教師為男性的，總成績(jī)加5分。

（四）錄用辦法

1.同等分?jǐn)?shù)下，新任教師按照下列條件優(yōu)先錄用：市級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生；教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)師范大學(xué)畢業(yè)生；獲得國(guó)家二等以上獎(jiǎng)學(xué)金；校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生；獲得兩次以上校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金。

2.同等條件下，在職教師按下列條件優(yōu)先錄用：地市級(jí)以上城市公辦學(xué)校任職教師；教齡10年以上教師。

3.同等條件下，男教師或已完成生育的女教師優(yōu)先錄取。

4.按照總成績(jī)由高到低順位錄取，各崗位按體檢人數(shù)與錄取人數(shù)1：1的比例確定體檢人選；不參加體檢或體檢不合格者，取消錄用資格，并依次自動(dòng)遞補(bǔ)；個(gè)人放棄錄用的，依次自動(dòng)遞補(bǔ)。

如遞補(bǔ)人員總成績(jī)低于參加面試人員平均成績(jī)的75%，取消遞補(bǔ)資格。開(kāi)發(fā)區(qū)另行組織招聘。

5.經(jīng)體檢合格，開(kāi)發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)將擬聘用人員名單報(bào)備至人事勞動(dòng)局，經(jīng)同意后辦理錄用手續(xù)。

咨詢電話：開(kāi)發(fā)區(qū)人勞局0596-6852392，開(kāi)發(fā)區(qū)教育局0596-6895699。欲了解其它情況請(qǐng)?jiān)L問(wèn)“漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)”（http://www.cmzd.com）。

本方案解釋權(quán)歸開(kāi)發(fā)區(qū)人勞局和教育局。

漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育局

2013年3月22日

附件：漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)應(yīng)聘人員報(bào)名表

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《漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于漳州教育信息網(wǎng)，最近更新2013年3月22日。

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