2013年中信銀行杭州分行社會招聘啟事
來源:中信銀行網(wǎng) 閱讀:1365 次 日期:2013-03-19 14:04:12
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中信銀行杭州分行成立于1994年,是中信銀行在長江三角洲南翼經(jīng)濟區(qū)設立的一家省級分行,各項經(jīng)營指標領跑省內股份制銀行,部分指標超過了國有大型銀行。資產(chǎn)質量在全省同業(yè)中保持較高水平。在中信銀行總行2012年度等級行考核中,杭州分行繼續(xù)榮膺“標兵行”;自銀監(jiān)會實施監(jiān)管評級以來,中信杭州分行是浙江省唯一連續(xù)六年獲評最高等級“1級”的省級金融機構;在人民銀行綜合評價和浙江省外匯管理局的合規(guī)評級中,中信杭州分行均獲最高等級“A等”;在浙江省銀行系統(tǒng)行風評議活動中,中信杭州分行滿意度列股份制銀行第一。中信杭州分行先后獲得了“浙江省模范集體”、“全國文明單位”、“全國金融五一勞動獎狀”等榮譽。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,中信銀行杭州分行面向社會公開招聘以下經(jīng)營管理人才:

一、分行管理部門招聘職位及條件如下:

1、公司銀行、零售銀行、投資銀行、資金資本市場、金融同業(yè)、供應鏈金融、小企業(yè)金融、集團客戶管理、風險管理、信貸管理部門總經(jīng)理助理以上管理職位

崗位條件:42周歲以下,全日制本科以上學歷,有5年以上相關管理崗位從業(yè)經(jīng)驗,對現(xiàn)代金融行業(yè)有著扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行相關業(yè)務流程和業(yè)務產(chǎn)品,經(jīng)營管理能力強、具有良好的組織協(xié)調、開拓創(chuàng)新、風險把控能力。

2、公司銀行(戰(zhàn)略客戶管理、機構客戶管理、現(xiàn)代服務業(yè)金融)、零售銀行(貴賓理財、個人信貸、網(wǎng)絡銀行、消費金融)、投資銀行(直接融資、結構融資、資產(chǎn)管理)、資金資本市場、金融同業(yè)、供應鏈金融、小企業(yè)金融業(yè)務部門二級部經(jīng)理、副經(jīng)理管理職位

崗位條件:38周歲以下,研究生以上學歷,有3年以上相關專業(yè)崗位從業(yè)經(jīng)驗,對現(xiàn)代金融行業(yè)有著扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗,具有良好的學習能力、執(zhí)行力,創(chuàng)新能力,具備較強的產(chǎn)品開發(fā)、營銷推動能力以及組織協(xié)調和團隊管理能力。

3、公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗、市場營銷推動崗、電子商務推動崗

崗位條件:35周歲以下,碩士及以上學歷,有3年以上相關專業(yè)崗位從業(yè)經(jīng)驗;具有較強的公司銀行產(chǎn)品應用能力、創(chuàng)新能力和營銷推動能力;具備較強的應變能力、學習能力及執(zhí)行力,文字功底強,能獨立撰寫方案和報告。

4、零售銀行部銀行卡產(chǎn)品經(jīng)理崗、網(wǎng)絡銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位條件:35周歲以下,碩士及以上學歷,有3年以上銀行零售業(yè)務管理或知名電子商務公司、第三方支付公司市場營銷和管理經(jīng)驗;熟悉銀行卡業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)等新渠道業(yè)務,及各類網(wǎng)銀產(chǎn)品,具有較強的金融創(chuàng)新意識;具備較強的應變能力、組織協(xié)調能力、學習能力及執(zhí)行力,文字功底強。

5、小企業(yè)金融中心產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位條件:35周歲以下,碩士及以上學歷,有3年以上銀行小企業(yè)金融業(yè)務工作經(jīng)驗; 熟悉小企業(yè)金融市場及相關信貸產(chǎn)品,具有小企業(yè)產(chǎn)品應用能力、創(chuàng)新能力和營銷推動能力;具備較強的應變能力、組織協(xié)調能力、學習能力及執(zhí)行力,文字功底強。

6、投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位條件:35周歲以下,碩士及以上學歷,有3年以上投資銀行業(yè)務工作經(jīng)驗;具有扎實的商業(yè)銀行投行業(yè)務、創(chuàng)新業(yè)務、中間業(yè)務專業(yè)水平;具備較強的應變能力、組織協(xié)調能力、學習能力及執(zhí)行力,文字功底強。

7、資金資本市場部資金經(jīng)理崗

崗位條件:35周歲以下,碩士及以上學歷,有3年以上銀行資金資本市場業(yè)務工作經(jīng)驗;具有扎實的商業(yè)銀行資金資本業(yè)務專業(yè)知識,具備較強的業(yè)務推動能力和溝通、表達能力。

8、金融同業(yè)部同業(yè)業(yè)務營銷推動崗、票據(jù)業(yè)務崗

崗位條件:35周歲以下,碩士及以上學歷,有3年以上金融同業(yè)業(yè)務工作經(jīng)驗;具有扎實的商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務專業(yè)知識,具備較強的業(yè)務推動能力和溝通、表達能力。

9、供應鏈金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗、運營管理崗

崗位條件:35周歲以下,碩士及以上學歷,有3年以上銀行供應鏈業(yè)務工作經(jīng)驗;熟悉市場,具備較強的應變能力、組織協(xié)調能力、學習能力及執(zhí)行力,文字功底強。

10、貴賓理財部理財經(jīng)理崗

崗位條件:35周歲以下,碩士及以上學歷,有3年以上零售銀行、理財業(yè)務等工作經(jīng)驗;擁有基金、保險、理財?shù)葟臉I(yè)資格,具有基金、保險、信托等復雜型產(chǎn)品的設計、銷售或推動經(jīng)驗;有理財產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

11、個人信貸部產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位條件:35周歲以下,碩士及以上學歷,有3年以上個人信貸業(yè)務工作經(jīng)驗,熟悉個人信貸業(yè)務市場,有較強的業(yè)務開拓、營銷推動能力。具備較強的應變能力、組織協(xié)調能力、學習能力及執(zhí)行力,文字功底強。

12、風險管理信用審查、信貸管理、資產(chǎn)保全崗

崗位條件:35周歲以下,碩士及以上學歷,有3年以上銀行風險管理、信貸管理、法律保全工作經(jīng)驗,熟練金融法律法規(guī)和監(jiān)管政策,掌握銀行各項業(yè)務知識和公司財務知識;具有較強的風險判斷能力和良好的溝通協(xié)調能力,文字功底強;有注冊會計師、律師、資產(chǎn)評估師資格者優(yōu)先。

13、委派會計經(jīng)理崗

崗位條件:35周歲以下,金融、財會相關專業(yè)本科及以上學歷,有3年以上銀行會計經(jīng)理工作經(jīng)驗;熟悉票據(jù)法、支付結算辦法和金融業(yè)務管理的規(guī)定和銀行會計實務,有較豐富的銀行會計操作經(jīng)驗和網(wǎng)點營業(yè)工作管理經(jīng)驗,工作細致、責任心強;具有較扎實的專業(yè)能力、風險防范意識和團隊合作精神。

14、規(guī)劃發(fā)展部研究員

崗位條件:35周歲以下,金融或相關專業(yè)博士研究生學歷;有3年以上銀行金融機構工作經(jīng)驗,具有扎實的經(jīng)濟、金融理論基礎,對國內外銀行發(fā)展態(tài)勢和運行有一定的研究,了解銀行主要業(yè)務和流程,熟悉銀行同業(yè)產(chǎn)品,能夠獨立完成產(chǎn)品評價報告;具有較強的學習創(chuàng)新能力、研究分析能力、判斷預測能力和綜合文字能力;具有較強的管理協(xié)調能力和創(chuàng)新思維能力。

15、行政管理部智能化弱電管理崗

崗位條件:35周歲以下,弱電管理相關專業(yè)本科及以上學歷,有5年以上大型企業(yè)或專業(yè)領域優(yōu)質企業(yè)實踐工作經(jīng)驗,具備專業(yè)設計判斷能力,掌握各專業(yè)工程招標的技術規(guī)范要求,能夠承擔機電設備進場安裝的技術配合工作。具有較好的組織協(xié)調能力和團隊管理能力。

二、杭州同城機構招聘職位及條件如下:

1、支行行長、副行長

崗位條件:年齡40歲以下,全日制本科及以上學歷,從事金融工作6年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上;熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務,開拓創(chuàng)新、風險把控、經(jīng)營管理能力強,遵紀守法、品行端正、無違紀違規(guī)等不良記錄;具有良好的組織協(xié)調、團隊合作意識,較強的綜合分析、文字表達能力。具有豐富客戶資源者優(yōu)先。

2、公司業(yè)務客戶經(jīng)理崗

崗位條件:35周歲以下,本科及以上學歷,有2年以上公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗,工作業(yè)績突出。熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務和信貸流程,具有較強的業(yè)務拓展能力和社會活動能力,兼?zhèn)淞己玫臓I銷意識、風險意識及自律意識。有市場客戶資源者優(yōu)先。

3、零售業(yè)務客戶經(jīng)理崗

崗位條件:30周歲以下,本科及以上學歷,具有3年以上銀行零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷,有良好的協(xié)調溝通和語言表達能力;有較豐富的個人客戶開發(fā)和服務經(jīng)驗,能較好地為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個性化服務,有豐富客戶資源和具備AFP 、CFP資格者優(yōu)先。

4、汽車消費信貸客戶經(jīng)理崗

崗位條件:35周歲以下,本科及以上學歷,具有2年以上個人信貸業(yè)務工作經(jīng)驗。具備較強的業(yè)務開拓、營銷能力和較強的責任心。有較豐富業(yè)務、客戶資源及汽車消費信貸業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、營業(yè)柜員

崗位條件:30周歲以下,本科學歷,從事銀行會計、儲蓄出納工作2年以上,綜合柜員優(yōu)先考慮。持有銀行業(yè)從業(yè)資格證書,形象氣質佳,肯吃苦耐勞,工作認真、仔細,善于與客戶溝通,操作能力強和獲服務明星者優(yōu)先。

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