| 招聘單位 | 儲備人才（面向江西地區(qū)） | 招聘部門 | 儲備人才（面向江西地區(qū)） |
| 截止日期 | 2013-05-16 | 招聘類型 | 社會招聘 |
| 職位類型 | 營銷類 | 招聘人數(shù) | 5個 |
| 薪酬范圍 | 面議 | 工作地點 | 江西 |
| 性別要求 | 不限 | 專業(yè)要求 | 不限 |
| 戶籍要求 | 不限 | 學歷要求 | 大專及以上 |
| 要求管理經(jīng)驗 | 是 | 要求工作經(jīng)驗 | 是 |
| 崗位職責 | 1、制訂團隊業(yè)務開發(fā)策略，規(guī)劃并執(zhí)行團隊年度計劃與目標，有效開發(fā)目標客戶，保障團隊各項指標的完成； 2、負責團隊內部客戶的整體授信方案的設計與評估，并提出修改意見；指導團隊成員撰寫授信調查報告、及時發(fā)起授信項目等相關業(yè)務責任； 3、負責做好貸前調查和貸后檢查工作； 4、負責團隊業(yè)務建設和綜合管理。 | ||
| 任職資格 | 1、性別不限，年齡45周歲以下； 2、大專（全日制）及以上學歷，專業(yè)不限； 3、具備良好的個人品質和職業(yè)道德，事業(yè)心強，誠信正直，無不良記錄； 4、具有5年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗；具有良好的人際交往能力、團隊協(xié)調能力，良好的營銷工作管理和組織能力。 | ||
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