根據(jù)《2013年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職公告》，制定本簡章。

一、選聘崗位和人數(shù)

溧水區(qū)（男）13名，溧水區(qū)（女）8名，

高淳區(qū)（男）27名，高淳區(qū)（女）18名。

二、選聘對象

滿足以下條件之一可作為選聘對象：

1、江蘇省內(nèi)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、江蘇省外全日制“211工程”高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（不包含二級學(xué)院、獨立學(xué)院的畢業(yè)生）。

3、江蘇省外全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的南京生源應(yīng)屆畢業(yè)生。

4、參加江蘇省組織的“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計劃”等活動的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，服務(wù)期滿、考核合格，本人自愿且具備報名條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。

三、報名條件

1、30歲以下（1983年1月1日以后出生）；

2、原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員但在校期間擔(dān)任過班級（團支部）委員以上職務(wù)，院系學(xué)生會（團委）或協(xié)會（社團）中層以上職務(wù)的學(xué)生干部；

3、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農(nóng)村基層工作；

4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力；

5、能如期畢業(yè)；

6、身體健康。

四、選聘程序

（一）網(wǎng)上報名。由江蘇省選聘辦統(tǒng)一組織實施，具體要求詳見《2013年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職公告》的“報名有關(guān)事項”。

（二）資格審查。南京市選聘辦組織各有關(guān)區(qū)對報考人員資格進行審查，確定參加筆試人選。報考人員網(wǎng)上報名時所填寫的信息必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消選聘資格。

（三）筆試。由江蘇省選聘辦統(tǒng)一組織實施，具體要求詳見《2013年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職公告》的“考試實施”。

（四）面試人選確定。筆試閱卷結(jié)束后，由南京市選聘辦根據(jù)選聘人數(shù)分別確定溧水區(qū)（男）、溧水區(qū)（女）、高淳區(qū)（男）、高淳區(qū)（女）4條最低合格分數(shù)線。在達到最低合格分數(shù)線的報考人員中從高分到低分，按選聘人數(shù)的3倍（如達線人數(shù)不足，按至少2倍的比例）確定面試人選。

（五）資格復(fù)審。面試人選須提供身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件，中共黨員（含預(yù)備黨員）、學(xué)生干部的證明。通過資格復(fù)審人員名單在南京人事考試網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

（六）面試。南京市選聘辦組織各有關(guān)區(qū)對通過資格復(fù)審的人選進行面試，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。

（七）體檢和政審。根據(jù)總成績，按崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢、政審不合格等出現(xiàn)崗位缺額，按總成績從高分到低分一次性遞補。

（八）公示。將體檢、政審合格的擬聘用人選名單在南京人事考試網(wǎng)進行公示，公示期7天。

（九）決定聘用。南京市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定聘用人選，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后放棄聘用資格的，不再遞補。

五、政策待遇和保障

選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生享受以下政策待遇：

1、使用專項全額撥款事業(yè)編制。享受當(dāng)?shù)厝~撥款事業(yè)單位工資待遇，新聘任大學(xué)生村官直接轉(zhuǎn)正定級，薪級工資高定一級，按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)馗黜椛鐣ｋU。

2、實施“江蘇省大學(xué)生村官綜合保險保障計劃”，為在崗大學(xué)生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。

3、每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位，專門定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。區(qū)、鎮(zhèn)街各類事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的，優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。

4、聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格的離崗大學(xué)生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報考研究生加分優(yōu)惠政策。

5、到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的區(qū)政府所在地。6、按照人均2000元標(biāo)準(zhǔn)，為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生安排一次性安置經(jīng)費補助，用于購置生活用品。7、省級設(shè)立每年1000萬元的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民引導(dǎo)資金，實施“創(chuàng)業(yè)富民·陽光育才”再擔(dān)保工程，為有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生村官提供創(chuàng)業(yè)貸款再擔(dān)保服務(wù)，支持到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)富民。8、為每名到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生提供免費寬帶、《大學(xué)生村官報》、《大學(xué)生村官園地》。

各區(qū)根據(jù)實際制定高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的優(yōu)惠政策待遇。

六、政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

南京市選聘辦：（025）83638283

溧水區(qū)：（025）57206671

高淳區(qū)：（025）57338113

江蘇省人事考試網(wǎng)：www.jsrsks.com.cn

南京人事考試網(wǎng)：www.njrsks.com

本簡章由南京市選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

南京市選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）

任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年3月12日

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