恒豐銀行于2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，經(jīng)過整體股份制改造，成為一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。目前，在全國(guó)已設(shè)11家一級(jí)分行，133家機(jī)構(gòu)，正在加快推進(jìn)“全國(guó)布局、走向世界”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。現(xiàn)經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)江蘇監(jiān)管局批準(zhǔn)，恒豐銀行南京分行獲準(zhǔn)籌建南通分行。

恒豐銀行南通分行（籌）將秉承“恒久發(fā)展、豐裕社會(huì)”的社會(huì)理念，樹立“以客戶為中心、以卓越的服務(wù)創(chuàng)卓越的品牌”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)原則，為客戶提供優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù)，為社會(huì)創(chuàng)造高價(jià)值的財(cái)富，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。誠(chéng)邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

一、基本條件

（一）品行端正、遵紀(jì)守法，有職業(yè)道德，個(gè)人素養(yǎng)良好，無不良記錄；

（二）有責(zé)任心、事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)激情和工作熱情；

（三）身心健康，儀表端莊；

（四）年齡38周歲以下，大學(xué)本科（含）以上，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（五）部門負(fù)責(zé)人原則上要求從事銀行工作6年以上，具有同等管理經(jīng)歷2年以上或下一級(jí)管理崗位4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、組織協(xié)調(diào)和管理能力；

（六）特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會(huì)資源人員可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制。

二、招聘職位和具體條件

（一）辦公室

1.負(fù)責(zé)人1名：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉人力資源、黨團(tuán)婦工青、企業(yè)文化建設(shè)、文秘綜合、監(jiān)察安保等管理工作，在當(dāng)?shù)赜辛己玫纳鐣?huì)關(guān)系或具有相應(yīng)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.行政、企劃、文秘、人事薪酬綜合崗若干名：年齡35周歲以下，有銀行3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的相關(guān)專業(yè)能力和扎實(shí)的文字功底，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和綜合管理協(xié)調(diào)能力；具有金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷者優(yōu)先。

3.科技崗1-2名：從事銀行計(jì)算機(jī)專業(yè)工作3年以上，熟悉計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)管理，熟悉軟件開發(fā)，熟悉銀行各項(xiàng)應(yīng)用系統(tǒng)及系統(tǒng)安全維護(hù)。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部

1.負(fù)責(zé)人1名：具有會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收法規(guī)、精通銀行財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、稅務(wù)籌劃，具有銀行分行級(jí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練準(zhǔn)確的進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，編制財(cái)務(wù)報(bào)告，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格者優(yōu)先。

2.財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理等崗位若干名：有銀行3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收法規(guī)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，熟悉銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作流程，具有良好的綜合分析能力，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格者優(yōu)先。

3.會(huì)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理崗位若干名：有銀行3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程，能制訂、梳理銀行業(yè)務(wù)流程，具有組織、指導(dǎo)、監(jiān)督全行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的能力。

（三）授信管理部

1.負(fù)責(zé)人1名：熟悉銀行各方面風(fēng)險(xiǎn)管理操作流程、銀行監(jiān)管規(guī)定和相關(guān)金融法律法規(guī)，有較強(qiáng)的組織管理和信貸風(fēng)險(xiǎn)管控能力，有銀行5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

2.授信評(píng)審若干名：熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務(wù)操作，有較強(qiáng)的信貸風(fēng)險(xiǎn)管控能力，要求有銀行5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

（四）信貸管理部

1.負(fù)責(zé)人1名：熟悉銀行各方面風(fēng)險(xiǎn)管理操作流程、銀行監(jiān)管規(guī)定和相關(guān)金融法律法規(guī)，有較強(qiáng)的組織管理和信貸風(fēng)險(xiǎn)管控能力，有銀行5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

2.出賬審查、綜合崗若干名：熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作流程、貸后管理規(guī)定、信貸報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析，有良好的信貸管理、分析能力和相關(guān)法律專業(yè)知識(shí)，有銀行2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷?！?/P>

（五）金融同業(yè)部

1.負(fù)責(zé)人1名：具有相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，具有豐富的商業(yè)銀行內(nèi)部資金管理經(jīng)驗(yàn)；精通本外幣資金交易業(yè)務(wù)，有較好的同業(yè)合作渠道，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和行業(yè)分析能力。

2.資金、統(tǒng)計(jì)崗位若干名：年齡35周歲以下，有銀行3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉信貸資金、現(xiàn)金等多類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)方法和操作程序及資金運(yùn)營(yíng)、利率調(diào)整、頭寸控制等業(yè)務(wù)操作。

（六）票據(jù)中心

1.負(fù)責(zé)人1名：具有相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，有較好的同業(yè)合作渠道，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和行業(yè)分析能力。

2.票據(jù)經(jīng)辦員若干名：年齡35周歲以下，有銀行3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)的相關(guān)操作，擁有客戶資源者優(yōu)先。

（七）合規(guī)管理部

負(fù)責(zé)人1名，合規(guī)、法律事務(wù)人員若干名：全日制法律及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有銀行3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，通過全國(guó)司法考試者優(yōu)先。

（八）國(guó)際業(yè)務(wù)部

負(fù)責(zé)人1名，國(guó)際結(jié)算、外匯會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)主辦若干名：有銀行3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，大學(xué)英語四級(jí)以上水平，熟悉外匯管理政策，具有較強(qiáng)的外匯業(yè)務(wù)管理能力。

（九）個(gè)人金融部

負(fù)責(zé)人1名，個(gè)人信貸、銀行卡、理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)主辦若干名：有銀行3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，擁有豐富的客戶資源，溝通和營(yíng)銷能力強(qiáng)，熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品，掌握理財(cái)業(yè)務(wù)操作技能。

（十）公司業(yè)務(wù)部

1.部門負(fù)責(zé)人若干名：了解本地市場(chǎng)行情，擁有豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、管理協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和合規(guī)意識(shí)。

2.客戶經(jīng)理若干名：有銀行2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的客戶資源，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和拓展能力，熟悉國(guó)家金融管理制度、信貸業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理。

（十一）營(yíng)業(yè)部

1.負(fù)責(zé)人1名：具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)開拓和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行、推動(dòng)能力，熟悉國(guó)家金融管理制度、風(fēng)險(xiǎn)管理、地方監(jiān)管流程及銀行業(yè)務(wù)操作流程等。

2.會(huì)計(jì)主管1-2名：有銀行3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄崗等操作流程，后臺(tái)操作管理經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)后臺(tái)有較強(qiáng)的把控能力。

3.營(yíng)業(yè)部柜面人員若干名：年齡在28周歲以下，具有良好的外在形象和親和力，有良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù)，有銀行從業(yè)資格和社會(huì)資源者優(yōu)先。

三、報(bào)名和應(yīng)聘程序

有意加盟并符合招聘條件者，請(qǐng)至http://www.nj-egbank.com/zhaopin.asp網(wǎng)站下載應(yīng)聘報(bào)名表，并將填寫好的應(yīng)聘報(bào)名表、身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、從業(yè)資格證書、教育培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書和業(yè)績(jī)證明等復(fù)印資料一并寄送至：南通市工農(nóng)北路55號(hào)（蘇建陽(yáng)光新城售樓處）恒豐銀行南通分行籌建組親啟，郵編226007；或以電子郵件方式發(fā)送至籌建組郵箱：egbank_nt@163.com。

報(bào)名截止時(shí)間為2013年3月31日；郵寄報(bào)名材料的截止時(shí)間以寄出日郵戳為準(zhǔn)，電子郵件報(bào)名材料的截止時(shí)間以收件日為準(zhǔn)；應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張先生

咨詢電話：（0）13218097568

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