根據(jù)恩施州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2013年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》（恩施州人社發(fā)[2012]157號(hào)）精神，為更好地選拔優(yōu)秀專業(yè)人才，改善我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定，擬專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員17名?，F(xiàn)公告如下：

一、專項(xiàng)招聘原則

堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持公正、公平、公開競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)聘用原則。

二、專項(xiàng)招聘名額及崗位

（一）來(lái)鳳第一中學(xué)教師崗位3名：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)1名。

（二）來(lái)鳳縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師4名：旅游管理1名、學(xué)前教育1名、電氣工程及自動(dòng)化1名、數(shù)學(xué)1名。

（三）來(lái)鳳職校派駐來(lái)鳳縣高級(jí)中學(xué)教師崗位10名：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名、地理1名、化學(xué)1名、物理2名、生物1人、體育1人。

三、專項(xiàng)招聘條件

•基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具備良好的品行；

（4）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）崗位所需的其他條件。

（二）具體條件：（見附表）

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。分別在用人單位網(wǎng)站（單位未建網(wǎng)站的在用人單位張貼）、用人單位主管部門網(wǎng)站、州、縣人社局網(wǎng)站、發(fā)布招聘公告，其招聘公告的發(fā)布時(shí)間不得少于7個(gè)工作日。在高校招聘時(shí)，還應(yīng)在高校校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。做到指標(biāo)公開、條件公開、過(guò)程公開。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（1）來(lái)鳳縣第一中學(xué)、來(lái)鳳縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：

報(bào)名時(shí)間：2013年3月上旬

報(bào)名地點(diǎn)：在各相關(guān)高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，

（2）來(lái)鳳職校派駐來(lái)鳳縣高級(jí)中學(xué)：

報(bào)名時(shí)間：2013年3月21日-22日

　 報(bào)名地點(diǎn)：來(lái)鳳職校派駐來(lái)鳳縣高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)辦公室

　 （三）材料要求：

報(bào)名時(shí)需提供下列材料：應(yīng)聘人員須持個(gè)人身份證及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校表現(xiàn)證明及成績(jī)單各一份、應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提交就業(yè)推薦表。

（四）招聘方式：

（1）來(lái)鳳縣第一中學(xué)

組成專項(xiàng)招聘專班參加湖南師范大學(xué)、湖北大學(xué)、湖北師范學(xué)院等高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，招聘過(guò)程須在縣人社局指導(dǎo)下，全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督。專項(xiàng)招聘專班根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以及應(yīng)聘人員資格及在校學(xué)習(xí)成績(jī)擇優(yōu)集體研究確定擬招聘對(duì)象，學(xué)校與其簽訂協(xié)議。

（2）來(lái)鳳縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

組成專項(xiàng)招聘專班參加華中師范大學(xué)、湖北大學(xué)、湖北師范學(xué)院、湖北民族學(xué)院等高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，招聘過(guò)程須在縣人社局指導(dǎo)下，全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督。專項(xiàng)招聘專班根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以及應(yīng)聘人員資格及在校學(xué)習(xí)成績(jī)擇優(yōu)集體研究確定擬招聘對(duì)象，學(xué)校與其簽訂協(xié)議。

（3）來(lái)鳳職校派駐來(lái)鳳縣高級(jí)中學(xué)：

通過(guò)到來(lái)鳳職校派駐來(lái)鳳縣高級(jí)中學(xué)進(jìn)行說(shuō)課的方式進(jìn)行，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以及應(yīng)聘人員資格及在校學(xué)習(xí)成績(jī)擇優(yōu)集體研究確定擬招聘對(duì)象，學(xué)校與其簽訂協(xié)議，招聘過(guò)程須在縣人社局指導(dǎo)下，全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督。

（五）體檢和考核。

根據(jù)測(cè)試成績(jī)或面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢?？己说闹攸c(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)等。

（六）確定擬聘對(duì)象。

擬聘對(duì)象由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)面試成績(jī)及體檢、考核的結(jié)果集體研究，擇優(yōu)確定。

（七）公示。

擬聘對(duì)象在單位公示并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的受聘資格。

（八）備案及聘用。專項(xiàng)招聘工作完成后，將專項(xiàng)招聘工作實(shí)施情況報(bào)告、《擬聘人員備案名冊(cè)》報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)專項(xiàng)招聘的人員實(shí)行崗位聘用、合同管理。專項(xiàng)招聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議。

聯(lián)系人：張宇超 0718-6287831

附件：《來(lái)鳳縣2013年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員計(jì)劃表》

來(lái)鳳縣人力資源和社會(huì)保障局 2013年2月27日

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