懷化學院2013年人才引進招聘方案
來源:湖南省人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:1265 次 日期:2013-03-01 16:17:00
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懷化學院創(chuàng)辦于1958年,前身是懷化師范高等??茖W校,2002年經(jīng)國家教育部批準升格為全日制普通本科院校。學校占地1100余畝,建筑面積40萬平方米,分東、西兩個校區(qū)辦學。學校坐落于古有“滇黔門戶、全楚咽喉”之稱,現(xiàn)有湘黔、枝柳、渝懷三條鐵路及209、320國道、滬昆高速交匯的交通樞紐城市——懷化市。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,結合我院實際工作需要,2013年擬面向社會公開招聘教師、學生輔導員共計53人?,F(xiàn)將具體方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,小組辦公室設學校人事處,由校人事處具體組織協(xié)調(diào)招聘工作相關事宜,紀檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。全過程按照省人力資源和社會保障廳的規(guī)定程序和要求進行。

二、招聘原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2.堅持思想素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)相結合的原則;

3.堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。

三、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.符合招聘職位所需的學歷、年齡和身體條件。

4.符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

四、招聘崗位、職數(shù)及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過湖南省人力資源和社會保障廳、懷化學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間:2013年3月12日—2013年6月30日(休息日除外)。

2.報名地點:懷化學院人事處(懷化市迎豐東路612號)。

3.報名方式:采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名:請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫,同時請攜帶學歷學位證書、身份證等原件及其復印件,本科和研究生階段成績單(需畢業(yè)學校審核蓋章)、個人簡歷等材料及近期同底彩色免冠1寸照片3張,直接到學校人事處報名。

網(wǎng)上報名:應聘者將詳細的個人簡歷和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》發(fā)至電子郵箱(hhxyrsc001@163.com),郵件標題為:畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+學歷學位+應聘單位及專業(yè),并在規(guī)定的時間內(nèi)將有關材料的原件交學校人事處驗證。

(三)資格審查

依據(jù)崗位招聘要求對應聘者進行資格審查,對符合資格審查條件的人員名單在學院網(wǎng)站予以公布,同時以電話或電子郵件的方式通知應聘者參加考試。

(四)考試方法

1.開考比例:崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請政府人社部門批準同意后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為博士的不設置開考比例。

2.考試方式

應聘教師崗位:采取面試、試講的方式進行,按百分制計算綜合成績,其中面試占30%,試講占70%。

面試:通過資格審查人員全部參加面試,面試主要考查應聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達能力和思維能力。

試講:根據(jù)應聘同一崗位面試成績排名先后,按1:3的比例確定試講人選。試講主要考查應聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識和課堂掌控能力。

應聘輔導員崗位:采取筆試和面試相結合的方式進行。按百分制計算綜合成績,其中筆試占40%,面試占60%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為學生教育和管理的相關專業(yè)知識和應用文寫作。

面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定面試人選。面試主要考查其專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力和儀表舉止。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績的排名先后,按1:1的比例確定體檢與考察人員,體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢和考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選,報省人力資源和社會保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站以及懷化學院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(試用期包括在聘用合同期內(nèi),博士為3個月、碩士為6個月、本科生為1年)。試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。

咨詢電話:0745-2851007(懷化學院人事處)

附件:懷化學院2013年公開招聘計劃及要求一覽表

懷化學院

2013年2月27日

更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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