根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）文件精神，因工作需要,湖南省水運管理局直屬長沙、益陽、衡陽、常德航道管理局、湖南省水上交通安全指揮監(jiān)控中心面向社會公開招聘工作人員24名，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

一、組織領導

招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導和監(jiān)督下，省水運管理管理局成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設局人事處，負責具體實施招聘工作。局紀律（監(jiān)察）室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重能力和水平的原則。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備應聘崗位要求的身體條件。

四、招聘崗位及要求（見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hunan.gov.cn）向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2013年3月12日至2013年3月14日（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）

2、報名地點：湖南省長沙市五一大道982號湘江明珠大廈9樓919號湖南省水運管理局人事處。

3、報名方式：現(xiàn)場報名。

請應聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式二份,并須持本人三張近期同底1寸免冠半身照片、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料原件及復印件一式一份，直接到湖南省水運管理局人事處報名。每名應聘者只能報考一個職位。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查。資格審查合格人員的名單將在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。

（三）考試方法

1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報主管部門和省人力資源和社會保障廳批準后，可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）?？荚嚦煽冊诤鲜∪肆Y源和社會保障廳網(wǎng)站予以公布。

筆試：筆試采取閉卷的方式，符合資格條件審查人員全部參加。綜合管理類（不含崗位要求為財會、經(jīng)濟類專業(yè)）考試內(nèi)容為公共管理和申論；專業(yè)技術(shù)類和崗位要求為財會、經(jīng)濟類專業(yè)考試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識。符合報考條件的博士研究生，可免筆試而直接進入面試。

面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化方式進行，輔以專業(yè)知識，主要測試應聘者的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、應急應變能力。

筆試和面試的具體時間、地點另行通知。

（四）體檢與考察

體檢：根據(jù)綜合成績排名先后順序，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等，情況，并對應聘人員資格條件進行復查。 有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)（有工作單位的被聘人員須與原單位解除勞動關系并取得證明，用人單位憑證明向單位函調(diào)被聘人員檔案）。實行試用期，試用期為三個月（應屆畢業(yè)生為一年），試用期內(nèi)不能勝任本職工作者，解除聘用合同。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

本公告未盡事宜，由湖南省水運管理局人事處負責解釋。

聯(lián)系電話：0731-84883840

附件：湖南省水運管理局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘崗位及要求一覽表

湖南省水運管理局

2013年3月1日

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