依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）、《北京市懷柔區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位主系列專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法》（京懷人社發(fā)〔2012〕68號）文件精神，結(jié)合懷柔區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，2013年懷柔區(qū)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)兩家事業(yè)單位，共計113個崗位面向社會公開招聘主系列專業(yè)技術(shù)人員236名，其中教育系統(tǒng)76名，衛(wèi)生系統(tǒng)160名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及條件

1、具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口（不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生）；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、符合招聘崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定；

6、年齡計算方法：“25周歲以下”指1988年1月1日以后出生的，“30周歲以下”指1983年1月1日以后出生的，“35周歲以下”指1978年1月1日以后出生的。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

詳見附件1《懷柔區(qū)2013年3月教育系統(tǒng)公開招聘主系列專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》；

附件2《懷柔區(qū)2013年3月衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘主系列專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》。

三、報名辦法

（一）報名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名網(wǎng)址為：懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站（http://www.hrld.gov.cn）。

（二）報名程序

1、提交報考申請

2013年3月6日（周三）9：00至3月7日（周四）16：00期間登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)提交報考申請。每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：88684203-215

2、打印報名表

提交報名信息成功，經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，由報名者自行打印《報名表》。

3、現(xiàn)場資格審查

2013年3月11日（周一）9：00至3月12日（周二）16：00，報名者本人攜帶相關(guān)材料分別到區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生局指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查（具體地點(diǎn)見崗位需求表）。

攜帶材料包括（均需原件及復(fù)印件）：

（1）填寫完整準(zhǔn)確、并有本人在誠信承諾上簽字的報名表；

（2）本人身份證、戶口本（集體戶口需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁）；

（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

（4）崗位需求表“其它條件”中所需的資格證書、職稱證書、技術(shù)等級證書等材料；

（5）2013年的應(yīng)屆畢業(yè)生須持校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件；（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能按時畢業(yè)，按時取得崗位所要求證書，如不能按時取得，則取消聘用資格）

4、打印準(zhǔn)考證

現(xiàn)場資格審查合格的報考人員，可于2013年3月21日（周四）9：00開始登陸報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

四、考試安排

（一）筆試安排

1、筆試內(nèi)容

筆試為《公共基本能力測驗(yàn)（專技崗）》，針對申報事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的人員，主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力?；灸芰σ跃C合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學(xué)習(xí)能力四項(xiàng)能力為考察對象。本次考試無指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書。

2、筆試時間及地點(diǎn)

筆試時間：2013年3月23日9：00—11：30，時間為150分鐘；

考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3、成績公布

2013年4月中、下旬，在懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.hrrlzy.com）和懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站（http://www.hrld.gov.cn/）公布考生筆試成績與筆試合格分?jǐn)?shù)線。

筆試成績合格的考生由高分至低分的順序依次排列，按1：3比例確定面試人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

（二）面試安排

教育、衛(wèi)生系統(tǒng)主系列專業(yè)技術(shù)人員面試工作在區(qū)人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，按照《北京市懷柔區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位主系列專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法》（京懷人社發(fā)〔2012〕68號）文件執(zhí)行，由區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

（三）公布綜合成績

2013年5月中旬，在懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.hrrlzy.com）和懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站（http://www.hrld.gov.cn/）公布綜合成績。

1、綜合成績的確定

筆試成績*40%+面試成績*60%=個人綜合成績。

2、擬聘用人員的確定

個人綜合成績由高分至低分的順序依次排列，按照擬聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序人員。

五、體檢與考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，由區(qū)教委和區(qū)衛(wèi)生局組織進(jìn)入體檢程序的人員在區(qū)人保局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部〔2005〕1號）執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

（二）考察

根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，對體檢合格人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。

六、聘用及待遇

經(jīng)體檢、考察合格后，在懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.hrrlzy.com）和懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站（http://www.hrld.gov.cn/）公示擬聘用人員名單。公示結(jié)果無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

七、報考須知及注意事項(xiàng)

（一）必須本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，非本人前來一律視為放棄；

（二）報名者應(yīng)對本人在報名表中所填寫的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開招聘的資格。

附件1：《懷柔區(qū)2013年3月教育系統(tǒng)公開招聘主系列專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》

附件2：《懷柔區(qū)2013年3月衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘主系列專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》

北京市懷柔區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一三年二月二十七日

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