蘇州銀行股份有限公司自2010年9月28日正式掛牌開業(yè)以來，憑借優(yōu)質(zhì)的股東結(jié)構(gòu)、雄厚的資本實力、健全的法人治理結(jié)構(gòu)和廣泛的客戶基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績持續(xù)改善。

小微金融事業(yè)部作為蘇州銀行總行一級部門，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬新設(shè)常熟分部，現(xiàn)公開招聘業(yè)務(wù)主管2名，具體情況如下：

招聘崗位

業(yè)務(wù)主管兩名

崗位職責與要求

1.崗位職責

（1）業(yè)務(wù)拓展與管理：組織、輔導(dǎo)、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的客戶經(jīng)理進行市場營銷、業(yè)務(wù)拓展及客戶維護，以完成分部的經(jīng)營任務(wù)；

（2）權(quán)限范圍內(nèi)審貸會的參與和業(yè)務(wù)的審批：參與權(quán)限范圍內(nèi)審貸會會議，參與小微業(yè)務(wù)的評審工作；

（3）所轄范圍內(nèi)客戶經(jīng)理日常管理：統(tǒng)籌進行所轄范圍內(nèi)客戶經(jīng)理的日常管理；協(xié)助綜合業(yè)務(wù)中心進行所轄客戶經(jīng)理定級、培訓(xùn)、考核及發(fā)展；

（4）風險內(nèi)控管理：監(jiān)控微小企業(yè)貸款組合的質(zhì)量，協(xié)調(diào)分部的逾期貸款管理；根據(jù)相關(guān)信貸管理與風險管理制度、流程，負責所轄團隊業(yè)務(wù)運作中的風險管理。

2、崗位要求

（1）年齡35周歲以下，身體健康；

（2）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理、經(jīng)濟學(xué)、會計及財務(wù)管理類專業(yè)優(yōu)先，熟練使用辦公軟件；

（3）具有1年以上基于現(xiàn)金流還款的微小企業(yè)貸款信貸經(jīng)驗；

（4）具有較高的工作積極性，良好的溝通技巧，自我管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強，具有較強的分析技巧。

三、招聘流程

1、報名時間：2013年2月26日至2013年3月25日。

2、報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)申為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷。

3、恕不接待來訪。經(jīng)初審符合條件者，將另行通知筆試、面試時間，通過筆試、面試后擇優(yōu)錄取。招聘各階段未通過的應(yīng)聘者，我行不再另行通知。

4、未錄用人員應(yīng)聘材料，我行將代為保密，恕不退還。

聯(lián)系人：王小姐，電話：65635747

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