一、研究院簡介

湖北法治發(fā)展戰(zhàn)略研究院-中南財經(jīng)政法大學法治發(fā)展與司法改革研究中心（以下簡稱"研究院-中心"）是合署辦公、專門從事法治發(fā)展與司法改革研究的智庫機構，系湖北省人文社會科學重點研究基地。"研究院-中心"由100多名國內外知名的學術界、實務界專家學者組成，致力于研究法治建設中的重大理論與現(xiàn)實問題，為中央和地方立法、決策提供有參考價值的研究成果及咨詢服務。"研究院-中心"設綜合管理部、科研部、學術部、全媒體宣傳部、發(fā)展部、財務部等六個部門，負責處理"研究院-中心"科研管理、成果轉化、宣傳策劃、公共關系以及日常事務等。"研究院-中心"將努力打造成為中國法治發(fā)展與司法改革研究的重要研究基地，中央和地方的高級"智庫"，中國法治發(fā)展的播種園地和高層次人才培養(yǎng)基地。

二、招聘崗位

因"研究院-中心"發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會公開招聘工作人員若干名，"研究院-中心"將竭誠為聘用者提供良好的工作環(huán)境及發(fā)展平臺。

三、崗位要求及招聘條件

（一）綜合管理部招聘工作人員1名

1、綜合管理部工作內容:研究院-中心對外聯(lián)絡、接待和協(xié)調工作；研究院-中心會務工作，組織會議議題，做好會議記錄，編印會議紀要，督促、協(xié)調會議決議及其他重要決策的貫徹落實；研究院-中心重要會議、活動的會場布置、組織協(xié)調；研究院-中心請示、報告等正式文件的審核、登記、送簽、會簽、回復、督辦、歸檔（主要指領導批示的歸檔）等工作；負責上級機關及其它外單位往來公函、公文、傳真、電話記錄的登記、送簽、分發(fā)、存檔等工作；研究院-中心檔案管理；研究院-中心部門考核工作；內勤事務。

2、招聘條件：（1） 男性，大學本科及以上學歷；35歲以下，身心健康。（2）了解行政管理業(yè)務，有一定辦文、辦會工作經(jīng)驗；（3）較強的組織協(xié)調能力、語言表達能力、文書寫作能力及與人溝通能力；（4）較強的工作責任心和團隊合作精神；（5）熟練電腦操作，了解相關公文格式和處理流程；（6）充足的工作時間保障，確保完成日常和突擊工作。

（二）科研部招聘工作人員１名

１、科研部工作內容：負責研究院-中心年度規(guī)劃年度課題、聯(lián)合檢察機關招標課題、青年才俊成長工程項目的六環(huán)節(jié)的跟蹤管理服務（即開題報告評審、中期檢查、結題驗收、成果直報決策機關、決策機關采納回饋、批準編篡文庫或公開發(fā)表），適時聯(lián)系立項課題及項目負責人，及時掌握課題及項目研究動態(tài)；完成職務犯罪預防戰(zhàn)略合作協(xié)議實施的工作聯(lián)系、成果收集等服務工作；協(xié)助跟蹤國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、教育部課題項目、司法部課題項目、中國法學會課題項目、湖北省社會科學基金項目、湖北省法學會課題項目等國家及地方課題招標申報動態(tài)，適時聯(lián)系、組織研究院-中心專家申報，并將專家提交的申報材料及時報送給中南財經(jīng)政法大學科研部；草擬通知、報告、總結等基本公文；報送研究院-中心科研動態(tài)等信息資料給中南財經(jīng)政法大學科研部、法學院等相關部門；負責研究院-中心科研部綜合性文件及立項課題的分類歸檔；負責與研究院-中心學術部、宣傳部、財務部、綜合部和發(fā)展部的溝通協(xié)調，保障立項課題進展動態(tài)信息暢通、課題經(jīng)費撥付及時到位；完成科研部其他日常性事務。

２、招聘條件：（1）二批或一批本科高校培養(yǎng)的全日制本科及以上畢業(yè)生，法學類專業(yè)優(yōu)先；（2）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；（3）年齡35歲以下，身心健康；（4）英語四級以上，計算機技術熟練；（5）具有較強寫作能力，在中文核心期刊上發(fā)表過1篇以上論文；（6）具有勝任科研管理和服務工作能力；（7）富有敬業(yè)精神和責任心，工作積極主動，有較強服務意識；（8）常住地離中南財經(jīng)政法大學南湖校區(qū)較近，具備應急時加班的條件。

（三）學術部招聘工作人員１名

１、學術部工作內容：研究院-中心科研成果轉化工作的策劃及執(zhí)行，為專家提供"保姆式服務"跟蹤管理服務，為中央和地方立法、重大決策提供高質量、可實施性強的方案；與有關單位戰(zhàn)略合作協(xié)議的起草、洽談、簽署及實施；研究院-中心出版文庫的選題策劃、著作遴選、導讀撰寫、作品翻譯、印刷銷售及派送等，擴大研究院-中心文庫出版物的社會影響力；成果要報的選題策劃、成果遴選、導讀撰寫、作品翻譯、印刷銷售及派送等，提升研究院-中心階段性研究成果的社會影響力；年度科研獎勵辦法的制定及實施。

2、招聘條件：（1）法學、管理學、新聞學等相關專業(yè)博士或者優(yōu)秀碩士，具有一定的科研能力，主持或參與過國家級課題，發(fā)表過高質量的學術論文，有跨學科背景者、英語功底好者優(yōu)先；（2）具有較強的文字功底，熟悉社會調研的方法與技巧，能夠撰寫調研報告、起草立法和公共政策建議稿；（3）品行良好，善于溝通，待人熱情，態(tài)度端正，積極向上，富有團隊意識和創(chuàng)新意識；（4）具備奉獻精神，能夠吃苦耐勞、踏實做事，工作執(zhí)行力強。

（四）財務部招聘工作人員１名

１、財務部工作內容：協(xié)助開展日常會計核算、財務管理、審計

稽核、固定資產(chǎn)和經(jīng)營性資產(chǎn)管理、成本核算、出納等工作。

2、招聘條件：（1）學歷要求：大學本科及以上學歷；（2）專

業(yè)要求：財經(jīng)類相關專業(yè)，具有會計師資格；（3）有財務管理工作經(jīng)歷或經(jīng)驗；（4）熟練運用會計電算化；熟悉稅務事項網(wǎng)上辦理；熟練掌握《民間非營利組織會計制度》；熟悉非營利組織稅收政策；掌握崗位所需專業(yè)知識和方法；熟練掌握相關辦公軟件和財務軟件；具備良好的職業(yè)道德，具有較強的服務意識。

（五）全媒體宣傳部招聘工作人員１名

1、全媒體宣傳部工作內容：專家學者的媒體包裝宣傳；中心形象的對外宣傳；中心重大活動的宣傳報道；中心網(wǎng)站的構建維護；中心學術成果的宣傳推廣；與合作媒體的溝通聯(lián)絡。

2、招聘條件：（1）學歷要求：大學本科及以上學歷；（2）專業(yè)要求：新聞相關專業(yè)；（3）年齡要求：35歲以下；（4）熟悉傳媒行業(yè)，有媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（5）具有較強的采寫、編輯、策劃和組織能力；有較強的文案策劃和撰寫能力；能夠獨立完成大型活動宣傳工作的策劃和執(zhí)行；具有較強的與人溝通能力；具備較強的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

四、聘用程序

1、應聘者請將個人簡歷（包括個人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人技能、聯(lián)系方式及近期免冠一寸照片等）發(fā)送至fzfzzhglb@163.com。

2、研究員-中心聘用小組將電話通知安排面試，面試時請?zhí)峁┤缦伦C明材料：身份證、學歷及學位證書、職業(yè)資格證書、榮譽證書等原件及復印件。

3、此公告長期有效。

五、受聘待遇

1、簽訂合同三年，試用期六個月；

2、詳情可面試時咨詢(如工資、福利和津貼待遇等)。

六、聯(lián)系方式

地 址：湖北省武漢市東湖高新技術開發(fā)區(qū)南湖大道特１號（中南財經(jīng)政法大學北門向西約800米）

聯(lián) 系 人：曹老師 18971075862

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