2013年信陽(yáng)市特種設(shè)備安全檢測(cè)中心招聘公告
來(lái)源:信陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng) 閱讀:678 次 日期:2013-01-28 09:13:45
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信陽(yáng)市特種設(shè)備安全檢測(cè)中心是經(jīng)國(guó)家質(zhì)檢總局認(rèn)定的,全市唯一一家從事鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛、大型游樂(lè)設(shè)施和客運(yùn)索道等八大類(lèi)特種設(shè)備監(jiān)督檢測(cè)的機(jī)構(gòu),屬全額供給事業(yè)單位,是信陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬二級(jí)機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè),提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)《河南省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位編制外工作人員的聘用和管理辦法》的要求,經(jīng)市局同意并報(bào)省局備案,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名編外聘用制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘;

2、堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、報(bào)考資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、擬招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。

(三)報(bào)考條件、專(zhuān)業(yè)及職位:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、化學(xué)工程與工藝、化工機(jī)械、材料、焊接等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡在35周歲(1978年1月1日后出生)以下;

2、招聘崗位:機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)2名;化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)2名;材料專(zhuān)業(yè)1名;焊接專(zhuān)業(yè)1名;

3、具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

三、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2013年2月4日-2013年2月8日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30

2、報(bào)名地點(diǎn):信陽(yáng)市浉河區(qū)河南路60號(hào)信陽(yáng)市特種設(shè)備安全檢測(cè)中心院內(nèi)1號(hào)樓1202房間。

3、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名人員可在網(wǎng)上下載并打印《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》2份或者直接到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)填報(bào),粘貼近期免冠1寸照片2張。

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料:報(bào)名表2份、個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、國(guó)家注冊(cè)職業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(均為原件)。

5、報(bào)考資格審查:資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)認(rèn)定,即可取消其考試、聘用資格。

6、注意事項(xiàng):

(1)考生報(bào)名時(shí)必須攜帶第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名。

(2)同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。報(bào)名人數(shù)低于3:1的崗位經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)同意后,取消該崗位的招聘錄用。

(3)對(duì)招聘計(jì)劃中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)致電招聘單位(0376)6691605。

四、考試

考試工作由市質(zhì)監(jiān)局人事科統(tǒng)一組織。招聘采用筆試、技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。整個(gè)招聘工作在市局紀(jì)檢監(jiān)察室的監(jiān)督下進(jìn)行。我們將對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)在信陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(http://xy.haqi.gov.cn/)網(wǎng)站上進(jìn)行公布和公示,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注并登陸官網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。

1、筆試

筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目。兩項(xiàng)測(cè)試均按照統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分進(jìn)行。筆試總成績(jī)按專(zhuān)業(yè)知識(shí)與行政職業(yè)能力測(cè)試各50%計(jì)算。

考試時(shí)間:2013年2月18日

上午9:00—11:30 行政職業(yè)能力測(cè)試

下午2:30—5:00 專(zhuān)業(yè)知識(shí)

考試地點(diǎn):另行通知

筆試結(jié)束后,按照應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)的高低,根據(jù)擬聘崗位總數(shù)1:2的比例確定參加面試人選。

2、面試

面試前組織進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試確認(rèn),由招聘單位通知應(yīng)試者到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,根據(jù)報(bào)名時(shí)留存的信息,與應(yīng)試者本人及其有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件進(jìn)行核對(duì),核對(duì)的項(xiàng)目主要包括:有關(guān)證件是否真實(shí)有效,是否符合報(bào)考資格條件;應(yīng)試者必須提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件;對(duì)在職人員須查看其所在單位同意報(bào)考的證明;對(duì)應(yīng)試者從業(yè)資格、工作經(jīng)歷等方面有要求的,還應(yīng)要求應(yīng)試者提供有關(guān)證書(shū)、證明。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。按現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行,每人面試10分鐘,滿分100分。

筆試、面試成績(jī)分別按60%、40%的比例計(jì)入考試總成績(jī)(滿分100分)。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。對(duì)因體檢不合格造成的人員空缺,從其他報(bào)考同一崗位的人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織。體檢工作結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察,擬定招聘人員。

六、公示和聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員并在信陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(http://xy.haqi.gov.cn/)進(jìn)行公示(公示期為7天),經(jīng)公示無(wú)異議,報(bào)省局核準(zhǔn)備案。聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿后,經(jīng)綜合考核合格的人員由信陽(yáng)市特檢中心與其簽訂聘用合同,實(shí)行人事代理。經(jīng)考核不合格的,取消其聘用資格。

七、相關(guān)待遇

聘用人員試用期內(nèi)月工資1200元,試用期滿后,實(shí)行與編制內(nèi)人員同樣的崗位工資,按照“同崗?fù)辍痹瓌t,參照編制內(nèi)同類(lèi)崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定編外人員崗位工資水平,繳納相關(guān)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)),并享有休假待遇。

八、回避、監(jiān)督與違紀(jì)處罰

要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第六章所列親屬關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員,在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要受到責(zé)任追究,予以嚴(yán)肅處理。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0376-6691605

聯(lián)系人:朱琳

地址:信陽(yáng)市特種設(shè)備安全檢測(cè)中心(浉河區(qū)河南路60號(hào))

郵編:464000

郵箱:xygj6691605@163.com

信陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站:http://xy.haqi.gov.cn

信陽(yáng)市特種設(shè)備安全檢測(cè)中心招聘工作人員報(bào)名表

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