湖南師范大學(xué)創(chuàng)建于１９３８年，位于歷史文化名城長(zhǎng)沙。學(xué)校西依麓山，東瀕湘江，風(fēng)光秀麗，是一所集自然之神秀、匯人文之靈杰，學(xué)科門類比較齊全的國(guó)家“２１１工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)、教育部普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校。為了謀求更大的發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)[２０１１]４５號(hào)）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特向海內(nèi)外招聘專任教師?，F(xiàn)將有關(guān)情況公布如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，由校人事處具體組織實(shí)施，全程接受省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、基本條件（不完全符合第２、３、４、５、６、７、８項(xiàng)基本條件的，可憑優(yōu)秀成果申請(qǐng)破格引進(jìn)）

（一）思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。

（二）接收的畢業(yè)生年齡，碩士不超過２８歲、博士不超過３５歲。

（三）接收的畢業(yè)生須為普通高等教育全日制碩士、博士（其中碩士為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生），其畢業(yè)學(xué)校為“２１１工程”大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、海外知名大學(xué)或藝術(shù)、體育、外語(yǔ)類等著名單科院校。

（四）接收的畢業(yè)生第一學(xué)歷須為普通高等教育全日制本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位，其畢業(yè)學(xué)校為“２１１工程”大學(xué)或藝術(shù)、體育、外語(yǔ)類等著名單科院校。

（五）接收的本校博士其本科、碩士?jī)蓚€(gè)階段至少有一個(gè)階段為外校。

（六）接收的博士其本科、碩士、博士三個(gè)階段至少有兩個(gè)階段所學(xué)專業(yè)須一致或相關(guān)；接收的碩士其本科、碩士所學(xué)專業(yè)須一致或相關(guān)。

（七）接收的博士其博士學(xué)習(xí)年限不超過５年；接收的碩士其碩士學(xué)習(xí)年限不少于２年，不超過４年。

（八）留學(xué)歸國(guó)的語(yǔ)言文學(xué)類畢業(yè)生，其所學(xué)語(yǔ)言須為所留學(xué)國(guó)家的母語(yǔ)。

（九）接收的畢業(yè)生專業(yè)主干課程成績(jī)須達(dá)到優(yōu)良，并在學(xué)習(xí)期間以第一作者身份在公開發(fā)表優(yōu)秀成果或獲較高層次的獎(jiǎng)勵(lì)。其中博士須以第一作者身份在CSSCI來源期刊或CSCD核心庫(kù)來源期刊上至少發(fā)表２篇學(xué)術(shù)論文或獲得至少１項(xiàng)國(guó)家（國(guó)際）授權(quán)發(fā)明專利。

四、專任教師招聘計(jì)劃（見附件）

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南師范大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

１、報(bào)名時(shí)間

２０１３年２月２８日至２０１３年５月３０日，其中碩士材料遞交截止日期為２０１３年３月３１日，博士材料截止到２０１３年５月３１日。

２、報(bào)名要求

應(yīng)聘者登陸湖南師范大學(xué)大學(xué)人事處網(wǎng)站填報(bào)應(yīng)聘信息，上傳《湖南師范大學(xué)專任教師崗位申請(qǐng)表》。

將《湖南師范大學(xué)專任教師崗位申請(qǐng)表》、學(xué)歷學(xué)位證明材料（含第一學(xué)歷證明材料）、身份證、科研成果（含畢業(yè)論文）及獲獎(jiǎng)材料等材料復(fù)印件寄（送）所應(yīng)聘學(xué)院（教學(xué)部）黨委辦公室。

３、資格審查

資格初審：各學(xué)院按照學(xué)校招聘教師計(jì)劃和有關(guān)規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行初步資格審查，填寫《湖南師大專任教師招聘資格審查表》。

資格復(fù)審：人事處對(duì)學(xué)院上報(bào)的初審?fù)ㄟ^人員材料（含《資格審查表》和有關(guān)附件材料）進(jìn)行資格復(fù)審，確認(rèn)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單。

（三）考試（核）

１、開考比例

崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于１：３的比例，低于１：３的比例取消招聘計(jì)劃，但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。

２、考試（核）方式

采取專家評(píng)議、教學(xué)考核及面試、科研成果量化、英語(yǔ)水平測(cè)試四項(xiàng)相結(jié)合的考察方式。應(yīng)聘的碩士，還須參加學(xué)校組織的計(jì)算機(jī)能力考試。

對(duì)不完全符合學(xué)校選聘條件但又成果特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者，除以上正常的考核程序外，需增加破格考察環(huán)節(jié)，即專場(chǎng)學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)。

３、計(jì)分辦法

總成績(jī)=專家評(píng)議分+教學(xué)考核及面試分+成果量化分，其中專家評(píng)議、教學(xué)考核及面試兩項(xiàng)總分１００分，分占３０%、７０%，成果量化分以實(shí)際分計(jì)入總成績(jī)，并填入《湖南師范大學(xué)專任教師崗位申請(qǐng)表》。英語(yǔ)水平測(cè)試分、碩士計(jì)算機(jī)能力考試分不計(jì)入總成績(jī)，但應(yīng)聘者原則上需達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)六級(jí)水平（CET６）或全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)四級(jí)（PETS４）水平（應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育等術(shù)科類崗位者英語(yǔ)水平可適當(dāng)放寬），應(yīng)聘者須具備較好的課件制作能力。

４、考試（核）時(shí)間

對(duì)應(yīng)聘碩士，學(xué)校于２０１３年５月１日前組織基本素質(zhì)考試（英語(yǔ)水平測(cè)試和計(jì)算機(jī)能力考試）。基本素質(zhì)考試成績(jī)合格的，由用人單位于２０１３年５月１０日前組織一次教學(xué)考核。

對(duì)應(yīng)聘博士，用人單位于２０１３年４月２０日、６月２０日、９月３０日之前分三批次對(duì)應(yīng)聘博士進(jìn)行教學(xué)考核（如果前一批次教學(xué)考核崗位人員招聘已滿，不再組織下一批次教學(xué)考核）。

（四）考察審定

用人單位依照考試（核）成績(jī)，按１：１的比例提出擬聘人選報(bào)人事處，用人單位會(huì)同人事處對(duì)擬聘人選進(jìn)行全面考察。人事處對(duì)參與考試（核）的全體應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，形成聘用方案，確定擬聘人選，報(bào)學(xué)校審批。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名先后按１：１的比例確定體檢人員，體檢由學(xué)校指定在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人社廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示７個(gè)工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。

八、待遇

被聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)績(jī)效工資等待遇。根據(jù)其科研成果，學(xué)校為新聘用的博士提供人才引進(jìn)待遇，標(biāo)準(zhǔn)面議。

聯(lián)系電話：０７３１-８８８７２２３１（湖南師范大學(xué)人事處人事科）

郵政編碼：４１００８１

聯(lián)系地址：湖南省長(zhǎng)沙市湖南師范大學(xué)XX學(xué)院黨委辦公室

附件：湖南師范大學(xué)２０１３年專任教師招聘計(jì)劃

湖南師范大學(xué)

２０１３年１月２１日

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