偃師市關(guān)于面向社會(huì)公開招聘偃師市商務(wù)行政綜合執(zhí)法大隊(duì)工作人員的實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)偃師市商務(wù)行政綜合執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)洛陽市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)洛編【2012】44號(hào)文件精神，經(jīng)偃師市政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘偃師市商務(wù)行政綜合執(zhí)法大隊(duì)工作人員6名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦【2006】100號(hào)）文件精神，現(xiàn)制定招聘工作實(shí)施方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招錄工作在偃師市市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市監(jiān)察局的監(jiān)督下，由人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同商務(wù)局、監(jiān)察局、編辦組織實(shí)施。成立偃師市招錄領(lǐng)導(dǎo)小組，市委常委、常務(wù)副市長趙站偉任組長，成員由人社、商務(wù)、監(jiān)察、編辦部門主要領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人社局局長郭彥森兼任辦公室主任。

二、招錄辦法

招錄工作采取筆試和面試的方式進(jìn)行，市人社、商務(wù)、編辦部門共同組織政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專家評(píng)委進(jìn)行測(cè)試。市監(jiān)察局全程監(jiān)督招錄過程。

三、招錄原則

招錄工作堅(jiān)持“公開、公正、透明、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件和程序，擇優(yōu)錄用。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、全體考生及社會(huì)各界的監(jiān)督。

四、招聘計(jì)劃

詳見附件1。

五、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）年齡18至35周歲（1994年8月31日—1977年8月31日出生）;

（五）身體健康，符合崗位要求的身體條件；

（六）崗位要求的其他條件。

（七）有下列情形之一者不得報(bào)考:

1、曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員或曾被開除公職的人員；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員；

3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；

4、其他不符合報(bào)考資格的。

六、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年1月14日至2013年1月16日，上午8：00—12：00，下午14：00—17：30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：偃師市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科(偃師賓館西隔壁)。聯(lián)系電話：0379-67728433

（三）報(bào)名辦法：

本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)報(bào)考者需提供《偃師市2012年公開招聘商務(wù)行政綜合執(zhí)法工作人員報(bào)名表》（一式兩份、貼照片）（見附件2），同時(shí)提交以下材料原件及兩份復(fù)印件：

（1）本人有效身份證及二寸免冠彩照4張；

（2）本人有效畢業(yè)證；

（3）復(fù)退軍人提供《退伍證》；

（4）已就業(yè)人員，除提供以上材料外，另提供單位同意報(bào)考的證明；

（5）有半年以上本崗位工作經(jīng)歷的需提交所在單位及商務(wù)局出具的工作證明；

（6）報(bào)名費(fèi)60元。

以上所需表格請(qǐng)登陸偃師市人社局事業(yè)單位人事管理科郵箱ysgwsz@163.com下載，郵箱密碼67728433。

（四）資格審查：由偃師市人社局、偃師市商務(wù)局、偃師市紀(jì)檢委、編辦四方共同審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

報(bào)名結(jié)束后，將于偃師市人社局網(wǎng)站（偃師人才網(wǎng)）公布各專業(yè)報(bào)考人數(shù)，凡報(bào)考人數(shù)達(dá)不到所報(bào)考專業(yè)招錄計(jì)劃人數(shù)3倍以上的，按比例核減該崗位招聘計(jì)劃。

考生聽通知到偃師市人社局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試包括筆試和面試，由偃師市人社局牽頭，會(huì)同商務(wù)局、監(jiān)察局、編辦統(tǒng)一實(shí)施。

（一）筆試

筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和商務(wù)綜合行政執(zhí)法相關(guān)專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)考人員的基本職業(yè)能力和素質(zhì)。一張?jiān)嚲?，滿分100分，其中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)50分、公共基礎(chǔ)知識(shí)20分、商務(wù)綜合行政執(zhí)法相關(guān)專業(yè)知識(shí)30分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上公布為準(zhǔn)。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬錄用職位人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列時(shí)，均進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等。滿分為100分，面試成績(jī)低于70分者，不予錄用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)以偃師市人社局網(wǎng)站（偃師人才網(wǎng)）發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

（三）總成績(jī)

考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。

考生總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。

總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢、考察和擬聘用人選。

八、體檢

根據(jù)聘用職位和聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員。

體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）,人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行由偃師市衛(wèi)生、監(jiān)察、編辦、人社部門共同組織實(shí)施。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

九、政審與聘用

對(duì)體檢合格的人員，由偃師市人社、商務(wù)、監(jiān)察、編辦等部門對(duì)其進(jìn)行綜合審查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查,合格者由市人社局在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。凡被聘用人員，要求在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到，由商務(wù)局統(tǒng)一安排到商務(wù)行政綜合大隊(duì)工作。聘用人員的人事檔案由市人社局統(tǒng)一管理。

十、缺額替補(bǔ)辦法

體檢、政審結(jié)束后，如出現(xiàn)崗位空缺，從相同專業(yè)未入圍人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

十一、安置及待遇

新聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，工資待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行。

十二、招錄工作紀(jì)律

招錄工作在偃師市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在洛陽市人力資源和社會(huì)保障局、商務(wù)局的指導(dǎo)下，在偃師市監(jiān)察局的監(jiān)督下，嚴(yán)格按照招錄條件和程序進(jìn)行，嚴(yán)禁私自放寬條件、簡(jiǎn)化程序；專家評(píng)委應(yīng)按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)未按照規(guī)定條件和程序招錄的，除取消考生錄用資格外，還要視情節(jié)輕重，給予招錄責(zé)任人必要的紀(jì)律處分。

2013年洛陽市偃師市招聘商務(wù)行政綜合執(zhí)法工作人員計(jì)劃表

偃師市人力資源和社會(huì)保障局

偃師市商務(wù)局

二〇一三年元月九日

偃師市公開招聘商務(wù)行政綜合執(zhí)法工作人員報(bào)名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《偃師市公開招聘商務(wù)行政綜合執(zhí)法工作人員報(bào)名表.doc》來源于偃師人事人才網(wǎng)，最近更新2013年1月9日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)