用人單位簡介

浙江上虞農村合作銀行是上虞市金融機構中網點遍布最廣、員工人數最多、存貸規(guī)模最大、服務功能齊全的一家股份合作制社區(qū)性地方金融機構，主要為上虞的農業(yè)、農民和農村經濟發(fā)展以及中小企業(yè)提供金融服務，是上虞人民自己的銀行。到2012年10月止，在崗員工889人，營業(yè)網點95家，各項存款達227.2億元，各項貸款達161.3億元，存貸款余額占全市各金融總量的近30%，已經發(fā)展成為全市營業(yè)網點覆蓋面最廣、人員最多、資金實力雄厚的地方金融機構。

本次校園招聘項目，更是人才發(fā)展與培養(yǎng)項目。它不只是管理培訓生項目，也不是短期培養(yǎng)項目，而是公司在未來十年甚至更長時間的一個持續(xù)人才培養(yǎng)規(guī)劃。在畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展方向上，我們并不設定單一的職業(yè)目標和軌跡，更多的是尊重畢業(yè)生本人的發(fā)展需求，結合公司的發(fā)展情況，由公司和畢業(yè)生本人共同來制定職業(yè)發(fā)展途徑和計劃。使畢業(yè)生可以結合實際的崗位工作經驗，在管理能力、專業(yè)知識和技能上得到全面發(fā)展和快速成長，成為公司及行業(yè)未來十年的中高級管理人才和專業(yè)人才。

一、招聘對象

（一）被第一批院?；驅I(yè)錄取的具有本科及以上學歷的2013年全日制應屆畢業(yè)生。

（二）金融學、會計學、國際貿易、市場營銷、經濟學、人力資源管理、計算機、法律等相關專業(yè)。（人力資源管理專業(yè)將單獨招收）

（三）在校成績優(yōu)良，無不良記錄；形象穩(wěn)重大方，身體健康，無不良嗜好；具備較好的學習、溝通和分析判斷能力。

二、招聘職位及人數

2013年度共招收40名，其中人力資源管理專業(yè)2名，其他38名暫不定崗。

三、招聘流程

1、職位申請

（1） 在招聘公告中下載并填寫“招聘登記表”。

（2） 通過網絡在線投遞登記表和簡歷，簡歷附近期全身生活照，郵箱：SYRLZP88@126.com。

（3） 申請時間截止到2012年12月31日。

2、簡歷篩選

篩選申請者的簡歷或申請表。電話核準應聘者所投崗位、專業(yè)等相關必要信息。

3、筆試

對通過簡歷篩選的同學，通過電話、短信或郵件通知參加筆試，時間在3月初。筆試主要測試應試者的基本能力。

4、面試（1-2輪）

根據筆試成績篩選后進行面試。包括無領導小組討論、結構化面試等環(huán)節(jié)。

5、體檢：體檢參照公務員體檢標準，體檢合格的擬錄用人員將于3月份確定。

6、實習考核

實習是增進雙方了解的一個過程，同學們可以近距離感受公司，公司也會考察同學們對公司的適應程度。

7、崗前業(yè)務培訓

8、加入公司，成為上虞農村合作銀行一員。

接受“錄用通知書”并通過實習期考核的同學正式加盟上虞農村合作銀行

四、薪酬福利

我行員工薪酬福利在同業(yè)中處領先水平。

五、聯(lián)系我們

我行網址：www.shangyubank.com

聯(lián)系人：潘老師 聯(lián)系電話：15215970818

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