2013年中信銀行舟山分行(籌)社會招聘信息
來源:中信銀行網(wǎng) 閱讀:3443 次 日期:2012-12-19 10:28:53
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中信銀行杭州分行成立于1994年,是中信銀行在長江三角洲南翼經(jīng)濟區(qū)設立的一家省級分行,現(xiàn)已在全?。ú缓瑢幉ǎ┰O有營業(yè)機構64家,自助銀行130個,各項經(jīng)營指標領跑省內(nèi)股份制銀行,部分指標超過了國有大型銀行,資產(chǎn)質(zhì)量保持國際先進水平。分行連續(xù)10年名列中信銀行綜合考評榜首,連年被評為“標兵行”;自銀監(jiān)會實施監(jiān)管評級以來,中信杭州分行連續(xù)六年獲評最高等級“1級”;在人民銀行綜合評價和浙江省外匯管理局的合規(guī)評級中,中信杭州分行均獲最高等級“A等”。中信銀行杭州分行先后獲得了“浙江省模范集體”、“全國文明單位”、“全國金融五一勞動獎狀”等榮譽,分行黨委和領導班子分別被中央授予“全國先進基層黨組織”和“全國國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領導班子先進集體”榮譽稱號;分行行長被國務院授予“全國勞動模范”榮譽稱號,被黨中央授予“全國優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號。中央黨校把中信杭州分行經(jīng)驗編入教學案例。

中信銀行杭州分行設立舟山分行已獲中國銀監(jiān)會和浙江銀監(jiān)局批準納入2012-2013年度機構發(fā)展規(guī)劃,在舟山市委、市政府和監(jiān)管部門的大力支持下,各項準備工作進展順利。我們真誠歡迎各界金融英才加盟中信,施展您的才華,實現(xiàn)遠大理想,共創(chuàng)美好未來?,F(xiàn)面向社會公開招聘以下經(jīng)營管理人才:

一、基本條件

1、年齡原則上35周歲以下(其中柜員不超過30周歲),部門負責人以上人員可適當放寬;

2、經(jīng)濟、金融及相關專業(yè)本科以上學歷;

3、遵紀守法、品行端正,具有良好的敬業(yè)奉獻和團隊協(xié)作精神。

二、招聘崗位

分管業(yè)務副行長、行長助理

崗位要求:具有銀行業(yè)金融機構中層以上管理崗位任職經(jīng)歷,熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務,開拓創(chuàng)新、風險把控、經(jīng)營管理能力強;具有良好的組織協(xié)調(diào)、團隊合作意識,較強的綜合分析、文字表達能力。具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

公司銀行部總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理

崗位要求:從事公司銀行業(yè)務5年以上,熟悉銀行公司業(yè)務和信貸流程;具有敏銳的市場意識,經(jīng)營管理能力強,具有較強的市場拓展、營銷能力及組織協(xié)調(diào)、管理能力。業(yè)績特別優(yōu)秀或已從事營銷管理工作5年以上者優(yōu)先。

零售銀行部總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理

崗位要求:從事零售銀行業(yè)務5年以上,熟悉銀行零售業(yè)務和產(chǎn)品,具有敏銳的市場意識,經(jīng)營管理能力強,具有較強的市場拓展、營銷能力及組織協(xié)調(diào)、管理能力。業(yè)績特別優(yōu)秀或已從事營銷管理工作5年以上者優(yōu)先。

風險管理部總經(jīng)理、副總經(jīng)理

崗位要求:從事銀行風險管理5年以上,熟悉銀行風險管理或信貸管理業(yè)務,業(yè)務知識全面,熟悉監(jiān)管政策和相關法律法規(guī),有較強的風險判斷、組織協(xié)調(diào)及管理能力。

辦公室主任

崗位要求:從事銀行業(yè)務或銀行行政辦公、人力資源、黨務監(jiān)察等相關工作5年以上,熟悉金融政策法規(guī)及銀行經(jīng)營管理制度,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和文字綜合能力。

營業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理

崗位要求:從事銀行會計結算工作5年以上,熟悉銀行會計結算、出納業(yè)務,有較強的組織協(xié)調(diào)和風險防控能力。有銀行會計主管或監(jiān)督輔導員經(jīng)歷者優(yōu)先。

會計主管

崗位要求:從事銀行會計結算工作5年以上,熟悉銀行資金計劃、財務核算、會計結算、出納等業(yè)務,有較強的風險防控能力。有銀行會計主管或監(jiān)督輔導員經(jīng)歷者優(yōu)先。

授信業(yè)務審查員

崗位要求:從事銀行風險管理2年以上,熟悉銀行風險管理業(yè)務,有較強的風險判斷能力及組織協(xié)調(diào)、管理能力。有律師資格證書者優(yōu)先。

公司客戶經(jīng)理

崗位要求:從事公司銀行業(yè)務2年以上,掌握銀行公司業(yè)務,擅長對外交流及溝通,有較強的市場拓展、營銷能力,有一定的客戶資源。業(yè)績特別優(yōu)秀者優(yōu)先。

零售客戶經(jīng)理

崗位要求:從事銀行個人及理財業(yè)務2年以上,熟悉銀行零售業(yè)務,具備專業(yè)理財知識和技能,形象氣質(zhì)佳,有較強的溝通力和親和力。有CFP、AFP證書或一定的貴賓客戶資源者優(yōu)先。

國際業(yè)務人員

崗位要求:從事銀行國際業(yè)務2年以上,熟悉外管政策,掌握國際貿(mào)易及結算業(yè)務,英語通過CET-6。有CDCS資格者優(yōu)先。

信息科技人員

崗位要求:全日制計算機及相關專業(yè)本科(含)以上,從事銀行科技工作2年以上,孰悉銀行計算機軟、硬件技術應用,具備銀行專業(yè)知識。

行政勞資人員

崗位要求:從事銀行金融文秘、行政辦公、人力資源等工作2年以上,具備較強的文字組織和溝通協(xié)調(diào)能力。

財務、資金核算員

崗位要求:從事銀行財務、資金核算工作2年以上,有較強的專業(yè)技能和一定的業(yè)務協(xié)調(diào)能力。

大堂經(jīng)理

崗位要求:從事銀行大堂經(jīng)理1年以上,掌握銀行產(chǎn)品和柜面業(yè)務,形象氣質(zhì)高雅,反應敏捷,待客熱情,有較強的溝通力和親和力。

綜合柜員

崗位要求:從事銀行綜合柜員1年以上,掌握銀行臨柜業(yè)務,操作技能熟練,形象氣質(zhì)佳,有較強的溝通力和親和力。懂外匯會計、外幣儲蓄業(yè)務者優(yōu)先,獲分行以上或當?shù)亟鹑谙到y(tǒng)技術標兵、崗位能手、服務明星等稱號者優(yōu)先。

三、應聘方式:

1、網(wǎng)申:按應聘職位在線申請;

2、郵寄:應聘者將個人簡歷(附近期免冠彩照,注明應聘崗位)寄送至:杭州市延安路88號中信銀行杭州分行人力資源部,郵編:310002。

聯(lián)系電話:顧先生(18806808967);周女士(0571-86678526)

報名截止時間:2013年1月31日

更多信息請查看浙江省銀行招聘考試網(wǎng)

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