根據(jù)公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定，按照《駐馬店市紀(jì)委監(jiān)察局、市委宣傳部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案》方案要求，駐馬店市公開招聘市紀(jì)委監(jiān)察局、市委宣傳部所屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，決定組織實(shí)施面向全市公開招聘駐馬店市紀(jì)委監(jiān)察局、市委宣傳部所屬事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

（一）駐馬店市紀(jì)檢監(jiān)察宣教中心共招聘工作人員13名，事業(yè)編制。其中：采編工作人員8名，網(wǎng)絡(luò)安防工作人員2名，展廳管理工作人員1名，展廳接待工作人員1名，財(cái)務(wù)管理工作人員1名。

（二）市委宣傳部所屬事業(yè)單位共招聘7名工作人員，事業(yè)編制。其中：駐馬店市網(wǎng)絡(luò)新聞編輯室2名，駐馬店市電視新聞中心、《駐馬店宣傳》編輯部、駐馬店市網(wǎng)絡(luò)新聞編輯室5名。

具體招聘單位、擬招聘人數(shù)、專業(yè)及要求詳見本簡(jiǎn)章后附的《駐馬店市紀(jì)委監(jiān)察局、市委宣傳部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》和《駐馬店市紀(jì)委監(jiān)察局、市委宣傳部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位專業(yè)類別》。

二、報(bào)考的資格條件

（一）具有下列條件和資格的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、擁護(hù)黨的路線方針政策；

4、具有較高的政治素質(zhì)和良好的品行；

5、五官端正，身體健康；

6、崗位所需的專業(yè)和技能條件；

7、崗位所需要的其他條件。

報(bào)市紀(jì)檢監(jiān)察宣教中心應(yīng)具備的資格：

1、駐馬店市各級(jí)行政、事業(yè)單位在職在編人員。

2、駐馬店市生源或駐馬店市戶籍2010年以來(lái)未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。

3、具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。

4、年齡30周歲以下(1982年12月31日以后出生)。

5、在職人員參加工作以來(lái)的年度考核結(jié)果均為稱職（合格）以上等次。

報(bào)市委宣傳部所屬事業(yè)單位應(yīng)具備的資格：

1、在職應(yīng)聘人員應(yīng)具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1982年12月31日以后出生），3年以上工作經(jīng)歷（2009年12月31日以前參加工作），駐馬店市各級(jí)行政、事業(yè)單位在職在編人員。

2、其他應(yīng)聘人員應(yīng)是本市生源或戶籍，年齡應(yīng)在27周歲以下（1985年12月31日以后出生），具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。

3、在職人員年度考核結(jié)果均為稱職（合格）以上等次。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2、曾被開除公職的；

3、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4、因違法違紀(jì)正在接受審查的；

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他情況的。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員于2012年12月24日至2012年12月28日（每天上午8:30－11:30，下午2:30-5:30）到市委2號(hào)樓4樓2425房間報(bào)名。

（一）報(bào)名人員須提交的材料。非在職人員持本人正式身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；在職人員持本人正式身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所在單位同意報(bào)考及參加工作時(shí)間的證明信及其他規(guī)定證書原件及復(fù)印件各1份；留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證，我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件各1份。報(bào)名時(shí)須交《駐馬店市紀(jì)委監(jiān)察局、市委宣傳部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，一式兩份?！恶v馬店市紀(jì)委監(jiān)察局、市委宣傳部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》由報(bào)名者在駐馬店人才信息網(wǎng)(www.zmdrc.net)和大河駐馬店網(wǎng)（zmd.dahe.cn）上下載打印，提前填寫。

（二）報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。初審合格后，報(bào)名者交正面免冠同底版近期2寸彩色照片6張（背面寫明個(gè)人姓名），根據(jù)財(cái)政、物價(jià)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。通過(guò)資格審查的人員，由駐馬店市公開招聘市紀(jì)委監(jiān)察局、市委宣傳部所屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核發(fā)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行確定并通知報(bào)名者。

（三）各擬招聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于5：1。不足5：1的招聘計(jì)劃按比例遞減，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該職位不再招聘。報(bào)名者可在報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的考務(wù)費(fèi)。

（四）報(bào)名者關(guān)于資格審查的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)向駐馬店市公開招聘市紀(jì)委監(jiān)察局、市委宣傳部所屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行咨詢（咨詢電話見《駐馬店市紀(jì)委監(jiān)察局、市委宣傳部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》）。

（五）《駐馬店市紀(jì)委監(jiān)察局、市委宣傳部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、《駐馬店市紀(jì)委監(jiān)察局、市委宣傳部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》、《駐馬店市紀(jì)委監(jiān)察局、市委宣傳部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位專業(yè)類別》等有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)駐馬店人才信息網(wǎng)(www.zmdrc.net)和大河駐馬店網(wǎng)（zmd.dahe.cn）進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名者注意查詢。

（六）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，隨時(shí)取消其招聘資格。

四、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試占60%，面試占40%。

（一）筆試

筆試滿分100分，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（1）報(bào)考市紀(jì)委所屬事業(yè)單位的筆試。分為綜合知識(shí)考試和行政職業(yè)能力測(cè)試，各科滿分均為100分。

綜合知識(shí)考試內(nèi)容主要包括十八大精神、反腐倡廉建設(shè)基礎(chǔ)知識(shí)、寫作和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

筆試成績(jī)=綜合知識(shí)×60%+行政職業(yè)能力測(cè)試×40%。

（2）報(bào)考市委宣傳部所屬事業(yè)單位的筆試。分為綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試，各科滿分均為100分。

綜合知識(shí)考試內(nèi)容主要包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》以及十八大精神等；專業(yè)知識(shí)考試，報(bào)考駐馬店市網(wǎng)絡(luò)新聞編輯室計(jì)算機(jī)類專業(yè)職位的考計(jì)算機(jī)專業(yè)科目，報(bào)考其它職位的考公文寫作。

筆試成績(jī)=綜合知識(shí)×60%+專業(yè)知識(shí)×40%。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘職位擬聘用人員1:3的比例分別從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。面試滿分為100分，面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另發(fā)通知單。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力和舉止儀表等。

（三）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

綜合知識(shí)考試、專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)或行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)，考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

五、體檢和考察

（一）體檢。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘職位1:1的比例分別從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績(jī)也相同，則按綜合知識(shí)成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。

體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行的通知》（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（二）考察。考察按考察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，對(duì)體檢合格人員，等額確定考察對(duì)象，考察按擬聘用崗位要求進(jìn)行。因考察不合格等造成職位空缺的，從報(bào)考同一職位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額體檢、考察。

六、公示和聘用

駐馬店市公開招聘市紀(jì)委監(jiān)察局、市委宣傳部所屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定并公示擬聘用人員名單，公示期為7天，對(duì)公示期間反映的問(wèn)題，認(rèn)真核實(shí)處理。公示結(jié)束后，無(wú)異議的按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的取消其聘用資格。新聘用人員試用期及試用期滿后的工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2012年駐馬店市紀(jì)委監(jiān)察局、市委宣傳部所屬事業(yè)單位招聘工作人員職位表

駐馬店市委組織部

2012年12月18日

駐馬店市紀(jì)委監(jiān)察局、市委宣傳部所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表

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《駐馬店市紀(jì)委監(jiān)察局、市委宣傳部所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于駐馬店市人才信息網(wǎng)，最近更新2012年12月18日。

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