包商銀行包頭分行作為包商銀行的分支機(jī)構(gòu)之一，堅持以服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為市場定位，各項業(yè)務(wù)呈現(xiàn)較好的發(fā)展勢頭，現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會進(jìn)行公開招聘德才兼?zhèn)?、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的管理人員。

一、招聘崗位：會計結(jié)算部總經(jīng)理

二、主要崗位職責(zé)描述：

1、對全行會計結(jié)算業(yè)務(wù)進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃，制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)檢查規(guī)劃，并按照規(guī)劃目標(biāo)要求穩(wěn)步推進(jìn)；

2、制定行之有效的規(guī)范化操作標(biāo)準(zhǔn)、檢查標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，并付諸實施，確保會計基礎(chǔ)工作穩(wěn)步提高；

3、組織加強對柜面會計人員的培訓(xùn)，尤其強化對新員工的崗前培訓(xùn)，及時將總分行的業(yè)務(wù)制度、操作流程、風(fēng)險點等進(jìn)行傳達(dá)和學(xué)習(xí)。同時收集、答復(fù)支行提出的問題，并及時規(guī)范和解決；

4、加強對委派會計主管隊伍的建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮其工作的主動性，不斷提高對柜面業(yè)務(wù)的風(fēng)險把控和會計基礎(chǔ)工作的提升。

5、不斷完善我行各項規(guī)章管理制度梳理，出臺和細(xì)化對柜面業(yè)務(wù)有指導(dǎo)意義的制度細(xì)則，使之更具有操作性。

6、負(fù)責(zé)對支行營業(yè)部主任、會計主管的履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保支行會計基礎(chǔ)工作整體得到提高，風(fēng)險防控工作得到進(jìn)一步提升。

三、應(yīng)聘條件：

（一）堅持原則，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德；

（二）熟悉國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉銀行會計專業(yè)知識,有較強的分析和文字綜合能力；

(三)具有較強依法合規(guī)意識和風(fēng)險防范控制能力；

（四）從事銀行工作滿十年（含）以上；從事會計工作五年（含）以上；

（五）具備大學(xué)本科以上（含）學(xué)歷,并取得會計從業(yè)資格證；

（六）年齡在40周歲以下（含），身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)本職工作需要；

（七）具有會計師(或經(jīng)濟(jì)師)以上(含)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

四、報名方式

應(yīng)聘人員請下載《有銀行經(jīng)驗報名表》（表1和表2）(表格附后)，填寫完畢后發(fā)送到指定郵箱bsbbt@hotmail.com，包商銀行將適時根據(jù)投遞簡歷情況組織面試。

五、注意事項

為了提高工作效率，及時反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點：

1、應(yīng)聘人員不要向指定郵箱頻繁發(fā)送報名表。

2、應(yīng)聘人員以原附表格的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收。

3、請應(yīng)聘人員詳細(xì)填寫報名表所列各項內(nèi)容。

4、我行不接待來訪。

5、我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。

6、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

附件：包商銀行員工招聘報名表1

附件：包商銀行員工招聘報名表2

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《包商銀行員工招聘報名表1》、《包商銀行員工招聘報名表2》來源于包商銀行網(wǎng)，最近更新2012年12月13日。

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