根據(jù)工作需要，經(jīng)市編辦、市人社局批準(zhǔn)，鄭州市鄭東新區(qū)管委會現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員20名。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘專業(yè)崗位、名額

1.金融學(xué)10人

2.產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)1人

3.區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)1人

4.工商管理學(xué)1人

5.國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易1人

6.電子商務(wù)1人

7.公共管理、行政管理2人

8.文秘類3人

詳見《鄭東新區(qū)管委會2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)崗位表》.xls

二、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

（三）年齡35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

（四）學(xué)歷要求

應(yīng)具備下列條件之一，符合招聘崗位專業(yè)要求，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

1.普通高等學(xué)校二本及以上院校本科學(xué)歷，須有兩年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.普通高等學(xué)校碩士研究生。

3.普通高等學(xué)校博士研究生。

（五）聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

（六）具有正常履職所需的身體條件。

（七）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其它情形的。

三、報(bào)名方式及相關(guān)要求

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2012年12月24日9：00至12月26日17：00。

2.方法。考生登陸鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.hazz.hrss.gov.cn）“鄭州市事業(yè)單位公開招聘”欄目或鄭州人事考試網(wǎng)（www.zzrsks.com.cn）后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考專業(yè)，并上傳照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況等填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意虛報(bào)信息，后果自負(fù)。

3.資格初審（2012年12月24日至12月28日）。考生報(bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在2日內(nèi)對報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。考生可在填報(bào)信息2日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過后至2012年12月29日17：00前，考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)60元。

5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，請?jiān)?013年1月10日9：00至1月12日14：30期間登陸鄭州市人力資源和社會保障局及鄭州人事考試網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。

（二）特別提示

1.擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，根據(jù)招聘單位急需緊缺專業(yè)崗位需要，經(jīng)鄭東新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開考比例，降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。

3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

（一）筆試

1.筆試時(shí)間。2013年1月12日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人有效身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、駕駛證、畢業(yè)證等）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分為100分。

（1）金融、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、工商管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、電子商務(wù)專業(yè)筆試科目為：專業(yè)知識測試、職業(yè)能力測試兩科。各100分。

（2）公共管理、行政管理、文秘專業(yè)筆試科目為：公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩科。各100分。

筆試成績的計(jì)算方法：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識或?qū)I(yè)知識×50%＋職業(yè)能力測試×50%。

3.筆試成績在鄭東新區(qū)網(wǎng)站公布。

（二）面試

1.按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。筆試成績不帶入面試。

2.具有博士研究生學(xué)歷的報(bào)名人員可直接參加面試，與同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員共同競爭所報(bào)崗位。

3.面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分100分。

4.考生在面試前需持本人準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考證明以及兩年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由鄭東新區(qū)管委會確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

（三）面試成績在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布

五、體檢和考察

（一）根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1：1.5的比例確定參加體檢人員。

（二）根據(jù)面試成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

（三）體檢和考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

六、聘用

（一）根據(jù)面試成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)網(wǎng)站公示7天，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。

（二）新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式任職；不合格者取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

（一）筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、進(jìn)入考察擬聘用人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭東新區(qū)網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

（二）提供筆試加分材料的時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：2013年1月10日9：00-17：00 。地點(diǎn)：鄭東新區(qū)管委會1107房間（鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與九如路交叉口鄭州銀行）。

加分條件為：參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績加5分。上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交服務(wù)證書、“大學(xué)生村干部”合同書和年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級項(xiàng)目主管部門加章）等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。鄭東新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本方案由鄭東新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0371—67179713

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