根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭州市人社局批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)（鞏義機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員除外）為鞏義市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員70名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）面向社會(huì)招聘崗位及人數(shù)（共計(jì)58人）

1、金融證券工作辦公室1人，財(cái)會(huì)金融類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，男性。

2、水務(wù)局下屬事業(yè)單位11人，其中文秘類1人，水利類、土建類7人，不限專業(yè)3人。

3、文物考古研究所3人，其中考古類1人（男性），旅游類1人，文秘類1人。

4、農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣服務(wù)站1人，不限專業(yè)。

5、財(cái)政局下屬事業(yè)單位3人，財(cái)會(huì)金融類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，其中男性2人，女性1人。

6、最低生活保障管理中心6人，其中文秘類1人，土建類2人，不限專業(yè)3人。

7、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院3人，法律類專業(yè)。

8、物價(jià)局2人，財(cái)會(huì)金融類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，其中男性1人，女性1人。

9、住建局下屬事業(yè)單位6人，其中文秘類1人，土建類3人，環(huán)境工程專業(yè)2人。

10、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所3人，其中文秘類1人，法律類1人，不限專業(yè)1人。

11、食品藥品監(jiān)督所5人，食品類、藥學(xué)類、公共衛(wèi)生專業(yè)4人，其中男性2人，女性2人；法律類1人。

12、糧食局下屬事業(yè)單位2人，糧油儲(chǔ)藏、食品質(zhì)量與安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、化學(xué)分析與相關(guān)檢測(cè)專業(yè)。

13、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院12人，其中臨床醫(yī)學(xué)7人，中醫(yī)學(xué)（中西醫(yī)結(jié)合）2人，護(hù)理學(xué)3人。

（二）面向服務(wù)鞏義“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”及“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生招聘崗位及人數(shù)（共計(jì)12人）

國(guó)土局國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)3人，基層國(guó)土資源所3人，商務(wù)稽查大隊(duì)3人，水務(wù)局下屬事業(yè)單位3人。

二、招聘條件和資格

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、五官端正，身體健康，能勝任本職工作；

3、具備報(bào)考崗位所必須的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；

4、報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證。

（二）招聘資格

面向社會(huì)招聘崗位資格：

1、鄭州市戶籍（含縣市區(qū)），研究生學(xué)歷不受戶籍限制；

2、普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位為普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷）。

3、年齡28周歲以下（1984年6月30日以后出生），研究生年齡放寬至30周歲以下（1982年6月30日以后出生）；

4、所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求；

5、按單位職位報(bào)名、按單位職位錄取（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位集中報(bào)名、集中錄?。?。

面向服務(wù)鞏義“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”及“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生招聘資格：

1、具有普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、在鞏義服務(wù)的大學(xué)生村干部，三支一扶及“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生，服務(wù)期滿考核合格；

3、按單位職位報(bào)名、按單位職位錄取。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；

（3）各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（4）有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘實(shí)施程序

本次招聘分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、政審、聘用等六個(gè)步驟。

（一）發(fā)布招聘公告

根據(jù)招聘方案，在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、鞏義市相關(guān)媒體上發(fā)布公告。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)名需提供材料：畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)可不提供）、身份證及戶口簿等證件原件及復(fù)印件各一份，一寸近期免冠彩色照片四張，有工作單位的需出具單位同意報(bào)考證明，已辦理人事代理的需提供代理合同原件及復(fù)印件，大學(xué)生村干部需提供組織部門(mén)證明，“三支一扶”及“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生需提供服務(wù)期滿考核合格證，考務(wù)費(fèi)60元。

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1：3，低于1：3時(shí)，按比例遞減招聘人數(shù)。

報(bào)名時(shí)間：2012年12月23日—25日，地點(diǎn)：鞏義市人力資源和社會(huì)保障局一樓東大廳。

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)與招聘資格、條件不相符的隨時(shí)取消其資格。

（三）考試

面向社會(huì)招聘考試分為筆試和面試：

1、筆試。

采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容分為兩類：（1）、面向社會(huì)招聘職位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外）；筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試。筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+行政職業(yè)能力測(cè)試×50%。（2）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位；筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，臨床醫(yī)學(xué)職位專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為病理學(xué)和診斷學(xué)，中醫(yī)學(xué)職位專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和方劑學(xué)，護(hù)理學(xué)職位專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理。筆試定于2012年 12月29日進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：12月28日（上午：8：00—12：00，下午：14：00—17：30），領(lǐng)取地點(diǎn)：原報(bào)名處。

2、面試。

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人員（最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試），面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

面向“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”及“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生招聘，分為筆試和考察：

1、筆試同面向社會(huì)招聘筆試考試方式。

2、考察根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定考察人員（最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入考察），考察實(shí)行量化考察，分值100分，具體考察方案另行制定。

3、總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+量化考察分值×40%。

（四）體檢

根據(jù)總成績(jī)按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例（四舍五入）,從高分到低分確定體檢對(duì)象（最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入體檢）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。

（五）政審

政審由用人單位和人社部門(mén)共同組織，依據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果按擬招聘崗位名額1：1的比例確定政審對(duì)象（最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入政審），政審對(duì)象如果在政審中被淘汰，按照總成績(jī)由高分到低分補(bǔ)充政審對(duì)象。

（六）聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和政審情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天，公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)（如果合格人員成績(jī)最后一名并列者，同時(shí)錄取）。面向社會(huì)招聘職位聘用人員試用期六個(gè)月，試用期間享受相應(yīng)待遇。試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

四、其它事項(xiàng)

1、加分項(xiàng)目：根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，凡參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃者，河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃者，服務(wù)期滿考核合格未超過(guò)三年，符合報(bào)考面向社會(huì)招聘崗位者，筆試原始成績(jī)加5分。符合加分條件者，需在報(bào)名期間提供有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件,逾期不再受理。

2、筆試成績(jī)查詢、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、本方案未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

5、本次招聘工作政策解釋權(quán)歸市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢電話：0371-69580019。

2012年鄭州市鞏義市面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員職位條件表

二〇一二年十二月十二日

鞏義市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

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《鞏義市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls》來(lái)源于鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年12月12日。

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