遼寧省電力有限公司是國(guó)家電網(wǎng)公司的全資子公司，是以電網(wǎng)建設(shè)、管理和運(yùn)營(yíng)為核心業(yè)務(wù)的特大型國(guó)有企業(yè)。2011年，供電服務(wù)區(qū)域14.7萬平方公里，供電營(yíng)業(yè)戶數(shù)1827萬，供電服務(wù)人口4370余萬。全社會(huì)用電量達(dá)到1861億千瓦時(shí)，公司售電量完成1513億千瓦時(shí)，在國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)排名第5位。公司下轄地市供電公司（14個(gè)）以及檢修分公司、科研院、經(jīng)研院、物資供應(yīng)公司、信通公司、送變電公司、培訓(xùn)中心等28個(gè)單位以及72縣供電企業(yè)。公司先后榮獲全國(guó)文明單位、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、遼寧省用戶滿意單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。公司行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作連續(xù)13年在全省民主評(píng)議中站排頭，并獲得免評(píng)資格，樹立了“誠(chéng)信履責(zé)，可靠信賴”的責(zé)任央企良好品牌形象。

遼寧公司一直高度重視各類優(yōu)秀人才的培養(yǎng)與使用，大力推行“631”優(yōu)秀人才培養(yǎng)選拔工程，即培養(yǎng)選拔60名國(guó)網(wǎng)公司及以上級(jí)別專家、300名公司級(jí)專家和100名地市公司級(jí)專家。公司先后出臺(tái)了《專家管理辦法》、《技能、高級(jí)技師聘后管理辦法》和《人才分級(jí)分類管理實(shí)施細(xì)則》等一系列管理制度，共選拔培養(yǎng)出國(guó)家電網(wǎng)公司級(jí)專家28名；省公司級(jí)首席專家12名、一級(jí)專家57名、二級(jí)專家88名。去年建立以姜廣敏為首的技能專家工作室，今年建立以胡紹剛為首的工程技術(shù)專家工作室。公司歷來尊重知識(shí)，重視人才，為投身電力事業(yè)的各類優(yōu)秀人才提供了施展才華、建功立業(yè)的廣闊舞臺(tái)。根據(jù)公司和電網(wǎng)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘2013年應(yīng)屆電工類專業(yè)高校畢業(yè)生若干，歡迎有志投身于遼寧電網(wǎng)建設(shè)的學(xué)子踴躍報(bào)名。

一、招聘范圍

（1）全國(guó)985、211工程重點(diǎn)院校本科以上畢業(yè)生及其他院校碩士研究生及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生，將在2013年1月中旬前進(jìn)行。

（2）一本及以下院校畢業(yè)生按照國(guó)網(wǎng)公司時(shí)間進(jìn)度安排統(tǒng)一進(jìn)行，公告另行發(fā)布。

二、招聘專業(yè)

主修專業(yè)（第一學(xué)位）為電工類專業(yè)，主要包括：電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高壓及絕緣技術(shù)、繼電保護(hù)、輸電線路工程、供用電技術(shù)等專業(yè)。

三、招聘單位及崗位

1.供電公司

沈陽、大連、鞍山、撫順、本溪、丹東、錦州、營(yíng)口、阜新、遼陽、盤錦、鐵嶺、朝陽、葫蘆島供電公司的輸、變、配電及營(yíng)銷等生產(chǎn)一線崗位。其中，沈陽、大連供電公司要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.生產(chǎn)專業(yè)化公司

遼電送變電工程公司（沈陽）、省檢修分公司（500千伏）（沈陽）的輸變電運(yùn)行、檢修、施工等生產(chǎn)一線崗位。

3.培訓(xùn)中心

沈陽、大連培訓(xùn)中心的教學(xué)崗位，要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷。

4.科研機(jī)構(gòu)

遼寧電力科學(xué)研究院（沈陽）、經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院（沈陽）的科研崗位，要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷。

四、招聘條件

1.基本條件

（1）品德修養(yǎng)：政治表現(xiàn)好，具有良好的道德品行；誠(chéng)實(shí)守信，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；遵紀(jì)守法，無任何不良記錄。

（2）年齡要求：本科生25周歲、碩士研究生28周歲、博士研究生33周歲。

（3）身體狀況：身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)繼電保護(hù)、油務(wù)試驗(yàn)等特殊崗位需求，無傳染病、色盲、色弱、高度近視、常見慢性病等癥狀。

（4）英語、計(jì)算機(jī)水平：大學(xué)本科生應(yīng)具備大學(xué)英語考試四級(jí)、國(guó)家計(jì)算機(jī)考試二級(jí)及以上水平；碩士研究生應(yīng)具備大學(xué)英語考試六級(jí)、國(guó)家計(jì)算機(jī)考試三級(jí)及以上水平。

（5）未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

2.優(yōu)先條件

按照“主干專業(yè)優(yōu)先、緊缺急需專業(yè)優(yōu)先、重點(diǎn)院校優(yōu)先、高層次人才優(yōu)先、艱苦困難地區(qū)單位優(yōu)先”的原則，具有以下條件的，在同等條件下予以優(yōu)先考慮。

（1）申請(qǐng)工作時(shí)，第一志愿選擇我公司的畢業(yè)生；選擇艱苦困難地區(qū)的畢業(yè)生；

（2）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，或者985、211工程院校本科畢業(yè)；

（3）在校期間成績(jī)優(yōu)異，綜合素質(zhì)高，獲得校級(jí)及以上三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)；

（4）取得相應(yīng)專業(yè)的國(guó)家職業(yè)資格證書，具有較強(qiáng)的崗位勝任能力，外語水平好。

五、招聘流程

1.網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名截止期：2012年12月15日

報(bào)名方式：應(yīng)聘畢業(yè)生通過國(guó)家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺(tái)（網(wǎng)站: 國(guó)家電網(wǎng)公司招聘平臺(tái) http://zhaopin.sgcc.com.cn），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照網(wǎng)上申報(bào)流程，注冊(cè)用戶，登錄招聘管理系統(tǒng)，查詢招聘職位詳細(xì)信息，根據(jù)要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，并按要求上傳相關(guān)材料。

2.資格審查。公司對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選，確定進(jìn)入綜合評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)人員名單。以手機(jī)短信、電話以及招聘平臺(tái)站內(nèi)通知等方式通知入圍人選。未通過資格審核的畢業(yè)生，將不另行通知。

3.綜合評(píng)價(jià)。公司根據(jù)不同的院校和學(xué)歷層次等安排畢業(yè)生進(jìn)行面試或筆試，具體安排另行通知。

4.確定錄用。公司按照綜合評(píng)價(jià)結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人選，并通知擬錄用畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。

5.辦理入職。擬錄用畢業(yè)生報(bào)送國(guó)家電網(wǎng)公司核準(zhǔn)后，通知錄用畢業(yè)生進(jìn)行入職前體檢和資格審查，合格者辦理入職手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)

1.專業(yè)相符。應(yīng)聘畢業(yè)生必須獲得應(yīng)聘專業(yè)的畢業(yè)和學(xué)位證書，不得發(fā)生專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息造假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消報(bào)名和錄用資格。

2.入職審查。經(jīng)考試錄用的畢業(yè)生必須持畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證原件按期報(bào)到。入職前,公司將通過學(xué)信網(wǎng)核實(shí)專業(yè)、學(xué)歷等資格信息，對(duì)于信息不符、未如期報(bào)到、不能提供相關(guān)證書者，公司將不予接收。

3.上崗要求。錄用的應(yīng)聘畢業(yè)生入職后必須服從錄用單位的崗位安排，新進(jìn)人員全部充實(shí)生產(chǎn)一線，本科生5年、碩士研究生3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：024-23145435

電子郵箱：lngkzp@ln.sgcc.com.cn

郵寄地址：遼寧省電力有限公司人力資源部（遼寧省沈陽市和平區(qū)寧波路18號(hào)）

郵政編碼：110006

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