湖北銀行成立于2011年2月，是按現(xiàn)代金融企業(yè)制度建立的具有一級法人資格的新興股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在湖北武漢，現(xiàn)有6家分行、106個分支機構(gòu)。湖北銀行將用3年左右的時間，建立新體制、新機制、新激勵和新模式，打造成一家“立足湖北、輻射中部、面向全國”具有核心競爭力的全國一流區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會招聘優(yōu)秀金融人才加盟，共同見證湖北銀行高起點、跨越式發(fā)展。

一、招聘崗位

營業(yè)室經(jīng)理（1人）、會計主管（1人）、法律事務(wù)人員（1人）、理財經(jīng)理（1人）、零售客戶經(jīng)理（3人）、公司客戶經(jīng)理（10人）。

二、招聘條件

（一）基本要求

遵紀守法、品行端正、無違法違紀和不良信用記錄；具有較強的事業(yè)心和責任感，團隊協(xié)作及開拓創(chuàng)新意識強，認同本行文化；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

（二）具體要求

1. 營業(yè)室經(jīng)理：年齡40周歲（含）以下，大學本科學歷；銀行從業(yè)經(jīng)歷不少于10年、從事會計主管崗位3年以上的在崗人員；熟悉銀行會計結(jié)算管理規(guī)定，具有豐富的營業(yè)室前中后臺管理經(jīng)驗，風險把控能力強，團隊管理能力優(yōu)。

2. 會計主管：年齡35周歲（含）以下，大學本科學歷；銀行從業(yè)經(jīng)歷不少于5年、從事會計主管崗位2年以上的在崗人員；熟悉銀行會計結(jié)算管理規(guī)定，具有豐富的前臺會計管理經(jīng)驗，柜面業(yè)務(wù)操作風險把控能力強，客戶服務(wù)意識及團隊管理能力優(yōu)。

3. 法律事務(wù)人員：40周歲（含）以下，全日制法律相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；精通國家金融法律法規(guī)、擔保法、公司法、合同法、勞動法等其他相關(guān)法律法規(guī)；具備良好的項目談判與商務(wù)溝通能力，法務(wù)工作思路清晰且工作效率高；熟悉信貸行業(yè)知識，有較強的書面、語言表達和溝通能力；通過國家司法考試，具有法律職業(yè)資格證書或具有在大型商業(yè)銀行、保險資產(chǎn)管理公司同等職位者優(yōu)先。

4. 理財經(jīng)理：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，熟悉金融產(chǎn)品，有較強的客戶關(guān)系處理能力和理財規(guī)劃能力，能夠熟練操作計算機，具有一定的客戶資源。取得CFP、AFP等證書者優(yōu)先。

5. 零售客戶經(jīng)理：40周歲（含）以下，本科及以上學歷；具有豐富的客戶資源；了解商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)的基本操作流程，熟悉各類零售產(chǎn)品；具有金融市場敏感度，有較強的風險防范意識、市場拓展能力、客戶評價能力，能熟練地操作計算機。

6. 公司客戶經(jīng)理：40周歲（含）以下，本科及以上學歷；具有豐富的客戶資源；3年以上公司信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，市場拓展能力較強，工作業(yè)績優(yōu)秀；熟悉企業(yè)會計制度、財務(wù)運作實踐及財務(wù)分析方法，對信貸風險控制具有較準確的判斷力；具有較強的市場信息分析能力，對行業(yè)市場、行業(yè)風險控制有一定研究；精通銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，市場營銷能力強。

上述崗位對于條件特別優(yōu)秀或具有豐富客戶資源者可適當放寬條件。

三、工作地點

本次招聘人員工作地點為湖北省十堰市。

四、招聘須知

本次報名截止時間為2012年12月15日。

應(yīng)聘者請登錄湖北銀行網(wǎng)站（http://www.hubeibank.cn）“人才招聘”欄目下載并填寫《湖北銀行應(yīng)聘報名表》，附上近期免冠登記彩照一張及相關(guān)證明材料（身份證、學歷學位證、專業(yè)技術(shù)等級證、各類獲獎證書等）電子版一并發(fā)送至hbyhsyfh@163.com，投遞格式統(tǒng)一為：姓名+十堰地區(qū)應(yīng)聘+崗位名稱，應(yīng)聘材料恕不退還，資料保密。

聯(lián)系人：劉女士、楊先生

聯(lián)系電話：0719-8616222

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