作為四川省首家城市商業(yè)銀行，自成立以來，成都銀行始終堅持“立足地方經(jīng)濟(jì)，立足中小企業(yè)，立足廣大居民”的市場定位，依法穩(wěn)健經(jīng)營，嚴(yán)格規(guī)范管理，已逐步發(fā)展成為一家規(guī)模初具、運(yùn)行穩(wěn)健的股份制商業(yè)銀行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加盟。

一、工作地點：四川南充

二、基本條件：

品行端正，誠實守信，遵紀(jì)守法，身體健康，無不良從業(yè)記錄；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識和良好的溝通能力。

1.負(fù)責(zé)人崗位

經(jīng)濟(jì)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗；

2．一般員工

大專及以上學(xué)歷，柜面業(yè)務(wù)操作崗位要求年齡25周歲（含）以下，其他崗位要求年齡30周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。

其他崗位要求具有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，其中臨柜崗條件特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬工作年限。

三、招聘崗位、任職條件及人數(shù)

（一）風(fēng)險管理部3名

1．負(fù)責(zé)人（1名）

經(jīng)濟(jì)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉銀行風(fēng)險管理政策、制度和流程；具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別、判斷、審查和管理能力；具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力；有商業(yè)銀行相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

2．專職審批崗（1名）

經(jīng)濟(jì)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉各類公司和個人授信業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程和風(fēng)險控制要點，運(yùn)用各種風(fēng)險控制方法獨立審查授信業(yè)務(wù)，并有針對性的完善授信方案；1年以上信用審批經(jīng)驗，具有注冊會計師或國內(nèi)外同等資格認(rèn)證者優(yōu)先。

3．風(fēng)險綜合崗（1名）

經(jīng)濟(jì)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查并撰寫報告，完成各類授信信息管理和調(diào)查分析工作，指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門信貸業(yè)務(wù)的貸后管理，進(jìn)行風(fēng)險客戶預(yù)警及風(fēng)險提示。

（二）綜合辦公室2名

1．負(fù)責(zé)人（1名）

經(jīng)濟(jì)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉商業(yè)銀行的組織管理體制及激勵約束機(jī)制；有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和文字綜合能力，較豐富的行政、人力資源、安全保衛(wèi)、監(jiān)察管理經(jīng)驗。

2．信息技術(shù)崗（1名）

計算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)或電子專業(yè)大專及以上學(xué)歷；熟悉銀行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理和設(shè)備運(yùn)行維護(hù)；熟悉銀行設(shè)備管理、系統(tǒng)維護(hù)和安全管理；

（三）會計結(jié)算部9名

1．會計綜合崗（1名）

經(jīng)濟(jì)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)的金融會計知識；有公司業(yè)務(wù)柜面工作經(jīng)驗，熟悉人行賬戶管理各項基本規(guī)定；有會計上崗資格證書，業(yè)務(wù)技能水平較好。

2．臨柜崗（8名）

經(jīng)濟(jì)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉銀行柜面各項業(yè)務(wù)操作流程及柜面業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度；熟悉商業(yè)銀行會計、支付結(jié)算等制度以及銀行柜面各項業(yè)務(wù)操作流程；有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識和親和力。普通話等級達(dá)到全國二級乙等以上水平。

（四）營業(yè)部1名

1．負(fù)責(zé)人

經(jīng)濟(jì)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉銀行會計、現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理；具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。有商業(yè)銀行相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

（五）個人金融部8名

1．負(fù)責(zé)人（1名）

經(jīng)濟(jì)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉銀行個人金融業(yè)務(wù)；具有豐富的個人金融業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗、較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力。有商業(yè)銀行相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

2．零售客戶經(jīng)理（6名）

經(jīng)濟(jì)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉銀行個人金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及相關(guān)政策法規(guī)；具有一定的客戶資源，熟悉營銷組織與策劃，具備較強(qiáng)的市場拓展能力。

3．大堂經(jīng)理（1名）

經(jīng)濟(jì)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及營銷能力；能維護(hù)網(wǎng)點秩序，具備處理突發(fā)事件能力；具有一定客戶分析及挖掘能力。

（六）公司業(yè)務(wù)部7名

1．負(fù)責(zé)人（1名）

經(jīng)濟(jì)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)；具有豐富的公司金融業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗、較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力。有商業(yè)銀行相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.公司客戶經(jīng)理（6名）

經(jīng)濟(jì)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)；具有銀行公司金融營銷或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；具備較豐富的客戶資源及較強(qiáng)的市場開拓能力。

四、應(yīng)聘程序

1．登錄成都銀行網(wǎng)站www.bocd.com.cn，進(jìn)入“人才招聘—社會招聘”專欄下載《成都銀行應(yīng)聘人員報名表》，填寫完整并發(fā)送至bocd_hr@163.com。(電子郵件主題請注明“應(yīng)聘南充XX崗位-姓名-學(xué)歷-銀行工作年限”)

2．個人簡歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)證書復(fù)印件等紙質(zhì)材料，請寄至：成都市西御街16號成都銀行人力資源部，信封上請注明“應(yīng)聘南充XX崗位”，郵編：610015

3．應(yīng)聘資料審查通過者，我行將通過電話方式通知筆試、面試。未被錄用人員材料恕不退還。

報名截止日期：2012年12月06日

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