哈爾濱銀行是近年來崛起于中國東北地區(qū)的一家新興股份制商業(yè)銀行,總部位于哈爾濱市。現(xiàn)有哈爾濱、天津、成都、沈陽、大連、重慶等13家分行,在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設立了24家村鎮(zhèn)銀行,兩百余家營業(yè)機構(gòu),在職員工逾5000人,遍布全國六大行政區(qū),省內(nèi)地市機構(gòu)覆蓋50%以上,哈爾濱市縣市實現(xiàn)全覆蓋,擁有分行、村鎮(zhèn)銀行數(shù)量在全國城商行中均名列第三位,并投資參股廣東華興銀行,初步搭建了全國發(fā)展布局。截至2011年末,資產(chǎn)總額2024.99億元,存款余額1416.38億元,不良率0.67%,實現(xiàn)凈利潤17.08億元,盈利能力在黑龍江省位居前列。據(jù)中國《銀行家》雜志2011年統(tǒng)計,我行在全國資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中,競爭力排名第四位,在《21世紀經(jīng)濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”評選中位列第六。
哈爾濱銀行個人金融部是開展個人客戶存款、貸款、中間業(yè)務、財富管理等業(yè)務的總行直屬部門,一直以來,不斷致力于為個人客戶提供更為優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的服務。因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘專業(yè)人才。高速發(fā)展的哈爾濱銀行誠邀有志于金融改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的金融人才加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來!
我們的理念:普惠金融,和諧共富
我們的愿景:從城市到世界
我們的戰(zhàn)略:打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象:中國金融新力量
一、應聘人員基本條件
(一)具有國民教育序列碩士研究生及以上學歷,金融、經(jīng)濟管理、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(二)身體健康,年齡在35周歲以下(條件優(yōu)越者年齡可適當放寬);
(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄;
(四)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘職位及應聘條件
◎財富管理崗(2名)
(一)工作職責
1.負責組織全行財富管理渠道建設和制度體系建設工作;
2.負責全行貴賓增值服務體系建設工作,拓展合作商戶;
3.負責以客戶拓展和客戶維護為目的,制定年度營銷活動計劃;
4.負責理財經(jīng)理隊伍的建設、績效考核、培訓和其它管理;
5.負責搜集分析業(yè)務數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)及同業(yè)相關(guān)信息,定期形成分析報告;
6.負責按階段、有步驟地策劃營銷活動,組織活動,并跟蹤活動開展的情況,提交分析報告;
7.負責建立、健全客戶分析系統(tǒng),每月提交客戶分析報告、客戶綜合貢獻度評價報告。
(二)任職要求
1.具有3年以上銀行財富管理工作經(jīng)驗,具有較強的培訓能力及良好的業(yè)務技能;
2.具有AFP、CFP等相關(guān)資格者優(yōu)先;
3.具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
4.具有較強的文字功底和語言表達能力。
◎市場企劃崗(1名)
(一)工作職責
1.負責組織開展個人業(yè)務品牌評估工作,制定個人業(yè)務品牌營銷戰(zhàn)略和計劃,并定期組織評估和反饋;
2.負責開展個人業(yè)務產(chǎn)品營銷的策劃、設計、實施,制定整體營銷策略方案、專項拓展計劃;
3.負責策劃各類有助于個人業(yè)務品牌推廣、產(chǎn)品營銷的公關(guān)活動;
4.負責對銀行個人業(yè)務品牌進行梳理和定義,確定品牌理念和定位人群,設計品牌視角要素;
5.負責根據(jù)個人業(yè)務品牌定位和產(chǎn)品類型,規(guī)劃宣傳品組合;
6.負責個人業(yè)務產(chǎn)品或品牌對外宣傳資料的撰寫和宣傳。
(二)任職要求
1.具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,或在大型企業(yè)市場部參與過3年以上營銷策劃或品牌發(fā)展等相關(guān)戰(zhàn)略研究;
2.具有金融類產(chǎn)品或品牌營銷策劃案并有成功案例者優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
4.具有較強的文字功底和語言表達能力。
◎投資理財類產(chǎn)品開發(fā)崗(2名)
(一)工作職責
1.負責根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)需求,統(tǒng)籌制定新產(chǎn)品開發(fā);
2.負責組織重點產(chǎn)品的開發(fā),實施項目攻關(guān);
3.負責跟蹤國內(nèi)外金融業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的動態(tài),提出新產(chǎn)品開發(fā)建議;
4.負責制定新產(chǎn)品的技術(shù)、安全規(guī)范和標準;
5.負責制定新產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)規(guī)章制度,探索新產(chǎn)品的考核和激勵機制。
(二)任職要求
1.具有3年以上銀行個人投資理財類產(chǎn)品研發(fā)或管理經(jīng)驗;
2.熟悉國內(nèi)外金融市場運作及金融產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉銀行投資理財類產(chǎn)品設計、資產(chǎn)組合配置、產(chǎn)品定價原理;
3.具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
4.具有較強的文字功底和語言表達能力。
◎個貸產(chǎn)品經(jīng)理崗(1名)
(一)工作職責
1.負責個人消費信貸市場調(diào)研、可行性研究、產(chǎn)品開發(fā)及規(guī)章制度的制定;
2.負責消費信貸產(chǎn)品宣傳策劃,組織產(chǎn)品營銷推廣;
3.負責根據(jù)宏觀經(jīng)濟形勢變化及市場需求,提出消費信貸產(chǎn)品開發(fā)建議;
4.負責個人消費信貸產(chǎn)品風險管理;
5.負責與消費信貸產(chǎn)品配套的系統(tǒng)建設,包括設計需求、系統(tǒng)開發(fā)、推廣應用等環(huán)節(jié)。
(二)任職要求
1.具有3年以上銀行個人消費信貸業(yè)務產(chǎn)品研發(fā)及管理經(jīng)驗;
2.熟悉國家法律法規(guī)及相關(guān)信貸政策,能夠準確把握宏觀經(jīng)濟形勢變化對消費信貸產(chǎn)品的影響,能夠獨立進行消費信貸產(chǎn)品開發(fā)及營銷推動;
3.具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
4.具有較強的文字功底和語言表達能力。
三、報名方法
(一)應聘者請登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站(http://www.hrbb.com.cn),在首頁“公告發(fā)布”欄內(nèi)點擊“哈爾濱銀行個人金融部誠聘”,下載填寫《哈爾濱銀行個人金融部應聘報名表》;
(二)請將《哈爾濱銀行個人金融部應聘報名表》填寫完整(不允許修改格式),將文件名修改為“姓名+應聘崗位”,以附件的形式發(fā)送電子郵件至chenxiaodong@mail.hrbb.com.cn;
(三)報名截止時間為2012年12月18日12:00,報名截止一周后,未收到約見通知,視作申請未通過,應聘材料恕不退還,我行將代為保密,謝絕來電來訪。
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《哈爾濱銀行個人金融部應聘報名表.xls》來源于哈爾濱銀行網(wǎng),最近更新2012年12月4日。
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