根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號文）規(guī)定，我院擬面向社會招聘工作人員82名。結合實際，制定本招聘方案。

一、招聘單位、崗位及人數

河南省農業(yè)科學院是河南省屬科研事業(yè)單位,根據崗位設置和工作需要，擬面向社會公開招聘82名博士研究生。詳見附表1.

二、招聘范圍及對象

全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)一招收的全日制畢業(yè)研究生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行，熱愛農業(yè)科研事業(yè)；

（四）年齡一般為30周歲以下(即1982年1月1日以后出生)；

（五）崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附表1）。

四、招聘工作程序

（一）公布招聘信息。在河南省人力資源和社會保障廳（www.hnrs.gov.cn）、省農業(yè)科學院（www.hnagri.org.cn）網站發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間為2012年 11月27 日至12 月 5日。

（二）報名和資格審查

應聘人員填寫《報名表》（附表2），提交本人身份證、學歷證、學位證書原件和復印件各一份（有專業(yè)方向要求的需提交相關專業(yè)的學歷、學位證書及近期一寸正面免冠彩色照片1張），于2012年11月28 日至12月5日到河南省農業(yè)科學院組織人事教育處(綜合實驗樓16樓1623房間）報名。（每人限報一個崗位）

聯系電話：0371-65729550、郵箱：rsclzk@yeah.net

組織人事教育處對應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷等進行資格審查，符合應聘條件人員名單將在網上公布。

（三）面試

面試以答辯形式進行?；境绦颍簯溉藛T就到崗后如何開展研究工作提出設想與思路；評委專家就其設想與思路中的有關問題提出置疑；應聘人員對評委專家提出問題作出答辯；面試滿分為100分，評委專家根據答辯情況進行打分，提出評議意見。

面試內容為個人情況介紹、從事專業(yè)研究經歷及到崗后如何開展工作的設想和思路等。

面試時間為每人20分鐘，其中個人陳述15分鐘，答疑5分鐘。

面試時間另行通知。

（四）考察、體檢

根據面試成績，從高分到低分，按各招聘崗位人數1：1的比例確定考察、體檢人選。體檢不合格的，按各招聘崗位人數的面試成績從高分到低分依次遞補。

考察以定性考察為主。考察內容為每位考察對象的政治思想、工作經歷、專業(yè)知識、主要優(yōu)缺點等，考察時對考察對象的資格條件進行復查。

體檢標準參照錄用國家公務員的有關標準執(zhí)行。

（五）公示

擬聘人員名單在網上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期7個工作日。

（六）聘用和待遇

經公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

五、監(jiān)督

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導和監(jiān)督下進行。院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

咨詢電話：河南省農業(yè)科學院 0371—65729550

監(jiān)督電話 ：省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371—69690389

2012年河南省農業(yè)科學院集中招聘工作人員一覽表

二〇一二年十一月二十六日

河南省農業(yè)科學院2012年公開招聘專業(yè)技術人員報名表

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《河南省農業(yè)科學院2012年公開招聘專業(yè)技術人員報名表.doc》來源于河南省人力資源和社會保障廳網，最近更新2012年11月26日。

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