2013年興業(yè)銀行沈陽分行誠招聘信息
來源:興業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:1132 次 日期:2012-11-29 10:59:01
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興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱興業(yè)銀行)成立于1988年,是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,注冊資本107.86億元,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼601166)。目前,興業(yè)銀行在全國已設(shè)立了83家分行、676家分支機構(gòu)。

興業(yè)銀行沈陽分行成立于2002年9月。截至2011年9月末,分行資產(chǎn)總額428億元,去年度前三季度實現(xiàn)稅前利潤4.4億元,資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠摯歡迎德才兼?zhèn)?、勇于接受挑?zhàn)的優(yōu)秀金融人才加盟。

一、招聘崗位及條件

(一)零售支行負責人

年齡43周歲以下,大學本科學歷,中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。具有5年以上金融工作經(jīng)歷,現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。創(chuàng)新意識和分析、策劃、文字處理能力較強,有能力帶領(lǐng)支行員工完成各項零售經(jīng)營指標。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的,可以適當放寬招聘條件。

(二)支行零售業(yè)務(wù)拓展團隊負責人

年齡35周歲以下,大學本科學歷,3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉沈陽地區(qū)零售金融市場和零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識,充分掌握個貸業(yè)務(wù),心理承受能力和溝通交流能力強,具有較強的團隊管理能力,管理經(jīng)驗豐富,能夠帶領(lǐng)團隊完成各項零售業(yè)務(wù)指標。具備豐富客戶資源或營銷能力突出者優(yōu)先。

(三)風險管理人員

年齡35周歲以下,“211工程”院校及重點財經(jīng)院校金融、財經(jīng)、法律、會計等相關(guān)專業(yè),全日制大學本科及以上學歷。在銀行從事風險管理、法律合規(guī)、信貸審查、信貸調(diào)查、產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)工作1年以上, 掌握一定的金融基礎(chǔ)知識及相關(guān)政策、法規(guī),具有一定的企事業(yè)單位財務(wù)分析能力。工作經(jīng)驗、工作能力等各方面條件特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。

(四)會計結(jié)算人員

年齡35周歲以下,經(jīng)濟類、管理類??埔陨蠈W歷。從事銀行相關(guān)會計結(jié)算崗位工作2年以上。

熟悉銀行各類操作系統(tǒng)和相關(guān)的會計規(guī)章制度。 具有經(jīng)濟類、管理類??埔陨蠈W歷。 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及文字處理能力。條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。

(五)會計驗票人員

年齡35周歲以下,經(jīng)濟類、管理類??埔陨蠈W歷。從事銀行票據(jù)驗、審工作2年以上。熟悉各類銀行票據(jù)的反假知識及人行相關(guān)的票據(jù)規(guī)章制度,能夠獨立開展工作。熟悉銀行各類操作系統(tǒng)和相關(guān)的會計規(guī)章制度。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及文字處理能力。條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。

二、招聘須知

有意應(yīng)聘者請下載《求職登記表》,填寫后隨同應(yīng)聘材料寄至興業(yè)銀行沈陽分行人力資源部(具體聯(lián)系地址見后),并請在信封右下角注明應(yīng)聘職位。應(yīng)聘材料主要包括:

(一)應(yīng)聘申請表(基本情況、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷,家庭情況)。

(二)身份證、學歷學位證書、職稱證書和業(yè)績證明材料等有效證件復印件。

(三)近期一寸彩色免冠照片一張。

三、注意事項

(一) 請確保所提交材料的真實性,信息虛假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(二)未被錄用人員材料將進入我行人才庫,代為保密,恕不退還。

(三)聯(lián)系地址:遼寧省沈陽市和平區(qū)十一緯路36號興業(yè)銀行沈陽分行人力資源部 郵編:110003

《求職登記表》

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《求職登記表》來源于興業(yè)銀行網(wǎng),最近更新2012年11月28日。

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