浙江泰隆商業(yè)銀行是一家致力于小企業(yè)金融服務(wù)的商業(yè)銀行，成立于1993年，經(jīng)過(guò)19年的銳意進(jìn)取，泰隆銀行從起步時(shí)的7個(gè)人、2間租房、100萬(wàn)元注冊(cè)資本，發(fā)展成為一家擁有五千多名員工的股份制商業(yè)銀行。目前，泰隆銀行已擁有58家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)范圍涵蓋臺(tái)州、麗水、寧波、金華、杭州、上海、衢州和蘇州等八大區(qū)域。

浙江泰隆商業(yè)銀行金華分行于2009年12月31日盛大開業(yè)，2011年12月成立首家下轄支行——義烏支行，2012年7月成立武義支行。分行目前擁有員工400多名，業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個(gè)金華地區(qū)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。為適應(yīng)發(fā)展需要，做好人才儲(chǔ)備，現(xiàn)面向金華地區(qū)公開招聘，我們誠(chéng)邀有志于金融創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才加盟，共品創(chuàng)業(yè)激情，共筑職業(yè)平臺(tái)，共享成功榮耀，實(shí)現(xiàn)您與泰隆的共同發(fā)展！

一、基本報(bào)名條件：

認(rèn)同泰隆文化，身體健康、品貌端正、正直誠(chéng)信、敬業(yè)務(wù)實(shí)，學(xué)習(xí)與執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)良好，能承受較大工作壓力與挑戰(zhàn)，可熟練使用MS-OFFICE辦公軟件。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求（以下崗位一經(jīng)錄用均為我行正式員工）

（一）工程管理崗（1名）

主要工作職責(zé)：

1、根據(jù)總行政策，參與制訂分行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的具體方案；

2、組織處理與工程項(xiàng)目相關(guān)的機(jī)構(gòu)建設(shè)工程報(bào)批及各類政府部門手續(xù)；

3、組織實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)裝修工程，進(jìn)行投資控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、合同管理、安全管理、信息管理、組織和協(xié)調(diào)等工作，并完成水、電、消防、安防系統(tǒng)安裝調(diào)試后的消防公安驗(yàn)收工作；

4、負(fù)責(zé)新設(shè)支行網(wǎng)點(diǎn)除IT資產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)設(shè)備以外的各類辦公設(shè)備、電子設(shè)備等辦公基礎(chǔ)資源的配置工作。

報(bào)名條件：

1、本科及以上學(xué)歷，具有三年以上的裝飾工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉裝飾工程驗(yàn)收規(guī)范及檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，熟悉施工項(xiàng)目管理流程和相關(guān)政策法規(guī)；

3、為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感。

（二）客戶經(jīng)理（20名）

客戶經(jīng)理是一份充滿激情而接近夢(mèng)想的工作。優(yōu)秀的銀行客戶經(jīng)理，通過(guò)個(gè)人努力，不但能得到可觀的薪酬激勵(lì)和更多的晉升機(jī)會(huì)，更能收獲強(qiáng)烈的個(gè)人成就感和豐富的人脈資源。

泰隆的客戶經(jīng)理來(lái)源廣泛，有普通院校本專科畢業(yè)生，有985院校的優(yōu)秀畢業(yè)生，有汽車、房地產(chǎn)銷售顧問(wèn)，有星巴克的服務(wù)生，有化妝品推銷員，有工業(yè)產(chǎn)品的客戶經(jīng)理……總之，你可以沒有銀行工作經(jīng)驗(yàn)，泰隆擁有良好的培訓(xùn)體系并鼓勵(lì)持續(xù)學(xué)習(xí)；你可以沒有豐富家庭資源，泰隆欣賞勤奮開拓的員工并為之創(chuàng)造平臺(tái)；你可以沒有本科學(xué)歷，泰隆看重員工的綜合能力并因才適用。

但你一定是認(rèn)同小企業(yè)金融事業(yè)，有成長(zhǎng)為小企業(yè)金融服務(wù)專家的野心；擁有開拓進(jìn)取的精神，追求個(gè)人成就；喜歡主動(dòng)結(jié)交各行各業(yè)的朋友，具備良好服務(wù)意識(shí)；不懼怕失敗和拒絕，能為達(dá)成目標(biāo)堅(jiān)持不懈。

報(bào)名條件：

1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，財(cái)經(jīng)、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；

2、出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有較深入且獨(dú)到的認(rèn)識(shí)；

3、認(rèn)同泰隆文化、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念；

4、樂于不斷接受挑戰(zhàn)，具備良好的市場(chǎng)開拓能力；

5、義烏、蘭溪、武義、永康、東陽(yáng)籍貫。

（三）國(guó)際業(yè)務(wù)管理崗（1名）

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣，制定重點(diǎn)客戶和目標(biāo)客戶的營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)出口結(jié)算、保函保理及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)操作及帳務(wù)處理的組織管理；

3、負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)檔案管理。

報(bào)名條件：

1、戶籍不限，全日制本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上水平；

2、具備兩年以上銀行外匯業(yè)務(wù)經(jīng)歷，懂得外匯資金運(yùn)作；

3、熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，熟悉國(guó)際慣例和國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程；

4、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)和市場(chǎng)開拓能力，具有高度的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心。

（四）保衛(wèi)干事（2名）

主要工作職責(zé)：

1、根據(jù)單位統(tǒng)一部署，嚴(yán)厲打擊各種侵害本行資金、財(cái)產(chǎn)安全和員工、客戶生命安全的犯罪活動(dòng)，維護(hù)我行合法利益；

2、貫徹落實(shí)各項(xiàng)值班安全制度；

3、積極參加軍事訓(xùn)練，嚴(yán)格執(zhí)行軍訓(xùn)制度；

4、按要求落實(shí)突發(fā)事件處置，維護(hù)我行利益不受侵犯，對(duì)發(fā)生突發(fā)事件，迅速出擊，趕赴現(xiàn)場(chǎng)妥善處置。

報(bào)名條件：

1、高中及以上學(xué)歷,金華籍貫；

2、身高在173cm以上；

3、年齡在28周歲以內(nèi)；

4、武警部隊(duì)退伍軍人或具備一定搏擊技能的武校畢業(yè)生；

5、具有較好的軍事體能素質(zhì)和擒拿技術(shù)；

6、具備一定文字組織能力，會(huì)操作計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)。

三、應(yīng)聘須知：

（一）報(bào)名方式（可選擇其中一種方式報(bào)名）：

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員應(yīng)聘人員登錄我行網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)zjtlcb.51job.com進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員隨帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件、二寸免冠照片一張至浙江泰隆商業(yè)銀行金華分行八樓人力資源部或義烏支行三樓8323室或是武義支行三樓綜合科報(bào)名。

（二）應(yīng)聘流程：

報(bào)名→初審→筆試→面試→體檢→背景調(diào)查→擇優(yōu)錄取

經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選符合條件者，我行將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員的材料本行代為保密，恕不退還。

聯(lián)系電話： 0579-89800299 銀行網(wǎng)址：www.zjtlcb.com

金華分行地址：金華市婺城區(qū)賓虹路1258號(hào)

義烏支行地址：義烏稠州北路1401號(hào)銀聯(lián)國(guó)際（商貿(mào)城55號(hào)門對(duì)面）

武義支行地址：武義武陽(yáng)東路69號(hào)

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