根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問(wèn)題和意見(jiàn)的通知》、《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)>的通知》和《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的文件精神,按照事業(yè)單位人事制度改革的要求,長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)決定對(duì)長(zhǎng)沙市科技活動(dòng)中心需補(bǔ)充的2名工作人員公開(kāi)招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、單位情況簡(jiǎn)介
長(zhǎng)沙市科技活動(dòng)中心隸屬長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì),是經(jīng)長(zhǎng)沙市編辦批準(zhǔn)成立的正科級(jí)差額撥款全民事業(yè)單位,是長(zhǎng)沙市科普教育事業(yè)的重要場(chǎng)所。中心位于窯嶺東南側(cè),建筑面積5000余平方米,西鄰南北主干道韶山路,北鄰長(zhǎng)沙市東西主干道人民路,交通便利,地理位置優(yōu)越。中心融科技培訓(xùn)、科技展覽、學(xué)術(shù)交流、青少年科技教育和數(shù)字科技館為一體,通過(guò)開(kāi)展科學(xué)技術(shù)普及和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),向公眾傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神、倡導(dǎo)科學(xué)方法、普及科學(xué)知識(shí)、啟迪科學(xué)思維。
二、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
三、人員管理
1、列入事業(yè)單位財(cái)政差額撥款編制,其崗位等級(jí)待參加崗位競(jìng)聘后確定。
2、招聘錄取人員實(shí)行合同聘用制和人事代理制。
四、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。
2、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。
3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、專業(yè)技術(shù)水平高,綜合實(shí)踐能力強(qiáng)。
5、2012年11月30日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀本科、碩士、博士不得參加報(bào)名。
6、符合招考崗位所需具體條件。
五、招聘崗位及具體條件
崗位部門 | 人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 崗位要求 |
科技展示設(shè)計(jì) | 1 | 30歲以下 | 正規(guī)全日制本科及以上 | 工藝美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè) | 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、美工專業(yè)基礎(chǔ)、創(chuàng)意能力和活動(dòng)策劃能力,精通電腦輔助設(shè)計(jì),有工作經(jīng)驗(yàn)的同等條件下優(yōu)先。 |
科技管理 | 1 | 32歲以下 | 正規(guī)全日制本科及以上 | 科技管理、工科類 | 具有2 年以上工作經(jīng)歷;具有科技管理專業(yè)知識(shí),較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。 |
注:30歲以下指1982年1月1日后出生;32歲以下指1980年1月1日后出生。
六、報(bào)名
1、報(bào)名方式:本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為長(zhǎng)沙考試網(wǎng)(http://www.csks.gov.cn/),不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
在長(zhǎng)沙考試網(wǎng)報(bào)名后,考生還必須將《身份證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》及相關(guān)工作經(jīng)歷證明等證件材料的掃描件發(fā)送至電子郵箱,以備資格初審,未按時(shí)發(fā)送相關(guān)掃描件的或上傳證件不完整的,資格初審不予通過(guò)。電子郵箱為:2587050647@qq.com,電子郵件的標(biāo)題應(yīng)為:“崗位名稱”+“姓名”,例如:科技管理張三。
資格初審合格后,在長(zhǎng)沙考試網(wǎng)下載打印本人報(bào)名表,資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查。
2、報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間定于12月3日9:00至12月5日17:00。在長(zhǎng)沙考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證時(shí)間為12月20日9:00至12月21日17:00,報(bào)考人員使用本人姓名、身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)登錄長(zhǎng)沙考試網(wǎng),自行下載打印《準(zhǔn)考證》。
3、報(bào)名要求:
(1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘條件以本公告為準(zhǔn)。
(2)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格。
4、開(kāi)考比例:各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1(含5:1)方可開(kāi)考,達(dá)不到此比例則取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
七、考試
(一)筆試
1、筆試時(shí)間暫定于12月22日(星期六),具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證,缺少證件的考生不得參加考試。
2、筆試成績(jī)采用百分制。筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科,每科滿分為100分,筆試成績(jī)合成比例為《綜合知識(shí)》成績(jī)占40%,《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)占60%。
3、筆試成績(jī)查詢時(shí)間定為2013年1月7日—1月8日,可在長(zhǎng)沙考試網(wǎng)查詢,對(duì)筆試成績(jī)有異議者可在1月9日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:00),1月10日(上午8:30—12:00)到長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)辦公室A206(人民中路308號(hào))遞交書面查分申請(qǐng)(附本人《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》復(fù)印件),并于1月11日下午14:30—17:00領(lǐng)取查分結(jié)果。
(二)資格復(fù)審
1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選,在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定,筆試成績(jī)相同的,以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將于2013年1月15日在長(zhǎng)沙考試網(wǎng)公布。
2、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,資格復(fù)審時(shí)須提供崗位所要求的材料的原件和復(fù)印件。
3、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格,在報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)相同,以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。
(三)考核
1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
2、資格復(fù)審合格人員名單、考核的時(shí)間及地點(diǎn)將在長(zhǎng)沙考試網(wǎng)上公布。
3、科技管理崗位考核內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試,科技展示設(shè)計(jì)崗位考核內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試+上機(jī)操作。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)試者的聯(lián)想與分析能力、調(diào)查研究能力、宣講說(shuō)服能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等,結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘。上機(jī)操作內(nèi)容主要為美工設(shè)計(jì)制作,操作時(shí)間為1小時(shí)。
4、考核成績(jī)采用百分制??萍脊芾韻徫唤Y(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為考核成績(jī),科技展示設(shè)計(jì)崗位考核成績(jī)按結(jié)構(gòu)化面試占50%,上機(jī)操作占50%合成。
(四)成績(jī)匯總
1、總成績(jī)采用百分制??偝煽?jī)按筆試成績(jī)占50%,考核成績(jī)占50%合成。
2、總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(即總成績(jī)低于70分的不進(jìn)入體檢程序)。
八、體檢
1、根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù),按1:1的比例,在達(dá)到總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選;若總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則以專業(yè)知識(shí)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
2、體檢由長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)與用人單位共同組織。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。
3、體檢出現(xiàn)不合格人員或體檢合格者棄權(quán),在總成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)確定,若總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)高低確定;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則以專業(yè)知識(shí)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
4、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
5、未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
九、考察
1、體檢結(jié)束后,由長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)及用人單位對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。考察內(nèi)容包括其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格條件等。
2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格,或體檢和考察合格者棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),在總成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高低確定;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t以專業(yè)知識(shí)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
十、錄取與聘用
1、考察合格者確定為擬錄取人員。
2、擬錄取人員名單經(jīng)長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)審查,由長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核后下達(dá)錄取批復(fù)并對(duì)擬錄取人員名單進(jìn)行公示,公示期為七個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后辦理相關(guān)人事錄用手續(xù)。
十一、其他
1、在招聘過(guò)程中,報(bào)考人員提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及錄取資格。
2、整個(gè)招聘工作將在長(zhǎng)沙考試網(wǎng)上公布有關(guān)情況。
聯(lián)系電話:
長(zhǎng)沙市科技活動(dòng)中心:0731-84123041
長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì):0731-84140048
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:長(zhǎng)沙市考試指導(dǎo)中心:0731-82832599
監(jiān)督電話:
長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)監(jiān)察室:0731-84110585
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處:0731-84907996、84907997
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局 長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)
二〇一二年十一月二十三日
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