根據(jù)市區(qū)事權(quán)劃分的有關(guān)會議精神，110接處警指揮中心將下劃紅塔區(qū)，為盡快、全面適應(yīng)接處警工作，擬面向全區(qū)公開招聘編制外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘名額

招聘編制外人員20人（男14人，女6人）。其中網(wǎng)絡(luò)巡視員4名、110接警員16名。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

2、遵紀(jì)守法，具有樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，熱愛公安工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德；

3、紅塔區(qū)戶籍，具有中專及其以上學(xué)歷（含職高計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)），年齡18—26周歲（1983年5月16日—1991年5月15日出生）；

4、符合公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政審和體檢標(biāo)準(zhǔn)(身高可放寬至男性：1.60米及其以上，女性身高：1.55米及其以上)。

5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練，普通話聽、說能力較強(qiáng)。

三、招聘方法

1、報(bào)名時(shí)間：2009年5月14日至15日；(面試、考核、體檢時(shí)間另行通知)

2、報(bào)名地點(diǎn)：紅塔區(qū)玉興路68號紅塔區(qū)人力資源市場（紅塔區(qū)人事勞動(dòng)局內(nèi)）；

3、資格審查：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審查；

4、考試及聘用辦法：實(shí)行面試、計(jì)算機(jī)操作技能考試、考核；體檢、政治審查，擇優(yōu)聘用。

四、報(bào)名要求

1、實(shí)行本人現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書等材料，近期一寸免冠照2張；

2、體檢費(fèi)用：按醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

五、聘用程序

對面試、計(jì)算機(jī)操作技能考核、體檢、政審合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示后如無異議，即確定為擬聘人員, 聘期實(shí)行一年一聘。經(jīng)培訓(xùn)、試用（崗前培訓(xùn)1個(gè)月，試用1個(gè)月）合格后，由有關(guān)部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、工資待遇：工資860元（含五大保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分）。

七、招聘紀(jì)律

1、通知時(shí)效：報(bào)考者須留下有效聯(lián)系方式，整個(gè)招聘工作期間，在紅塔區(qū)人力資源市場、玉溪市公安局紅塔分局發(fā)出通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。

2、為維護(hù)招聘工作的公正性，若在考試工作中有弄虛作假行為，一經(jīng)查出，即取消考錄資格。

3、本次招聘工作在紅塔區(qū)人事勞動(dòng)、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

玉溪市公安局紅塔分局

二○○九年五月四日