因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，虹口區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘專業(yè)人員50名。

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

具有本市常住戶口，且已獲得全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位人員。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3.基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)（或工作）成績優(yōu)良，有較強(qiáng)的分析、解決問題和組織協(xié)調(diào)能力；

4.年齡在32周歲以下（1981年1月1日以后出生），身體健康；

5.具備擬報(bào)職位所需的資格條件。

二、招聘職位

三、報(bào)名時(shí)間、方式

本次報(bào)名采取郵寄的方式。報(bào)名者可于即日起從本站下載報(bào)名表（見附件），按要求填寫并用A4紙雙面打印后，于2012年11月30日前寄往：虹口區(qū)人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科。地址：上海市飛虹路518號，郵編：200086。

四、招聘程序

招聘過程分為初審、面試、政審和體檢四部分。根據(jù)所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷等情況對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選,按招聘職位數(shù)的1：3比例確定進(jìn)入面試人員名單。根據(jù)面試成績，按1：1比例確定體檢和政審人員名單。綜合體檢和政審情況，最終確定錄用人選。

未進(jìn)入面試范圍人員不作回復(fù)。

五、有關(guān)問題說明

（一）錄用人員行政關(guān)系進(jìn)入上海市虹口區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位——上海市虹口人力資源管理中心。

（二）上海市虹口人力資源管理中心與錄用人員簽訂聘用合同，一年一簽，三年為限。

（三）上海市虹口人力資源管理中心根據(jù)錄用人員填寫的意向職位、專業(yè)特長、工作經(jīng)歷和用人單位崗位需求等情況，將錄用人員委派到區(qū)機(jī)關(guān)有關(guān)部門、街道工作，作為本區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員和區(qū)屬事業(yè)單位的儲備人才。

六、招考咨詢

咨詢電話：25658113華先生

上海市虹口區(qū)人力資源和社會保障局

2012年11月16日

附件：虹口區(qū)招聘專業(yè)人員報(bào)名表

《虹口區(qū)招聘專業(yè)人員報(bào)名表.doc》來源于上海市虹口區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2012年11月16日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看重慶市事業(yè)單位招聘網(wǎng)