華夏銀行太原分行成立于1998年，經過十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，已發(fā)展成為一家擁有十家同城支行、兩家異地支行、一家二級分行，500多名員工、在太原乃至山西省金融市場占有一席之地的中等規(guī)模銀行。我行各項業(yè)務快速發(fā)展，并以鮮明獨特的經營理念、銳意進取的開拓精神和高效優(yōu)質的服務水平贏得了各類客戶的好評，塑造了良好的社會形象，得到來自社會各界的高度認可。

為進一步推動我行業(yè)務發(fā)展，全面滿足分行業(yè)務發(fā)展，更好地發(fā)現和選拔人才，現面向社會公開招聘員工。

一、基本條件及崗位要求

（一）基本條件

1、熱愛金融工作，職業(yè)素質良好，身體健康，品行端正；

2、具有較好的語言表達、文字寫作能力，能熟練操作計算機；

3、具有較強的服務意識和團隊合作精神；

4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，無違法違紀行為和不良記錄。

（二）崗位要求

1、正式員工（具有工作經驗、大同地區(qū)戶口者優(yōu)先）：

二級分行營銷副行長（1人）

（1）40周歲以下，大學本科及以上學歷；

（2）擔任3年以上支行行長及相關部門負責人等職務；

（3）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；

（4）有客戶資源者可適當放寬條件。

l二級分行會計副行長（1人）

（1）40周歲以下，經濟類及相關專業(yè)大學本科及以上學歷，經濟類中級以上職稱；

（2）具有5年以上支行行長或二級分行相關部門負責人經歷；

（3）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

辦公室負責人（1名）

（1）40周歲以下，大學本科及以上學歷，中級以上職稱；

（2）二級分行部門副經理及支行副行長以上工作經歷；

（3）具有較強的全局意識、組織協調能力和執(zhí)行力；

（4）有銀行辦公室工作經歷者優(yōu)先。

綜合崗（1名）

（1）30周歲以下，金融、經濟、法律、管理類大學本科及以上學歷；

（2）3年以上銀行相關崗位工作經歷；

（3）熟悉國家金融政策和監(jiān)管規(guī)定，有較強的文字寫作、溝通協調等能力，熟練運用各種辦公軟件；

（4）已通過國家司法考試者優(yōu)先。

放款管理員（2名）

（1）30周歲以下，大學本科及以上學歷；

（2）3年以上信貸工作經歷；

（3）熟悉國家金融政策、監(jiān)管法規(guī)、信貸政策及本外幣、表內外授信等業(yè)務；

（4）具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，無違法違紀行為和不良記錄。

公司客戶部負責人（1名）

（1）40周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟類中級以上職稱；

（2）具有3年以上二級分行公司等相關業(yè)務部門副經理以上或支行分管營銷副行長以上工作經歷；

（3）熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當地環(huán)境，能全面、深入地了解當地企業(yè)、行業(yè)和市場情況，能準確地把握客戶和產品策略，有較強的市場開拓能力；

（4）具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

公司客戶經理（若干名）

（1）35周歲以下，金融、經濟相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）具有3年以上銀行公司業(yè)務、信貸、營銷從業(yè)經歷，熟悉銀行公司業(yè)務及其職能，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神。

個人客戶部負責人（1名）

（1）40周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟類中級以上職稱；

（2）具有3年以上二級分行個人等相關業(yè)務部門副經理以上或支行分管營銷副行長以上工作經歷；

（3）熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當地環(huán)境，能全面、深入地了解當地企業(yè)、行業(yè)和市場情況，能準確地把握客戶和產品策略，有較強的市場開拓能力；

（4）具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

個人客戶經理（若干名）

（1）35周歲以下，金融、經濟相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）具有3年以上個人金融工作經歷，熟悉銀行個人業(yè)務及其職能，具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應變能力。

營業(yè)部負責人（1名）

（1）40周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟類中級以上職稱；

（2）具有3年以上支行副行長（分管會計）以上管理工作經歷；

（3）熟悉聯行、同城交換、清算、綜合賬務、票據審查等業(yè)務；熟悉本外幣會計、儲蓄、出納業(yè)務操作；

（4）具有較強的業(yè)務管理、組織協調、風險控制能力。

會計綜合崗（若干名）

（1）30周歲以下，經濟類大學本科及以上學歷，取得會計資格證書；

（2）2年以上銀行柜臺工作經歷，熟悉本外幣會計、儲蓄、出納業(yè)務操作，具備五筆錄入、點鈔、假幣識別等技能；

（3）相貌端莊、氣質佳、親和力強、溝通能力強、服務意識強。

2、派遣制員工（業(yè)績突出、工作表現優(yōu)秀者有機會轉為正式員工）：

公司業(yè)務助銷員崗（太原、大同地區(qū)戶口優(yōu)先）

個人業(yè)務助銷員崗（太原、大同地區(qū)戶口優(yōu)先）

會計業(yè)務輔助崗（太原、大同地區(qū)戶口優(yōu)先）

崗位要求：

（1）30周歲以下，大學本科及以上學歷，會計類、經濟類、金融類、管理類等相關專業(yè)；

（2）具有良好的營銷意識和業(yè)務拓展?jié)撡|，并具有一定的語言表達和溝通協調能力，團隊合作意識，有較好的計算機操作和綜合文字表達能力；

（3）具有金融從業(yè)經歷及明顯資源優(yōu)勢者，條件可適當放寬；

（4）會計業(yè)務輔助崗要求具備會計從業(yè)資格證或會計相關職業(yè)資格證書。

二、應聘方式

報名截止日期：2012年12月15日

報名方式:網上報名

1、登錄華夏銀行網站（www.hxb.com.cn），進入“公告”欄，點擊華夏銀行太原分行招聘公告，下載并填寫

華夏銀行太原分行應聘報名表.（以下簡稱《應聘報名表》）；

2、將電子版《應聘報名表》連同應聘報名表中“須提供的有關證件”（身份證、畢業(yè)證、學位證、各類專業(yè)資格證書掃描件或拍照件及近期生活照一張）一并發(fā)送至hxdthr@sina.com，郵件主題務必標注為：“姓名××,應聘××部門××崗位”，否則視為無效報名。

三、其他事項

1、我行對應聘者信息將予以保密，應聘資料不再退還，敬請諒解。請應聘者對個人填報信息的真實性負責，如有虛假，我行有權取消其錄用資格。

2、請勿重復發(fā)送應聘簡歷。

3、招聘采取筆試、面試以及調查了解等方式擇優(yōu)錄用。相關筆試、面試、錄用信息將通過我行95577短信平臺發(fā)送或電話聯系，請及時了解。謝絕來訪。

4、我行招聘工作由華夏銀行太原分行統(tǒng)一組織實施，并未委托任何中介機構或個人參與，招聘過程不收取任何費用。非經太原分行人力資源部招聘的人員，我行不承擔任何法律責任。

5、聯系人：王先生，聯系電話：0351-4125644，4126450。

華夏銀行太原分行應聘報名表

附件下載易賢網溫馨提示：

《華夏銀行太原分行應聘報名表.xls》來源于華夏銀行網，最近更新2012年11月14日。

易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看其它地區(qū)銀行招聘考試網