1.筆試時間：以準考證為準。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

2、筆試成績將及時在洛陽市勞務派遣服務中心網站（http://www.lylwpqzx.com/最新動態(tài)）、洛陽人才網（http://www.lyhero.com/市內招考）進行公布。

（三）試講及面試

1、試講及面試人員的確定：各專業(yè)根據筆試成績按1:5比例確定進入面試人員名單，不足1:5按實際人數確定面試人員。

2、1、3、4、5、6、7六個崗位（網絡技術、網絡技術與信息安全、網絡工程、動漫設計與制作、金融學、投資學、會計、英語）考生要求針對所學專業(yè)的課程內容進行試講，要求教學設計嚴謹、教學環(huán)節(jié)齊備、重點難點突出。

3、2崗位（計算機科學與技術、計算機及應用、計算機信息管理、軟件工程、網絡工程、信息安全）要求參加面試，測試其解決實際問題的能力和靈活變通能力。

4、面試時間：另行通知。

（四）體檢

根據考生總成績，按照本類別聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？忌偝煽兿嗤瑫r，面試成績高者優(yōu)先進入體檢。

體檢標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)【2005】1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)【2007】25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)【2012】19號）的規(guī)定進行。

體檢費由考生個人承擔。

（五）聘用與派遣

公示期滿無異議人員即為洛陽市勞務派遣服務中心聘用人員。本次招聘的工作人員實行合同制管理，不占用機關事業(yè)編制，由洛陽市勞務派遣服務中心與其簽訂勞動合同，試用期為1個月，初次聘期為2年（含試用期）。逾期未報到者視為自動放棄資格。聘用期滿后，經考核合格可續(xù)聘，日常管理嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員在試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格者，進入崗位工作；培訓或試用期考核不合格者，由洛陽市勞務派遣服務中心與其解除勞動合同。

六、薪酬待遇

本次兩校招聘勞務派遣人員工資待遇按照市政府購買服務專業(yè)技術崗位的工資福利經費執(zhí)行，根據當月考核情況發(fā)放，并為應聘者辦理五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）一金（住房公積金）。

七、有關要求

公開招聘工作要按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按規(guī)定程序進行，接受社會和廣大干部群眾的監(jiān)督。

本方案未盡事宜,按相關政策處理。本方案由本次公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0379-62209259

洛陽市財經學校

洛陽市財會學校

洛陽市勞務派遣服務中心

二零一二年十一月二日

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