2012年華夏銀行成都分行招聘啟事
來(lái)源:華夏銀行網(wǎng) 閱讀:1188 次 日期:2012-11-02 15:46:44
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華夏銀行成都分行是華夏銀行2002年在四川省設(shè)立的一級(jí)分行,經(jīng)過(guò)近十年的發(fā)展實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的有效提升。為進(jìn)一步支持西部經(jīng)濟(jì)大開發(fā)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),我行擬在四川省綿陽(yáng)市設(shè)立二級(jí)分行,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘成都分行本部及綿陽(yáng)分行相關(guān)崗位,歡迎有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、招聘崗位及條件:

(一)成都分行本部

招聘崗位 崗位說(shuō)明 崗位條件 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn)
支行行長(zhǎng) 主管本支行經(jīng)營(yíng)管理、行政、黨務(wù)全面工作,根據(jù)分行下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo),擬訂本支行工作計(jì)劃,并組織落實(shí)。 1、年齡40周歲(含)以下,身體健康; 2、具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱; 3、金融從業(yè)5年以上,熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力; 4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)績(jī)效目標(biāo); 5.符合《金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定》要求的任職資格條件; 6、熟悉成都及周邊行政地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境及區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況、有較為廣泛的人脈關(guān)系和豐富的客戶資源者優(yōu)先。 3-5人 成都
公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷的組織、協(xié)調(diào)和推動(dòng),公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶的確定,牽頭組織經(jīng)營(yíng)單位營(yíng)銷開發(fā),實(shí)施客戶營(yíng)銷服務(wù)工作。 1、年齡40周歲(含)以下,身體健康; 2、具備大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè),中級(jí)及以上職稱; 3、金融從業(yè)5年以上,從事分行級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷或風(fēng)險(xiǎn)控制管理3年(含)以上,無(wú)不良信用記錄;4、熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé),掌握公司業(yè)務(wù)管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力; 5、熟悉成都周邊行政地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境及區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況,有較為廣泛的人脈關(guān)系和豐富的客戶資源。 1-2人 成都
國(guó)際業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷組織與推動(dòng),負(fù)責(zé)組織分行國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資、對(duì)公代客外匯資金交易等業(yè)務(wù)的專業(yè)管理和單證等業(yè)務(wù)的處理 1、年齡40周歲(含)以下,身體健康; 2、具備大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融及經(jīng)濟(jì)類、工商管理專業(yè),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)水平,中級(jí)及以上職稱; 3、金融從業(yè)5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上,其中3年以上的銀行國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,無(wú)不良信用記錄; 4、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策,了解國(guó)家和當(dāng)?shù)剡M(jìn)出口形勢(shì),熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé),掌握國(guó)際業(yè)務(wù)管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力; 5、熟悉成都周邊行政地區(qū)的貿(mào)易融資市場(chǎng)環(huán)境,有較為廣泛的人脈關(guān)系和豐富的國(guó)際業(yè)務(wù)客戶資源。 1-2人 成都
計(jì)劃財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)分支行資產(chǎn)負(fù)債管理,監(jiān)測(cè)和調(diào)控資產(chǎn)負(fù)債比例管理各項(xiàng)指標(biāo);負(fù)責(zé)分支行資本金管理、固定資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理及稅務(wù)管理。 1、年齡40周歲(含)以下,身體健康; 2、具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱; 3、金融從業(yè)5年以上,3年以上的計(jì)劃、財(cái)務(wù)或資金等業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,具有銀行分行級(jí)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,無(wú)任何不良紀(jì)錄; 4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收法規(guī)、精通銀行財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、稅務(wù)籌劃,能熟練準(zhǔn)確的進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,編制財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力; 6、具有財(cái)務(wù)核算相關(guān)的專業(yè)資格證書及具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格者優(yōu)先。 1-2人 成都
授信審批人 負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)性審查和審批。 1、年齡35周歲(含)以下,身體健康; 2、具備經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、工商及項(xiàng)目管理、工程技術(shù)或法律類大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 3、熟悉掌握國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、公司授信業(yè)務(wù)管理制度等; 4、遵紀(jì)守法,公正廉潔,堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng),未因違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分,無(wú)不良記錄,無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任; 5、從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上,具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的銀行專業(yè)管理能力。 3-5人 成都
法律事務(wù)崗 負(fù)責(zé)分行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的法律事務(wù)工作,審查法律文件,管理訴訟案件。 1、年齡30周歲(含)以下,身體健康; 2、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家司法考試并取得相應(yīng)資格; 3、具有較高的政策和業(yè)務(wù)水平,工作責(zé)任感強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能夠承受工作壓力; 4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷在銀行從事法律審查或在知名律師事務(wù)所從事律師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1-2人 成都
資產(chǎn)保全崗 信貸資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理、不良貸款的清收處置 1、年齡30周歲(含)以下,身體健康; 2、具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 3、金融從業(yè)年限5年以上,其中3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷,無(wú)不良信用記錄; 4、熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制等相關(guān)規(guī)定; 5、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)管理流程; 6、通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先。 2人 成都
票據(jù)業(yè)務(wù)崗 辦理授權(quán)內(nèi)票據(jù)貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),維護(hù)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)客戶,推廣票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品。 1、年齡30周歲(含)以下,身體健康; 2、具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 3、2年以上銀行資金及票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度,熟悉本外幣資金交易業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的行業(yè)分析能力; 4、具備較好的同業(yè)合作渠道; 5、具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 2-3人 成都
投資銀行業(yè)務(wù)崗 辦理授權(quán)內(nèi)投資銀行業(yè)務(wù),開發(fā)、維護(hù)投資銀行業(yè)務(wù)客戶,推廣投資銀行業(yè)務(wù)新產(chǎn)品。 1、年齡40周歲(含)以下,身體健康; 2、具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 3、2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷,熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力,無(wú)不良信用記錄; 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí); 5、有信托、券商工作經(jīng)歷或通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先。 2-3人 成都
綜合秘書崗 參與起草分行工作計(jì)劃、工作總結(jié)及分行領(lǐng)導(dǎo)重要講話,參與起草分行重要文件;參與分行會(huì)議活動(dòng)的籌備、組織和會(huì)務(wù)服務(wù)工作。 1、年齡30周歲(含)以下,身體健康; 2、具備經(jīng)濟(jì)、管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 3、金融從業(yè)或辦公室工作3年以上; 4、熟悉國(guó)家金融管理制度,了解銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力,能熟練撰寫各類報(bào)告、總結(jié)、宣傳報(bào)道等文字材料; 5、有政府機(jī)關(guān)文秘工作背景、新聞媒體從事宣傳報(bào)道、大型企業(yè)宣傳報(bào)道工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2-3人 成都

(二)綿陽(yáng)分行

招聘崗位 崗位說(shuō)明 崗位條件 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn)
營(yíng)銷及風(fēng)險(xiǎn)主管 執(zhí)行市場(chǎng)銷售策略,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣和提供客戶服務(wù)的具體組織,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 1、年齡40周歲(含)以下,身體健康; 2、具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱; 3、金融從業(yè)5年以上,從事銀行市場(chǎng)營(yíng)銷或風(fēng)險(xiǎn)控制管理3年(含)以上,無(wú)不良信用記錄;4、具備較強(qiáng)管理規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);5、熟悉綿陽(yáng)周邊行政地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境及區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況,有較為廣泛的人脈關(guān)系和豐富的客戶資源。 3-5人 綿陽(yáng)
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管 負(fù)責(zé)組織貫徹總、分行會(huì)計(jì)核算及資金清算方面規(guī)章制度,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)、合法。 1、年齡35周歲(含)以下,身體健康; 2、具備經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 3、3年以上銀行會(huì)計(jì)、營(yíng)業(yè)室等業(yè)務(wù)崗位管理經(jīng)驗(yàn),無(wú)不良信用記錄;4、熟悉支付結(jié)算、票據(jù)、現(xiàn)金、賬戶管理制度,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程,具備柜臺(tái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、控制能力;5、具有一定組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)及綜合分析能力。 2-3人 綿陽(yáng)
客戶經(jīng)理 執(zhí)行上級(jí)建立的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,開拓市場(chǎng)、開發(fā)客戶、提供客戶服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。 1、年齡40周歲(含)以下,身體健康; 2、具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 3、熟悉綿陽(yáng)周邊市場(chǎng)環(huán)境及區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況,擁有較豐富的客戶資源,具有市場(chǎng)開拓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、熟悉金融產(chǎn)品并具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和推廣能力;5、熟悉信貸業(yè)務(wù)和系統(tǒng)操作,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)或個(gè)人業(yè)務(wù)及相關(guān)規(guī)章制度,無(wú)不良信用記錄。 15-20人 綿陽(yáng)
會(huì)計(jì)柜員 受理、辦理柜面公司和個(gè)人各類會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù),保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)、合法。 1、年齡30周歲(含)以下,身體健康; 2、2年以上金融會(huì)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)歷,經(jīng)濟(jì)類本科(含)以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,無(wú)不良信用記錄;3、熟悉支付結(jié)算、票據(jù)、現(xiàn)金、賬戶管理制度,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程; 4、具有較好的人際之間溝通能力和親和力以及語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。 8-10人 綿陽(yáng)

二、應(yīng)聘須知

1、有意者請(qǐng)登錄華夏銀行網(wǎng)站(www.hxb.com.cn),認(rèn)真閱讀“華夏銀行成都分行招聘啟事”中的有關(guān)崗位說(shuō)明及要求,下載“成都分行公開招聘報(bào)名表.xls”,按要求填寫簡(jiǎn)歷(項(xiàng)目須填寫完整,否則視為無(wú)效),請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將簡(jiǎn)歷電子檔發(fā)送以下郵箱:cdrjc@hxb.com.cn。

2、招聘截止時(shí)間:成都分行本部崗位2012年11月30日,綿陽(yáng)分行崗位2012年11月7日。

3、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性,本行對(duì)應(yīng)聘資料保密,恕不退還。

4、對(duì)初選合格者我行將以郵件或短信等方式通知參加筆試、面試;具體時(shí)間將另行通知。

聯(lián)系人:晏先生、張女士,聯(lián)系電話:028-86029236、028-86029321。

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