文山土投礦產資源開發(fā)有限公司下屬子企業(yè)
2024年公開招聘公告
文山州產業(yè)投資集團有限公司(以下簡稱產投集團)于2022年3月31日經文山州人民政府批準成立,為國有獨資公司,注冊資本10億元,主營業(yè)務涵蓋自然資源、綠色能源、綠色農業(yè)及文旅環(huán)保等,主要負責全州礦產資源、土地資源、能源、農業(yè)、文化旅游以及環(huán)保等項目的投、融、建、管、營等工作,全力打造全州產業(yè)投資旗艦,構建優(yōu)良的產業(yè)發(fā)展圈,助推文山州現代產業(yè)能級提升。產投集團下屬三級全資子公司文山土投礦產資源開發(fā)有限公司,成立于2019年11月26日,注冊資本3000萬元,主要負責集團礦產資源業(yè)務的核心運營,包括推進文山州內礦產資源勘查和開發(fā)、歷史遺留礦山生態(tài)修復、礦產品加工和貿易等關鍵業(yè)務。為滿足公司發(fā)展需要,保障公司各項工作高效開展,按照“公平、公正、公開、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄取”的招聘原則,現將有關招聘事項公告如下。
一、招聘范圍
文山土投礦產資源開發(fā)有限公司下屬子企業(yè)文山興勝礦業(yè)有限公司、文山同越礦業(yè)有限公司、文山同澤礦業(yè)有限公司、文山同卓礦業(yè)有限責任公司相關崗位。符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的在職、非在職人員均可報名應聘。
二、招聘基本條件
(一)招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的政治素質和道德品行,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,無犯罪記錄;
3.具備招聘崗位要求的學歷層次、所需專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,特別優(yōu)秀者可放寬條件;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具備報考崗位所需的其他基本條件。同等條件下,中共黨員或退役軍人及其家屬、隨軍未就業(yè)家屬優(yōu)先。
(二)不符合報名條件的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受司法調查、紀律審查尚未作出結論的;
3.受黨紀、政務處分期限未滿的;
4.吸毒人員和被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;
5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
三、招聘崗位、數量和任職條件
序號 |
單位名稱 |
崗位名稱 |
數量 |
工作地點 |
1 |
文山興勝礦業(yè)有限公司 |
副總經理 |
1 |
文山市 |
2 |
文山興勝礦業(yè)有限公司 |
技術總工程師 |
1 |
文山市 |
3 |
文山興勝礦業(yè)有限公司 |
生產技術部副經理 |
1 |
文山市 |
4 |
文山興勝礦業(yè)有限公司 |
安全生產部經理 |
1 |
文山市 |
5 |
文山同越礦業(yè)有限公司 |
生產技術部副經理 |
1 |
文山市 |
6 |
文山同越礦業(yè)有限公司 |
生產技術崗 |
1 |
文山市 |
7 |
文山同澤礦業(yè)有限公司 |
安全生產部經理 |
1 |
文山市 |
8 |
文山同澤礦業(yè)有限公司 |
生產技術部副經理 |
1 |
文山市 |
9 |
文山同卓礦業(yè)有限責任公司 |
生產技術部副經理 |
1 |
文山市 |
10 |
文山同卓礦業(yè)有限責任公司 |
生產技術崗 |
1 |
文山市 |
崗位具體要求詳見附件《文山土投礦產資源開發(fā)有限公司下屬子企業(yè)2024年度公開招聘崗位信息表》。
四、招聘流程
本次公開招聘按照網絡報名及資格審查、現場面試、體檢與考察、公示聘用等程序依次進行。
(一)網絡報名
1.報名時間:自發(fā)布公告之日起至2024年11月30日。
2.報名統(tǒng)一采取微信公眾號投遞簡歷方式,不接受其他形式的報名。應聘者可關注“文山州產業(yè)投資集團有限公司”微信公眾號,進入公眾號頁面,點擊右下方“加入我們”按要求填寫報名信息并投遞(注:報名附件必須按要求模板下載填寫并附上相關證書后上傳)。
3.應聘材料包括:
(1)身份證、學歷學位證書(如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、職稱/職業(yè)資格證書或其他資格證書等相關證明材料掃描件;
(2)取得重大工作成果,專業(yè)成果及重要獎勵等證書掃描件;相關業(yè)績證明材料;
(3)其他需要說明的資料和情況。
(二)資格審查
根據招聘崗位職責、任職資格條件及應聘者提交的相關證明材料對報名人員進行資格預審,確定進入面試人員,以郵件、電話或短信等形式通知面試時間、地點。未通過資格審查的報名人員不再另行通知。
(三)現場面試
資格復審合格的應聘人員進行面試,面試圍繞任職資格、過往工作經驗展開,旨在考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力。
(四)體檢與考察
根據應聘人員綜合面試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員名單。
1.體檢參照公務員錄用體檢通用標準進行,未按照規(guī)定時間進行體檢的人員,視為自動放棄。
2.考察采取實地考察、信函考察、電話咨詢、檔案資料等方式進行,嚴格審核考察對象的個人有關事項,包括無犯罪記錄證明、過往績效信息等有關材料。
3.體檢或考察不合格、自愿放棄或其他原因不符合聘用條件的,取消其應聘資格。由此產生的崗位候選人空缺,經公司研究后,可按綜合成績由高到低順序依次遞補,也可不再遞補。
(五)公示聘用
根據面試成績、體檢和考察結果,經公司綜合審議,研究決定擬聘用人員。對擬聘用人員在一定范圍內進行公示,公示期為5個工作日。公示期間滿無異議的,可發(fā)出聘用通知,并按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。
五、薪酬福利
本次招聘崗位均為正式職工,薪酬福利按照所屬公司現行薪酬制度規(guī)定執(zhí)行,并按標準繳納五險一金。
六、紀律與監(jiān)督
產投集團紀檢監(jiān)察室負責對招聘全過程進行監(jiān)督。社會公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事。嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經發(fā)現,均取消相應資格,構成違法犯罪的,報相關部門處理。
七、其他事宜
(一)本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2024年11月30日,每名應聘者根據自身工作經歷只能填報1個崗位。
(二)應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料,并對報名信息和提供材料真實性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經發(fā)現,將取消應聘資格。應聘者違反誠實信用原則對自身基本情況有隱瞞或虛構事實的,包括虛假學歷證書、虛假身份證等個人證件證書,履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實不符的,入職公司后將解除勞動合同。
(三)在招聘期間,如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權。
(四)其他未盡事宜按產投集團招聘工作領導小組決定執(zhí)行。
八、聯系方式
聯系人:李老師
聯系電話:17787641024
附件:
附件《文山土投礦產資源開發(fā)有限公司下屬子企業(yè)2024年度公開招聘崗位信息表》.docx
文山土投礦產資源開發(fā)有限公司
2024年11月18日
來源:https://www.wswork.cn/article/2176.html