2025年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位

第一輪急需緊缺人才招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2025年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計(jì)劃招聘急需緊缺人才46名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位情況

（一）普洱市人民醫(yī)院：18人；

（二）普洱市中醫(yī)醫(yī)院：11人；

（三）普洱市第二人民醫(yī)院：2人；

（四）普洱市疾病預(yù)防控制中心（市衛(wèi)生監(jiān)督所）：4人；

（五）普洱市婦幼保健院：8人；

（六）普洱市民族傳統(tǒng)醫(yī)藥研究所：1人；

（七）普洱市緊急救援中心：2人；

具體崗位及條件詳見《2025年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡章》（附件1）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.普通高等院校畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位,在校學(xué)習(xí)成績達(dá)良好以上；

2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)年限、專業(yè)、年齡等各項(xiàng)資格條件;

3.從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力；

4.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（附件2）以及研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（附件3）執(zhí)行。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.品行端正，熱愛所報(bào)考事業(yè)單位；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求：戶籍不限。

（四）不符合報(bào)名條件的情況

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員，均不得參加應(yīng)聘；

2.每場招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。以上人員無論是否辦理辭職手續(xù)均不得報(bào)考，因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員除外；

3.每場招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被普洱市各級事業(yè)單位通過公開招聘（各類招聘）簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；

4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考時(shí)限的人員；

5.普通高等院校在讀的非2025年畢業(yè)生（含取得專科、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）；

6.現(xiàn)役軍人；

7.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式

報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報(bào)名。

1.網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名時(shí)間：2024年11月16日08:00點(diǎn)至2024年11月26日23:59止。

應(yīng)聘人員須將報(bào)名提供材料制作成PDF件打包壓縮后發(fā)送至各招聘單位報(bào)名郵箱。郵件標(biāo)題格式為：姓名+招聘崗位代碼+聯(lián)系電話（如：楊××+0101+135****1234），郵箱地址如下：

普洱市人民醫(yī)院：pesrmyy@163.com；

普洱市中醫(yī)醫(yī)院：1596761298@qq.com；

普洱市第二人民醫(yī)院：Peseyrsk@163.com；

普洱市疾病預(yù)防控制中心：smcdc_bgs@163.com;

普洱市婦幼保健院：pesfybjyrs@163.com；

普洱市民族傳統(tǒng)醫(yī)藥研究所：pesmys1970@163.com；

普洱市緊急救援中心：pesjjyxjyzx@163.com

2.校園現(xiàn)場咨詢

第一場

時(shí) 間:2024年11月22日9:00—15:00。

地 點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)南苑廣場(呈貢區(qū)春融西路1168號)。

第二場

時(shí) 間:2025年4月（具體時(shí)間另行通知）。

地 點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)（具體地點(diǎn)另行通知）。

3.報(bào)名提供材料

報(bào)考人員必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證明材料進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過。

（1）非2025年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書、學(xué)校加蓋公章的在校學(xué)習(xí)成績單、教育部學(xué)歷學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（國外學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)證）、榮譽(yù)表彰（獲獎(jiǎng)證書）及《2025年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件4）、《個(gè)人承諾書》（附件5）。

（2）2025年畢業(yè)生，可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，但需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績單、身份證、招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書、榮譽(yù)表彰（獲獎(jiǎng)證書）及《2025年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件4）、《個(gè)人承諾書》（附件5）。

（二）資格初審

由招聘工作組根據(jù)公告崗位條件等要求對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。經(jīng)資格初審合格確定進(jìn)入面談考生，招聘單位將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)郵件通知考生參加現(xiàn)場面談，若考生未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面談，視為考生自動(dòng)放棄。

（三）面談測試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：以招聘單位電話、短信或網(wǎng)絡(luò)郵件通知為準(zhǔn)。

2.面談內(nèi)容

面談主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿、語言表達(dá)等進(jìn)行測試。

（四）面試

1.面試人員確定。組織資格初審合格人員進(jìn)行面談測試，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)崗位面談成績從高到低的順序，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1及以上比例確定面試人員，如崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，原則上取消該崗位本場面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人才質(zhì)量及實(shí)際情況，經(jīng)研究按程序向人社部門備案后，可放寬開考比例。面談成績僅作為選拔條件不計(jì)入面試成績。

招聘單位以電話、短信或網(wǎng)絡(luò)郵件通知進(jìn)入面試人員參加面試，若未及時(shí)答復(fù)或未按時(shí)達(dá)到指定面試地點(diǎn)，視為自動(dòng)放棄。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試工作在相關(guān)部門指導(dǎo)監(jiān)督配合下，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)。以招聘單位電話、短信或網(wǎng)絡(luò)郵件通知為準(zhǔn)。

4.面試內(nèi)容

面試主要圍繞綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識技巧、應(yīng)變控制能力及人崗匹配性、語言表達(dá)能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測評。

面試總分100分，實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的崗位，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分；實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)面試成績相同且招考人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的崗位，采取加試的方式并以加試題目的考官打分計(jì)算成績確定排名先后。

面試成績?yōu)樽罱K成績。全部面試工作結(jié)束后，面試成績、崗位排名等信息在普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)適時(shí)進(jìn)行公示。在劃定的最低面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場與進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂意向性就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的，可在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）就業(yè)意向協(xié)議簽訂

招聘單位現(xiàn)場與進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂意向性就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。

（六）考察

 簽訂意向性就業(yè)協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)登記證（或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證）、本人學(xué)籍檔案原件和崗位要求提供的相關(guān)材料，由各用人單位及普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)共同負(fù)責(zé)審核材料真實(shí)性，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考察，考察無異議的進(jìn)入體檢, 考察不合格者，不予聘用。

（七）體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》及《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費(fèi)用自理。

（八）公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，正式辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

（十）崗位待遇

1.聘用人員為事業(yè)單位正式在職在編工作人員，享受普洱市在職在編人員相關(guān)待遇。

2.此次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）》中“事業(yè)人才專項(xiàng)”條件的，可享受相關(guān)政策待遇。

四、遞補(bǔ)事項(xiàng)

招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄或考察、體檢和公示等環(huán)節(jié)不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，由2025年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）聯(lián)系電話

1.普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0879-2149862；

2.普洱市人民醫(yī)院：0879-2124170；

3.普洱市中醫(yī)醫(yī)院：0879-2150781；

4.普洱市第二人民醫(yī)院：0879-2305242；

5.普洱市疾病預(yù)防控制中心（市衛(wèi)生監(jiān)督所）：0879-2311819;

6.普洱市婦幼保健院：0879-2887602；

7.普洱市民族傳統(tǒng)醫(yī)藥研究所：0879-2122145;

8.普洱市緊急救援中心：0879-2133120。

（二）查詢網(wǎng)站

普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)。

（三）其他要求

1.就業(yè)協(xié)議書（含補(bǔ)充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

2.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

4.聘用的工作人員訂立聘用合同需約定最低服務(wù)年限，具體服務(wù)年限由用人單位與聘用人員協(xié)商簽訂，享受普洱市事業(yè)人才專項(xiàng)政策待遇的，要求在普洱服務(wù)期不少于5年（含試用期）。

六、組織紀(jì)律

（一）對違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

（五）監(jiān)督電話: 0879-2887126。

七、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2025年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡章

2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄

4.2025年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表

5.個(gè)人承諾書

普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2024年11月15日

附件【附件1：2025年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位緊缺急需人才招聘簡章 (1).xlsx】

附件【附件2：本科專業(yè)目錄.pdf】

附件【附件3：研究生專業(yè)目錄.pdf】

附件【附件4：2025年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺急需人才招聘報(bào)名登記表.doc】

附件【附件5：個(gè)人承諾書.doc】

來源：https://www.puershi.gov.cn/info/131222/1751922.htm