安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2024年第二批人員公開招聘公告

為加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革工作，進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型運(yùn)營(yíng)，按照市委、市政府工作安排，為加快構(gòu)建發(fā)展大宗貿(mào)易供應(yīng)鏈板塊業(yè)務(wù)，搶抓貿(mào)易供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)合作機(jī)遇，拓寬大宗貿(mào)易供應(yīng)鏈及商貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)渠道，力促貿(mào)易經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合工作實(shí)際需要，決定面向社會(huì)公開招聘商貿(mào)物流板塊國(guó)有企業(yè)工作人員5名，現(xiàn)制訂如下招聘公告。

一、公司簡(jiǎn)介

安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“安發(fā)展集團(tuán)”）于2002年5月15日成立，注冊(cè)資本金為37.216億元，是安寧市最重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主體及國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)主體，公司定位于城市服務(wù)提供商、產(chǎn)業(yè)發(fā)展驅(qū)動(dòng)器和市場(chǎng)化投融資平臺(tái)，加快向城市綜合運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)型，提升城市公共服務(wù)供給水平。實(shí)施產(chǎn)業(yè)投資，引導(dǎo)并帶動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，探索打造綜合性金融服務(wù)平臺(tái)。依靠多種方式并存開展市場(chǎng)化融資，提升市屬國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則，堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)?cè)瓌t，堅(jiān)持依法依規(guī)依紀(jì)，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持實(shí)事求是、人崗匹配的原則。從工作實(shí)際需要出發(fā)，客觀分析、客觀選擇、確保人崗匹配、適才適崗。

三、招聘崗位

（一）外綜貨代物流管理1名；

（二）外貿(mào)報(bào)關(guān)報(bào)檢員1名；

（三）大宗商品外貿(mào)業(yè)務(wù)員2名；

（四）跨境電商運(yùn)營(yíng)1名；

招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

四、招聘范圍及應(yīng)聘資格條件

（一）招聘范圍

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）崗位基本條件

1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2. 能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

3. 具備履行崗位職責(zé)所需的文化水平、專業(yè)技能；

4. 年齡要求：40周歲以下，特殊專業(yè)和崗位人員根據(jù)情況，可適當(dāng)放寬年齡要求；

5. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得招聘

1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除黨籍的人員、被開除公職的人員；

2. 屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人；

4. 脫產(chǎn)在讀人員；

5. 曾因個(gè)人原因，導(dǎo)致所就職機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質(zhì)量重大事故，或造成較大社會(huì)負(fù)面影響的人員；

6. 被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

7. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8. 個(gè)人征信不良記錄的人員；

9. 不能滿足任職回避制度的人員；

10. 法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

（四）具體任職條件

具體招聘崗位具體任職條件詳見附件《安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年第二批人員招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

五、招聘程序及流程

（一）公告發(fā)布

通過獵聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南獵聘公眾號(hào)發(fā)布；其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本集團(tuán)授權(quán)發(fā)布。公告時(shí)間為10個(gè)工作日。

（二）線上報(bào)名

1.報(bào)名方式

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2024年10月29日至2024年11月11日17：00，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在獵聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

2.報(bào)名流程

（1）登錄獵聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/），進(jìn)入本公告頁面詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”或者直接點(diǎn)擊報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/vm/mBKNe2H.aspx進(jìn)行報(bào)名。

（2）填寫報(bào)名信息并按要求上傳相關(guān)材料：《安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年第二批人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件2）、《安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年第二批人員招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件3）、有效期內(nèi)身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、黨員證明、證明工作經(jīng)驗(yàn)和年限的相關(guān)材料、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、最高層級(jí)任職文件、聘用證書、獲獎(jiǎng)證書、成果、論文等可用作證明自薦材料真實(shí)可信的相關(guān)材料。

（3）相關(guān)要求：

a. 本次招聘不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞、報(bào)送的不予受理；

b. 信息一經(jīng)提交不能修改，應(yīng)聘人員應(yīng)慎重仔細(xì)填報(bào)。報(bào)名人員所提交的掃描件或復(fù)印件材料不予退還；

c. 每位應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)明確是否同意崗位調(diào)整；

d. 如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址，確保通訊暢通；凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格和聘用資格。

e.填好報(bào)名信息，并上傳相關(guān)資料后，即可提交。提交前請(qǐng)認(rèn)真檢查報(bào)名信息，一旦提交，將不可修改。

3.資格審查

第三方招聘機(jī)構(gòu)按照《安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年第二批人員招聘崗位計(jì)劃表》以及招聘崗位報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格和聘用資格。

（三）筆試

資格初審合格人員均應(yīng)參加組織的筆試，筆試內(nèi)容由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)聘用崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知。

每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)的開考比例不得低于3:1，若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的，則進(jìn)行第2次掛網(wǎng)公告，公告期為10個(gè)工作日，第2次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開考比例的崗位，取消該崗位招聘。

筆試總分100分，占考試綜合成績(jī)的40%。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，即筆試成績(jī)須≥60分。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試的人選由第三方招聘機(jī)構(gòu)在云南獵聘公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期結(jié)束無異議，第三方招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)進(jìn)行由高到低排名，按照招聘崗位1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

（四）資格復(fù)審

第三方招聘機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員持本人身份證原件及相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審，由第三方招聘機(jī)構(gòu)工作人員根據(jù)崗位要求嚴(yán)格對(duì)應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查核實(shí)。具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以第三方招聘機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn)。

有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合職位要求影響資格審查結(jié)果的，第三方招聘機(jī)構(gòu)有權(quán)取消該報(bào)考者參加面試的資格；資格復(fù)審合格人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）面試

1.面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的60%。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以第三方招聘機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn)。

3.面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)及面試成績(jī)，計(jì)算個(gè)人考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)滿分100分，按照崗位各環(huán)節(jié)所占綜合成績(jī)比例計(jì)算得出。各環(huán)節(jié)成績(jī)及綜合成績(jī)分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)?cè)谠颇汐C聘公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）考察

由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分以1:1比例確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況，并復(fù)核報(bào)考資格條件。

（七）體檢

考察合格的，按擬錄用人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)1: 1的比例確定擬錄用人選并進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)于未按要求參加體檢或體檢不合格的，不予聘用。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績(jī)由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）錄用

公司根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)在獵聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南獵聘公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議且按程序報(bào)批后，與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1. 擬錄用人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2. 公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬錄用人員本人的。

六、其他有關(guān)要求

1. 按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報(bào)名。

2. 應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3. 應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4. 本次招聘公告統(tǒng)一在第三方招聘機(jī)構(gòu)網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員適時(shí)關(guān)注并按時(shí)參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱、通訊方式不暢或通過其它渠道獲取錯(cuò)誤信息造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

5. 在招聘工作中，安發(fā)展集團(tuán)將結(jié)合應(yīng)聘人員情況、意愿和與崗位匹配度，報(bào)請(qǐng)中共安寧市國(guó)有企業(yè)工作委員會(huì)研究同意，對(duì)應(yīng)聘人員崗位進(jìn)行調(diào)整。

6. 本公告未盡事宜按有關(guān)規(guī)定另行公告。

七、聯(lián)系電話

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0871-68279212、0871-68278934；

監(jiān)督電話：0871-68726768

電話接聽時(shí)間（工作日）：9:00-11:30 14:00-17:00

附件1.安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年第二批人員招聘崗位計(jì)劃表

附件2.安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年第二批人員應(yīng)聘報(bào)名登記表

附件3.安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年第二批人員招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書

安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2024年10月29日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HHJ1mezyEBcuP8GOFfbbuA

安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年第二批人員招聘崗位計(jì)劃表