保山市林業(yè)和草原局

關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告

根據(jù)工作需要，保山市林業(yè)和草原局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘范圍和對象

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨紀(jì)黨規(guī)和國家法律法規(guī)，熱愛工作、品行端正，熱愛林草工作，品行端正，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高；

（二）年齡30周歲以下（1994年10月以后出生），性別不限；

（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,能熟練操作辦公軟件做日常工作；

（四）辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的五類就業(yè)困難人員：“零就業(yè)家庭”人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員(簡稱“4050”人員)、有勞動(dòng)能力的殘疾人、連續(xù)失業(yè)一年以上人員和高校畢業(yè)生（離校一年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生登記失業(yè)時(shí)間滿6個(gè)月），并經(jīng)保山市轄區(qū)內(nèi)縣以上公共就業(yè)和人才服務(wù)中心認(rèn)定為就業(yè)困難人員；

（五）具有保山市戶轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)區(qū)域戶籍；

（六）名下有存續(xù)的市場主體（含企業(yè)、個(gè)體工商戶、合作社等）信息或在市場主體中有從業(yè)信息（含合伙人、監(jiān)事、理事、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員、財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人等）的人員、已享受過城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼滿的人員不在招聘范圍內(nèi)；

（七）有下列情形之一的不予錄用：（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；（2）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等處罰的；（3）被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或者辭退的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2024年9月30日在“保山林草”微信公眾號發(fā)布招聘簡章。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間自2024年10月9日起至2024年10月28日結(jié)束（節(jié)假日除外），上午8:00-11:30,下午14:30-17:30，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：保山市林業(yè)和草原局人事科（地址：保山市隆陽區(qū)太保北路10號，西側(cè)2樓202室）。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需提供《云南省就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表》、本人居民身份證復(fù)印件1份、就業(yè)失業(yè)登記證2頁-7頁復(fù)印件1份、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件1份，現(xiàn)場填寫《保山市林業(yè)和草原局公益性崗位人員報(bào)名登記表》。

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)交彩色免冠1寸近照4張（近3個(gè)人月內(nèi)照）。報(bào)名時(shí)須由本人持相關(guān)材料到現(xiàn)場報(bào)名，不允許代辦報(bào)名。

（三）資格審查

保山市林草局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（四）筆試

主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等。參照公務(wù)員、事業(yè)單位人員筆試內(nèi)容，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（注：1.接到電話視為符合筆試條件，接不到電話的視為不合格；2.資格審查合格人數(shù)小于等于8人時(shí)，不開展筆試環(huán)節(jié)，報(bào)名人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；3.資格審查合格人數(shù)多于8人時(shí)，按筆試成績從高分到低分確定4人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

（五）面試

面試采用面對面交流方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、組織計(jì)劃、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

（六）確定招聘對象

資格審查合格人數(shù)小于等于8人時(shí)，按照面試成績從高分到低分確定擬招聘對象；資格審查合格人數(shù)多于8人時(shí)，

按崗位綜合成績（筆試×50%+面試×50%）從高分到低分確定擬招聘對象。對擬招聘對象進(jìn)行體檢，由擬招聘對象參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定，自行到縣級以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，并將體檢報(bào)告交至保山市林業(yè)和草原局人事科。

（七）考察政審

體檢合格者列入考察政審對象?？疾煺徲杀Ｉ绞辛謽I(yè)和草原局人事科具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）待遇

依法簽訂勞動(dòng)合同(正常最長不超過3年)，考察試用期為一個(gè)月，試用期工資2152元／月（含個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”部分，單位繳納部分不在此列），試用期滿后合格后工資待遇為3140元／月（含個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”部分，單位繳納部分不在此列），每在滿一年增加工齡工資100元／月。單位不提供食宿，公務(wù)出差按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

四、紀(jì)律和要求

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。未盡事宜由保山市林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0875-2120991

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0875-2136796。

保山市林業(yè)和草原局

2024年9月30日

附件【附件1：保山市林業(yè)和草原局公益性崗位招聘報(bào)名表.docx】

附件【附件2：云南省就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表.xlsx】

來源：https://www.baoshan.gov.cn/info/4156/10072784.htm